| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.Soinform.spb.ru
Открыта:
25-10-2004
Представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги - директором Института управления и подготовки персонала "Соинформ". Если вы - руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга - для вас! Вы научитесь планировать и применять методы оценки, позволяющие управлять развитием конфликтных ситуаций, что поможет вам избежать многих ошибок.
Статистика
0 за неделю
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
В Генеральную прокуратуру Российской Федерации В соответствии с Конституцией России, Федеральным законом <О прокуратуре Российской Федерации> в редакции Федеральных законов от 17.11.1995 N 168-ФЗ, от 10.02.1999 N 31-ФЗ, от 19.11.1999 N 202-ФЗ, от 02.01.2000 N 19-ФЗ, от 29.12.2001 N 182-ФЗ, от 28.06.2002 N 77-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 05.10.2002 N 120-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, с изменениями, внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 18.02.2000 N 3-П, от 11.04.2000 N 6-П, Федеральными зако...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Книга Светланы Сивец На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес Допустим, вы, как опытный менеджер четко определяете задачу подчиненному - подобрать документы строго в соответствии с описью и выслать их по почте в Инспекцию Федеральной Налоговой Службы. Неопытный подчиненный решает сделать, исходя из своего опыта и понимания: какая разница документы в соответствии с заранее приготовленной руководителем описью или опись привести в соответствие с теми бланками документов, которые есть ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Общеструктурные принципы развития организационной структуры . Итак, есть организация, в которой Вы, допустим, работаете руководителем. Верхняя позиция организационной структуры - руководитель обязан обладать 100 процентами информации об организации, то есть полной информацией. Потому что в соответствии с законодательством России вся внешняя информация об организации обязана поступать в организацию только на имя руководителя и, соответственно, исходить из организации только от имени и за подписью руководите...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Российские бизнес-горки
Правовое реалити-шоу от малого бизнеса автор Светлана Сивец Заказать электронный вариант книги можно по телефону (812) 233-33-66 "Право человека - работать так, как он хочет, тратить то, что он зарабатывает, владеть собственностью и иметь государство в качестве слуги, а не в качестве хозяина." М. Тэтчер VIII . О защите добросовестного предпринимательства. Эту тему обсуждают: Припорова М.М. - генеральный директор ООО <МПАБ> Оберемко Н.М. - директор ГУП <Аптека 75> Шевченко Роман Алексеевич - госсл...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Уверенность в нашей талантливости так велика, что ...
Из книги Светланы Сивец - На войне как на войне или не дайте персогналу разрушить ваш бизнес. II . Регламентное управление или с царской головы корона не слетит. Только очень юный и очень неопытный руководитель не испытал глубокого, выбивающего из нормального творческого и профессионального ритма, разочарования в кадрах. Что случилось с российскими кадрами, которые в советское время выполняли и перевыполняли план, побеждали в соцсоревнованиях, боролись за вымпелы и переходящие знамена, добивались своим тру...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. С. Сивец Еще один забавный пример позиционного поведения, имеющий неоднократное фактическое подтверждение в различных вариантах исполнения. Допустим, что нас с вами, уважаемые коллеги, пригласили на очень выгодную работу, которая не занимает много времени, не напрягает интеллект, и при всем этом имеет неплохое финансовое вознаграждение. Эта работа связана с надзором за содержанием и охраной ценностей, которые понадобятся работодателю и, сох...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Книга Светланы Сивец На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес I . Кадры могут.всё? Почему с одной стороны - работодатели, в том числе Глава Государства испытывают огромный кадровый голод (об этом Президент России неоднократно сообщал в своих Ежегодных Посланиях, а с другой стороны - профессиональные специалисты не могут найти работу? Почему квалифицированный специалист, в погоне за большими деньгами и предполагаемыми перспективами, покидая организацию, благодаря которой он добился ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
I. Кадры могут.всё? Почему с одной стороны - работодатели, в том числе Глава Государства испытывают огромный кадровый голод (об этом Президент России неоднократно сообщал в своих Ежегодных Посланиях, а с другой стороны - профессиональные специалисты не могут найти работу? Почему квалифицированный специалист, в погоне за большими деньгами и предполагаемыми перспективами, покидая организацию, благодаря которой он добился профессионального успеха и материального положения, теряет в другой организации и - то, ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Книга Светланы Сивец - Правовая защита бизнеса
"Право человека - работать так, как он хочет, тратить то, что он зарабатывает, владеть собственностью и иметь государство в качестве слуги, а не в качестве хозяина." М. Тэтчер I. Российское бизнес- выживание или кто виноват. Если бы богатый Билл Гейтс вынужден был бы реализовать свою идею в России, то для этого ему необходимо было бы выполнить несколько небольших условий: 1) Пройти процедуру регистрации своей организации. Разумеется, заплатив за нее из своих сбережений, если таковые имеются или в...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Бесплатные тренинги в течение 2007 года от создателя Теории позиционного прогнозирования, ЛАУРЕАТА НЕСКОЛЬКИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРЕМИЙ, автора книг <Технология карьеры или как много мы знаем и мало понимаем> < На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес> Светланы Сивец Читайте интервью Светланы Сивец Журналу <ВРЕМЯ - ДЕНЬГИ> www.nashsait.com Век живи, век учись. Покупайте книги в издательстве www.vershinabooks.ru Для: * ВЛАДЕЛЬЦЕВ, ПЕРВЫХ ЛИЦ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ , в чьи обязанности входит развит...
