Обязанности:

• Персональное обслуживание VIP-клиентов частных лиц, эффективные продажи банковских и не банковских продуктов VIP-клиентам  частным лицам, создание и соправождение системы высококачественного обслуживания VIP-клиентов частных лиц, подготовка анализа оперативной деятельности VIP-клиентов частных лиц, формирование предложения по повышению эффективности работы с клиентами (продвижение услуг Банка клиентам), участие в привлечении к сотрудничеству сторонних организаций-контрагентов Банка (оказание дополнителных услуг VIP-клиентам  частным лицам).
• Формирование отчетности для руководства филиала по деятельности VIP-клиентов частных лиц.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в банке от 2 лет.(приветствуется опыт работы продаж инвестиционных, страховых продуктов для частных лиц).

Условия:

• Оформление в соответсвии с ТК РФ, ОМС, ДМС, пятидневная рабочая неделя, отпуск 28 календарных дней, дотация на питания.

Московский Банк Реконструкции и Развития приглашает на вакантные позиции Руководитель/Ведущий специалист в Депозитарий

Обязанности:

• депозитарный учет (векселя, закладные, акции, облигации)
• взаимодействие с депозитариями и регистраторами;
• проведение операций по счетам клиентов;
• подготовка отчетности.

Требования:

• высшее образование;
• обязательно наличие  аттестата специалиста рынка по депозитарной деятельности 4.0.
• желателен опыт работы депозитарного учета векселей и закладных.

Условия:

• м. Парк Культуры
• достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования);
• отличный социальный пакет;
• перспективы карьерного роста;
• дружный коллектив;
• график работы 9-18 (пят.9:00-16:45).

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по обслуживанию (настройка ПО, выявление ошибок, тестирование и ремонт) банкоматов NCR и Diebold Opteva не менее 2-х лет;
• Опыт работы с Open Way (модуль ATM-controller, POS-controller).

Обязанности:

• Предполагается увеличение объема работ по организации обеспечения работоспособности существующей сети банкоматов, ПВН-ов, ПОС-терминалов и её развитие;
• Мониторинг работы существующих АТМ, заведение новых в "Open Way".

Условия:

• Офис ст.м. Пролетарская, Таганская;
• График работы с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Возможность проходжения курсов и тренигов;
• Дополнительное медицинское страхование.

Обязанности:

• Оформление и бухгалтерский учет операций сделок межбанковского кредитования, в том числе под залог, банкнотных сделок.
• Подготовка подтверждений (SWIFT и телекс. Подготовка расчётных документов в рублях и валюте для исполнения обязательств по сделкам.

Требования:

• Женщина до 30 лет.
• Высшее образование.
• Опыт работы от года в бухгалтерии (бэк-офисе) банка, желательно знание Diasoft 5NT.

Условия:

• Заработная плата + премии + бесплатное питание + медицинскаястраховка.
• Территориально - центр, график работы 5-дневка.

Обязанности:

• обеспечение продаж собственных векселей и облигаций банка на финансовых рынках

Требования:

• опыт продаж аналогичных инструментов

Условия:

• м. Парк культуры
• оформление по ТК РФ
• социальный пакет
• заработная плата+премии+оплата питания

• Поиск и привлечение корпоративных клиентов по привлечению денежных средств в депозиты, векселя и депозитные сертификаты Банка. 
• Заключение сделок по продаже векселей, депозитных сертификатов Банка, привлечению денежных средств в депозиты. 
• Участие в тендерах корпоративных клиентов по выбору кредитных организаций при размещении компаниями денежных средств. 
• Проведение переговоров с клиентами, организация презентаций продуктов Управления. 
• Первичный анализ деятельности клиента (отраслевой срез, определение масштабов бизнеса, оценка клиентов для Банка).

• Мужчина до 35 лет. 
• Образование: высшее (экономическое, финансовое).
• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности или в должности ведущего экономиста в коммерческом банке. 
• Опыт работы по привлечению денежных средств от юридических лиц в депозиты и векселя обязателен.
• Свободное владение Windows,  Power Point, Outlook, Internet.  
• Желательно знание английского языка на уровне  intermediate,  владение финансовой и банковской терминологией.                        

• Уровень должности и уровень оплаты труда кандидата обсуждается по рузультатам  собеседования.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата белая+ежемесячный бонус по результатам работы сотрудников управления.

Требования:

• Опыт работы по данному направлению в банке 2 года.

Функции:

• Оформление, расчеты и бухгалтерский учет следующих операций: МБК, Форекс, операции на ММВБ, сделки неснижаемого остатка по счетам Лоро/Ностро, банкнотные сделки.

Условия:

• Заработная плата + соц. пакет (оплачиваемые обеды, дополнительный отпуск, медицинское страхование).
   

Обязанности:  

• Проверка бухгалтерских записей, совершенных в операционном дне.
  
• Взаимодействие и контроль за филиалами со стороны ведения ими бухгалтерского учета.
  
• Подготовка документов синтетического и аналитического учета.
  
• Последующий контроль документов дня Банка.
• Ведение архива документов.
  
• Разработка технических заданий для автоматизации отдельных участков работы.
  
• Тестирование автоматизированных отчетов.

Требования:  

• Образование высшее экономическое.
• Опыт работы от 3 лет начальником отдела последующего контроля.
• Знание Правил ведения бухгалтерского учета в банке, правил составления баланса банка.

Условия:

• Зарплата 67000руб. +премии.
• График работы -5/2, с 9 до 18.
  
• Место работы ст.м. Баррикадная/ст.м. Маяковская

• Работа в дружной команде
• Обеспечение бесперебойной работы, локальной сети, серверного и офисного оборудования
• Администрирование серверов Windows 2003,  MS Exchange, MS ISA
• Настройка и обслуживание системы резервного копирования Symantec BE
• Поддержка пользователей в офисе.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 2 лет
• Хорошее знание Windows 2000/XP/2003, Active Directory, Group Policy
• Опыт администрирования MS Exchange, MS ISA2004
• Опыт обслуживания офисных ATC Nortell, понимаение принципов IP телефонии
• Опыт управления коммуникационным оборудованием – роутеры, свитчи
• Умение работать с пользователями
• Английский язык средний уровень, чтение технической документации
• Наличие сертификатов Microsoft будет являться перимуществом
• Опыт управления коммуникационным оборудованием – роутеры, свитчи

 Личные качества:

• Умение работать в команде, обучаемость
• Желание работать и развиваться в данной области
• Целеустремлённость
• Ответственность

 Условия работы:

Всё по Трудовому законодательству

Обязанности: 

• Написание налоговой политики Банка
• Разработка схем налогового учета всех операций Банка с учетом требований законодательства и нормативных актов
• Консультация подразделений Банка по вопросам налогообложения
• Участие в согласовании внутрибанковских регламентов, новых типовых договоров  в части определения соответствия нормативным документам, регламентирующим налоговый учет
• Отслеживание изменений налогового законодательства и внесение изменений во внутрибанковские  документы

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы в бухгалтерском подразделении банка (желательно в методологии) не менее 3-х лет
• Знание законодательства и нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский и налоговый учет в банке
• Умение разрабатывать схемы бухгалтерского учета

Условия:

• Офис: м. Парк Культуры
• Полный соц.пакет
• Заработная плата от $2300

Сотрудник требуется в одну из компаний конгломерата ФК «Уралсиб» - в Детский Благотворительный Фонд "Виктория", который  создан и осуществляет свою деятельность Президентом Финансовой Корпорации "УралСиб". Это частный некоммерческий фонд (дата создания-ноябрь 2004 г.). Главным образом, Фонд помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, создавая условия для гармоничного развития таких ребят и реализации их потенциала. Приоритет в работе Фонда – развитие и распространение семейных форм устройства детей, оставшихся без родителей. Программы и проекты Фонда реализуются на территории всей Российской Федерации. Высший орган управления Фондом – Совет директоров, единоличный исполнительный орган – Генеральный директор. В Фонде работает около 100 человек. Это команда квалифицированных, опытных менеджеров, педагогов, психологов, постоянно привлекаются внешние эксперты и специалисты по вопросам детства, развития благотворительной деятельности. Сотрудникам Фонда предоставляются возможности для повышения квалификации и профессионального развития.

Требования:Возраст 26-45 лет. В/о. Приветствуется доп.образование в области проектного управления. Обязателен опыт работы по реализации долгосрочных проектов (1-2 года) в сфере услуг, консалтинга, социальной сфере, издателькой детятельности, информационных технологий  с "нуля" до окончания полного цикла. Навыки разработки содержательной часть проекта, нормативно-правовой базы. Желательно навыки продвижения проектов на уровне гос.структур.

Обязанности:Разработка и реализация проектов в социальной сфере. Поиск, взаимодействие и контроль работы контрагентов. Ведение переговоров с представителями гос.структур. Организация работы проектных офисов. Бюджетирование.

Условия:Уровень заработной платы от 50  000 руб. после налогообложения. Дополнительные бонусы и объем соц.пакета оговариваются индивидуально. Полное соблюдение ТК РФ. Офис - Арбат. Есть вероятность командировок.

Сотрудник требуется в одну из компаний конгломерата ФК «Уралсиб» - в Детский Благотворительный Фонд "Виктория", который  создан и осуществляет свою деятельность Президентом Финансовой Корпорации "УралСиб". Это частный некоммерческий фонд (дата создания-ноябрь 2004 г.). Главным образом, Фонд помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, создавая условия для гармоничного развития таких ребят и реализации их потенциала. Приоритет в работе Фонда – развитие и распространение семейных форм устройства детей, оставшихся без родителей. Программы и проекты Фонда реализуются на территории всей Российской Федерации. Высший орган управления Фондом – Совет директоров, единоличный исполнительный орган – Генеральный директор. В Фонде работает около 100 человек. Это команда квалифицированных, опытных менеджеров, педагогов, психологов, постоянно привлекаются внешние эксперты и специалисты по вопросам детства, развития благотворительной деятельности. Сотрудникам Фонда предоставляются возможности для повышения квалификации и профессионального развития.

 Требования:

• Возраст 26-45 лет.
• Высшее образование.
• Приветствуется дополнительное образование в области проектного управления.
• Обязателен опыт работы по реализации долгосрочных проектов (1-2 года) в сфере услуг, консалтинга, социальной сфере, издателькой детятельности, информационных технологий  с "нуля" до окончания полного цикла.
• Навыки разработки содержательной часть проекта, нормативно-правовой базы.
• Желательно навыки продвижения проектов на уровне государственных структур.

 Обязанности:

• Разработка и реализация проектов в социальной сфере.
• Поиск, взаимодействие и контроль работы контрагентов.
• Ведение переговоров с представителями государственных структур.
• Организация работы проектных офисов.
• Бюджетирование.

 Условия:

• Уровень заработной платы от 50  000 руб. после налогообложения.
• Дополнительные бонусы и объем социального пакета оговариваются индивидуально.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Офис - Арбат.
• Есть вероятность командировок.

Обязанности:

• Организация и контроль работы группы
• Определение стратегии группы в зависимости от поставленных задач
• Обучение и развитие сотрудников
• Полевое сопровождение сотрудников
• Выполнение плановых показателей

Требования:

• Опыт проведения презентаций
• Опыт продаж
• Выполнение плановых показателей

Условия:

• Оклад+бонус, соц. пакет

Обязанности:

• сопровождение программно-аппаратных комплексов внешних сервисов (Reuters, Bloomberg, ММВБ, РТС, EBS и т.д.) и сетевого оборудования Банка на базе CISCO
• обеспечение работоспособности программно-аппаратных комплексов и сетевого оборудования в соответствии с условиями, определенными в заключенных с подразделениями Банка SLA
• участие в планировании, физическом размещении и обеспечении необходимыми телекоммуникациями сетевого оборудования и программно-аппаратных комплексов
• документирование своей деятельности

Требования:

• высшее образование (техническое)
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• знание ОС Windows на уровне администратора (2000, XP, 2003 Server)
• опыт работы с приложениями Инвестиционного Банка (торговые и информационные терминалы Reuters, Bloomberg, RTS, ММВБ, EBS и т.д.)
• базовые знания и опыт работы с сетевым оборудованием CISCO
• знание и опыт работы с офисными приложениями
•  знание англ.яз (желательно уровень Intermediate)

Условия:

• заработная плата 60000 р.
• м.Комсомольская
• график с 9.00 до 18.00 пн.-пт.

Обязанности:

• Подготовка еженедельной, ежемесячной периодической отчетности Блока «Розничный бизнес»;
• Поддержка информационной базы управленческой информации Розничного бизнеса,
• Факторный анализ показателей Розничного бизнеса;
• Проектирование и отладка новых отчетов, включая выборку информации из БД и получение промежуточных показателей.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт не менее 1 года работы в банке, либо 3-х лет в страховой, телекоммуникационной или FMCG компаний в области управленческой отчетности, анализа и/или планирования продаж / эффективности подразделений/ каналов сбыта;
• Практический опыт работы с СУБД, умение использовать исходные данные из учетных систем и хранилищ данных (ODBC, OLE DB и т.п.);
• Написание и отладка сложных запросов и скриптов обработки данных MS SQL Server, MS Access;
• Свободное владение технологиями обработки больших информационных массивов и составления сложных отчетов в MS Excel.

Условия:

• з/п по итогам интервью, соц. пакет.

Обязанности:

• Управление персоналом АХО;
• организация текущего и капитального ремонта объектов филиала;
• организация системы противопожарной безопасности;
• организация работы по хозяйственному обеспечению филиала материальными средствами.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет;
• образование высшее или средне специальное;
• возраст от 25 лет;
• личные качества- ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Условия:

• Оклад на испытательный срок 38 500 рублей, после испытательного срока 52 500;
• дружный коллектив, материальный рост;
• место работы: м. Добрыненская, ул. Житная д.6, стр. 7;
• график работы с 9.00 до 18.00.