Роль руководителя или лидера в рабочих командах просто неоспорима не только с человеческой точки зрения, но и с точки зрения бизнеса. Работа лидера ощущается не только для гарантии выполнения заданий, но и в повышении показателей, примера работы, гарантии для руководителей и подчиненных, для повышения духа командности и товарищества.
Одно из самых полезных достижений, которого можно добиться в бизнесе - это создать прочную команду. Это трудная задача, так как необходимо превратить группу из эгоистичных индивидуумов в единую команду, стремящуюся к общей цели. Сплоченная команда приносит вам прибыль и доходы. Всем известно, что самый лучший работник - это счастливый работник. Команда превращает обычного работника в того самого счастливого работника.
