Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Беременная сотрудница [1 ответов]
Вынуждая уйти по собственному желанию, работодатель угрожает увольнением по пункту 5 статьи 81 (неисполнение трудовых обязанностей) Возможно ли такое? (не выполнен дополнительный объем работы в связи с отпуском другого сотрудника, приказа на замещение или доплату не было)

01.09.2008 10:21:20
Диана

2. Поговорим о работе / Увольнение по п. г ч. 3 ст. 81 ТК РФ [4 ответов]
Пожалуйста, поделитесь опытом!!!

Совершено хищение. Служба безопасности написала докладную, сотрудник написал объяснительную, но в объяснительной написал, что понес эту вещь домой постирать. В правилах внутреннего распорядка, за ознакомление с которыми сотрудник расписался, указано, что вынос с территории...... ЗАПРЕЩЕН. Директор настроен уволить человека по статье. Как соблюсти порядок такого увольнения?

29.08.2008 10:24:07
Яхт-клуб

3. Поговорим о работе / курение [3 ответов]
У нас возникла проблема с курильщиками. Дело в том, что они только и делают, что бегают курить. Как с ними бороться?
У нас на предприятии узаконены 2 перерыва по 10 минут в 10 часов и в 16 часов. В это время желающие могут пойти попить кофейку, чайку или покурить. Но многие курильщики этим недовольствуются и устраивают себе еще по нескольку перерывов на курение.
Что можно предпринять? Издать приказ о запрещении курения в рабочее время (кроме перерывов, естественно)? Или внести изменения в правила трудового распорядка?
Посоветуйте что-нибудь, пожалуйста. Может у кого-то уже есть наработанный опыт в этой области. Срочно надо.

28.08.2008 12:47:29
Светлана Б.


В избранное