Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Syndyk.by - идеи для вашего дома

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.473 RSS
←   Апрель 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18.04.2009
03:33:16
13:37:49
19
20
21
22
22.04.2009
01:50:33
01:54:42
23
24
25
26
27
28
29
29.04.2009
07:27:16
07:51:05
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://syndyk.by/
Открыта: 02-03-2008

Автор
Fieldy

Статистика

2.473 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

YouSmi.by - ежедневная рассылка полезных советов (выпуск от 14 апреля)


Выпуск

 
 
 
 
 
 
 
 
 
Жизнь интересна во всех ее проявлениях. Вы можете никогда не встретить человека, который добился высот, а можете постоянно находиться в кругу таких людей. А стать тем человеком, который сможет узнать все трагические и яркие события жизни человека – это подарок, который может предоставить жизнь.

Если Вы получили его, значит стоит приготовить план, по которому вы будете работать. Главное понимать, что вы хотите от книги. Если вы будете знать какой эффект должен будет произведен. Ведь многие люди, которые добились успеха в жизни, восходили на Олимп с самых низов. Им пришлось побывать в различных условиях и набраться опыта, которого хватило для формирования карьерного пути.

Чтобы начать работу стоит обзавестись несколькими блокнотиками и диктофоном. Затем составить план:

- Общение с главным героем не менее часа за одно интервью.
- Составление генеалогического дерева.
- Общение со всеми, кто жив из генеалогического дерева.
- Общение со всеми знакомыми, которые сейчас окружают главного героя.
- Прочтение личных дневников, писем, работ, записок.
- Разговор с учителями, наставниками, сослуживцами, бывшими начальниками.
- Найти все публикации в прессе. (Иногда их может хранить сам главный герой).
- Побывать в местах, где прошло детство и юность героя.

Это примерный план того, что вы должны сделать, чтобы насобирать необходимую информацию. Во время интервью стоит фиксировать каждое новое имя, которое будет хоть как-то связано с главным героем. Так вы сможете найти тех людей, с которыми нужно встретиться дополнительно.

Автобиография значимого человека – это работа, которая должна быть представлена вами в самой лучшей обертке и с вкуснейшей начинкой внутри. Для этого старайтесь всегда искать самые интересные истории, которые стоит записывать в тот же день, как только услышали.

Стоит оценивать реакцию рассказчика. Ведь большую часть ярких случаев вы будете слышать не от самого героя, а от его окружения. Поэтому стоит пытаться больше давить вопросами именно посторонних героев.

Чтобы собрать все вместе, стоит следовать еще одному плану:

- Делать записи каждый раз, как прошло очередное интервью.
- Собирать интересные истории и расставлять их в тексте так, как они должны будут идти.
- Сделать на первой странице генеалогическое дерево. Распечатать его.
- Составить план самого текста.
- Написать обрисовки тех мест, которые ты посетил во время написания автобиографии. (чтобы не забыть)
- Собрав весь материал, стоит связать все истории воедино.

Писать стоит каждый день, иначе можно забыть не только имена, но и остыть в душе. Тогда текст будет не таким ярким, как вы представляли себе во время всех интервью.

Во время написания автобиографии стоит просмотреть все фотографии и желательно попросить их взять с собой, чтобы вы смогли описать людей на них, иметь возможность видеть факты истории жизни этого человека. Фотографии – это отличный инструмент, которым вы можете руководствоваться при написании текста. Он послужит как описательным, так и повествовательным моментом.

Автобиография – это не просто произведение – это часть жизни человека. Все мелкие факты стоит проверять и перепроверять. Только так вы сможете избежать недовольства со стороны человека, с которым работаете.

Браться писать автобиографию, стоит только тогда, если вы сами будете в этом заинтересованы, но если вам нужны деньги, у вас не получится сделать книгу яркой и запоминающейся для тех людей, с которыми вы работали. А если не будет принята ими, говорить об иных читателях уже не стоит.

Как развивать стартап?

Все мы рано или поздно что-то придумываем и хотим, получить за нашу идею миллионы, но редко такое бывает. Не реализацией проектов страдают более 70 процентов тех, кто за них берется. А действительно сделать что-то интересное, как для пользователя, так и для инвестора – могут только единицы.

Чтобы не тратить время, стоит четко определить «линию смерти» вашего проекта. Если к ее моменту вы будете видеть, что все цели достигнуты, то можете закапывать яму, куда собирались хоронить проект.

Появление идеи.

Наконец-то настал тот день, когда можно радостно сказать, что есть что-то в голове и появился шанс это воплотить в реальной жизни. Хоть многие и говорят, когда появилась идея, стоит ее записать и положить в сейф на несколько недель, но в современном мире все стоит делать быстро. Поэтому лучше приступать к работе сразу.

Создавая новый стратап, стоит сразу определить для себя его цель и позицию на рынке. Проектов много и чтобы занять какую-то нишу, стоит строго следовать плану, который вы себе пропишите в виде основной и промежуточной цели. Если есть навыки в написании бизнес-плана можете и его написать, чтобы быть более уверенным в своих действиях.

Начальная разработка

Если вы программист, стоит работать самостоятельно. Ведь никто кроме вас не знает, что должно получиться в конце. А объяснять кому-то это только лишняя трата времени.

Но часты случаи, когда вы не программист, а только владелец идеи, но у вас есть деньги для ее реализации. Тогда стоит найти человека, который сможет помочь. Именно помочь, ведь вам нужно будет формировать команду, а первоначальный состав нужен всегда.

Найдя программиста и договорившись о цене, поставьте строгие сроки, когда должен быть закончен проект. Это поможет задать тем работы. Сфера ИТ – это очень быстро трансформирующееся сообщество, где все время появляются новые люди, а вместе с ними новые проекты.

Внутреннее тестирование

Этап, когда вы будет работать на локальной версии вашего проекта. Там вы будете править, латать, совершенствовать и приводить ваше детище к первому выходу в свет.

Не стоит спешить. Иначе бета-версия может получить множество негативных отзывов. Что может повлечь за собой желание закрыть проект.

Запуск бета-версии

Это первый выход на просторы сети. Как первые шаги малыша, так и ваши. Не забудьте сделать анонсы на иных сайтах, чтобы первые посетители смогли оценить ваши труды и высказать свое мнение.

Открытое тестирование

Открытое тестирование – это медленная, но верная работа на проекте, когда вы будете собирать отзывы от посетителей, которые не всегда будут лесными. Именно анализ и поможет вам сделать проект лучше. Но не стоит прислушиваться к каждому мнению. Проект создан вами, и только вы вправе решать какие интересы он преследует.

Для открытого тестирования можно также пригласить специалистов, которые смогут найти все ошибки в коде, в народе их кличут «тестер». Если сможете докричаться до такого, значит, будет правильно написать еще одно техническое задание для программиста, чтобы он исправил ошибки.

Монетизация

Проекта нужно на что-то жить. Он не хочет умирать. А для этого нужно деньги. Но ведь и вы хотите жить, а для этого также нужны деньги. Поэтому как только вы будете видеть, что посещаемость растет, стоит задуматься о том, чтобы привлечь инвесторов. Поиск спонсоров – это шаг, который дается сложнее всего.

Организация рабочих мест

Если вам все-таки удалось найти спонсора, а ваш проект по-прежнему растет, стоит задуматься о прибавлении новых членов в команду. Разделение труда даст большую продуктивность, ведь если ранее вам приходилось работать и в службе поддержки и стараться поддерживать разговор на форуме, то сейчас вы можете заняться только общением с клиентами. Так вы сосредоточитесь только на одном, и все свои силы бросите именно на развитие проекта с денежной стороны.

Привлечение капитала…

Работа, которая будет представлять собой что-то вроде постоянного заключение договоров, разговоры с потенциальными покупателями. Вы станите лицом вашего проекта, и только от вас будет зависеть, сколько можно заработать денег и какие инвестиции можно привлечь.

P.S. Никогда не жалейте новых сотрудников. Ваша Компания должна быть сильной. Только так вы сможете удержаться на рынке.
В избранное