Даже самая небольшая практика во много раз ценнее любой теории. Закон Мерфи
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В СМК РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ
Отношение к людям нельзя отделить от менеджмента компании, ведь именно люди составляют организацию и реализуют ее цели. Тем более что решение проблемы мотивации неразрывно связано с конфликтом интересов, проще говоря, с решением вопроса, как заставить работать сотрудников больше и лучше, оптимизировав вознаграждение за труд и его результаты.
Зарубежные исследования свидетельствуют о наличии устойчивой корреляции между уровнем мотивации труда и показателями эффективности, при этом отмечается, что установить однозначные причинно-следственные связи в этой области сложно хотя бы потому, что число переменных, определяющих мотивацию наемных работников, очень велико. Однако устойчивость корреляции "...прослеживается в крупных и мелких компаниях, в различных культурах и подтверждается результатами исследований"
Читайте на сайте и в журнале "Стандарты и качество" N2, 2008 >>>
НАШ ЭКСКЛЮЗИВ
Некоторые вопросы внедрения ISO/TS - 16949 в законах Мерфи
Часть IV
Пересмотр процессного подхода и создание эффективной структуры.
Как правило, даже получив сертификат по ISO - 9001, не всегда понимают суть процессного подхода (или не хотят понимать). И подходя к внедрению ISO/TS - 16949 имеют чахоточные процессы. Показатели процессов в лучшем случае просто не увязаны между собой. В худшем процессы были выделены только для сертификации (процессы ради процессов). Не стоит с такими "хвостами" переходить от ISO-9001 к ISO/TS -16949.
Пересмотр ландшафта процессов - первоочередное направление деятельности при внедрении ТУ-16949.
Тут вам поможет внедрение "Системы сбалансированных показателей". Это одна из перспективных систем. В США, Канаде и Европе её внедряют даже в полиции. Очень эффективная система, которая увязывает в одну систему: финансы, потребителей, процессы, персонал. В этом случае "Процессный подход" работает как один из главных элементов "Системы сбалансированных показателей". Отдельно хочется сказать о создании эффективной структуры. Даже правильно внедрённый процессный подход не даёт конкретной
пользы, если не внедрить эффективную структуру предприятия. Без этого даже "правильный" процессный подход так и останется навсегда "бумажным". Если внедрять ISO/TS - 16949, в основе которой будет лежать "правильный" процессный подход и эффективная структура, то будет чёткость и лаконичность во всём. В противном случае нормативные документы и процедуры начнут "размножатся" в неуправляемом режиме как клетки раковой опухоли. На одном предприятии, где во главу угла поставили
написание процедур ("а разберёмся после"), через 1 год после начала работы ответственный за внедрение СМК товарищ сказал: "Легче все документы СМК уничтожить и написать новые, чем попытаться разобраться в том, что сделали".
Медведев: ключевая задача экономики - построение инновационной системы
Первый вице-премьер, кандидат в президенты РФ Дмитрий Медведев заявляет, что ключевая задача для экономики - построение национальной инновационной системы
Подробнее>>>
Россия - Украина: бенчмаркинг инновационной политики
В Институте мировой экономики и международных отношений РАН был представлен доклад "Анализ инновационной политики России и Украины по методологии Европейского союза". Данное исследование - результат работы группы экспертов из России, Украины и Великобритании в рамках международного проекта "Сравнительный анализ инновационной политики России и Украины по методологии Европейского инновационного табло" - Benchmarking Russia and Ukraine
with respect to the Innovation Trendchart (BRUIT)
Подробнее >>>
В Воронеже проверят качество продуктов
День качества продуктов питания массового потребления пройдет в Воронеже во вторник, 19 февраля
Подробнее >>>
Озерский завод энергоустановок: качество гарантировано
Озерский завод энергоустановок стал дипломантом премии губернатора Челябинской области по качеству в сфере промышленности по итогам прошлого года
Подробнее>>>
ОАО "СИББИЗНЕСБАНК" выступил одним из спонсоров конкурса "Педагог года - 2008"
В этом году заявки на участие в конкурсе, организатором которого выступает департамент образования и науки администрации Сургута, подали 75 воспитателей детских садов и учителей средних учебных заведений
Подробнее>>>
Ростовские окорока, балыки и колбасы покорили желудки жюри "ПродЭкспо-2008"
"Ростовский колбасный завод - "ТАВР" на 15-й международной выставке "ПродЭкспо-2008" был награжден дипломом гран-при международного конкурса "Лучший продукт-2008" - "За высокое качество производимых колбасных изделий"
Подробнее>>>
5-7 февраля в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ-СИНХ) прошли Научные чтения по теме:"Новая экономика: вызовы, тенденции, реализуемость". Это уже вторые научные чтения, посвященные Дню Российской науки, которые собрали беспрецедентное число ведущих профессоров-экономистов и докторантов из многих российских вузов страны
Подробнее >>>
Общественные организации Украины вместе решают общие проблемы
14 февраля состоялось очередное заседание Координационного совета общественных организаций и объединений Украины по вопросам качества, совершенства, социальной направленности и конкурентоспособности
Подробнее >>>
В Югре началась подготовка к международному инвестиционному форуму
С 15 по 17 октября 2008 года в Ханты-Мансийске пройдет V международный инвестиционный форум "Югра-2008". Форум будет проводиться с целью дальнейшего повышения инвестиционной активности, привлечения широкого круга компаний-инвесторов и формирования в регионе благоприятного инвестиционного климата
Подробнее >>>
Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите!
Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей"