В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Менеджером по работе с регионами функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 230 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 229 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемый работодателями. В Таблице 231 приводятся уровни оплаты труда,
запрашиваемые кандидатами. На рис. 230 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.
Таблица 230
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Менеджера
по работе с регионами, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
1300
1800
2300
1300
1700
2200
1200
1600
2000
1000
1500
1800
Регионы
900
1200
1500
900
1100
1400
800
1000
1300
800
900
1100
Таблица 231
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Менеджера
по работе с регионами, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
1000
1700
2300
Регионы
800
1100
1500
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Поиск и подбор персонала в регионах
Организация кадрового аудита в филиалах и обособленных подразделениях
Контроль исполнения общекорпоративных HR-политик в обособленных подразделениях и филиалах
3.10.9. Менеджер по подбору персонала
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Менеджером по подбору персонала функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 232 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 231 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемый работодателями. В Таблице 233 приводятся уровни оплаты труда,
запрашиваемые кандидатами. На рис. 232 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.
Таблица 232
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Менеджера
по подбору персонала, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
700
900
1300
700
900
1200
600
800
1200
600
700
1000
Регионы
600
800
1200
600
800
1100
500
700
1000
500
700
900
Таблица 233
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Менеджера
по подбору персонала, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
600
900
1300
Регионы
500
700
1200
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Формирование профилей вакансий и размещение объявлений о вакансиях в СМИ
Проведение интервью и составление отчетов
Взаимодействие с рекрутинговыми компаниями и Executive Search – агентствами
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора