Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 101 RSS
←   Январь 2007   →
 1
 2
02.01.2007
00:50:39
01:41:19
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.Soinform.spb.ru
Открыта: 25-10-2004

Автор
Ирине

Статистика

101 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Уверенность в нашей талантливости так велика, что ...


 Из книги Светланы Сивец - На войне как на войне или не дайте персогналу разрушить ваш бизнес.

II. Регламентное управление или с царской головы корона не слетит. Только очень юный и очень неопытный руководитель не испытал глубокого, выбивающего из нормального творческого и профессионального ритма, разочарования в кадрах.

 Что случилось с российскими кадрами, которые в советское время выполняли и перевыполняли план, побеждали в соцсоревнованиях, боролись за вымпелы и переходящие знамена, добивались своим трудом повешения на “Доску почета”.

Для поднятия большего энтузиазма в труде раньше кадры похлестывали различные общественно-политические и политические организации: ВЛКСМ (для тех, кто не знал или забыл – Всесоюзный Ленинский Коммунистический Союза Молодежи), КПСС – (Коммунистическая Партия Советского Союза – ныне КПРФ), Профсоюз, который был правой или левой (как придется) рукой Коммунистической Партии.

Трудовой Кодекс советских времен восхищал профсоюзы капиталистических стран своей очевидной сверхзащитой прав Работника, так как не фиксировал дополнительных норм, являющихся обязательными с точки зрения партийной, беспартийной, комсомольской или профсоюзной дисциплины.
Не забывайте, те, кто проходил все это на собственном опыте и сообщаю тем, кто не присутствовал при этом, что за нарушение общественных, не регламентированных законом, как в настоящее время, норм следовали серьезные неприятности, в том числе прекращение карьерного роста навсегда.
Даже трудовой договор в советское время не заключали, зато подписывали не глядя, и главное, не задумываясь и не задавая лишних вопросов, заявления на работу, где была обязательно впечатана строчка о том, что с должностными обязанностями и коллективным договором будущий работник ознакомлен и согласен.
Наступил 1991 год, когда единая неделимая государственная всенародная собственность и коллективные методы регулирования использования всенародной собственности развалились и, как следствие этого, наступила необходимость научиться заставлять себя работать самому без каких-либо активизирующих и надзирательно-стимулирующих  работу народных масс органов.
Все стало и сложнее и проще.
Раньше, необходимо было строго соблюдать основные условия для создания приличного имиджа рядового труженика, имеющего право на карьеру:
- регулярно ходить на работу без опозданий,
- регулярно ездить в совхоз на уборку полей,
- регулярно посещать овощную базу, с целью переборки гнилой капусты,
- не отказывать начальству в выходе на субботник, воскресник и демонстрацию, а также на дежурство в ДНД (Добровольную народную дружину) на ловлю хулиганов,
- обязательно посещать все общественные мероприятия (собрания, экономические и политучебы, партхозактивы).
И тогда… обеспечены - летний отпуск, регулярная премия и лет эдак через 5 - рост зарплаты, а может быть, даже и должности.

Раньше, даже заработная плата называлась ласково и притягательно – получка, то есть приходи и получай.
Результат работы регулировался премией. За нее обычно и боролись.
Сейчас же, оказывается, надо еще и работать, более того работать профессионально и оказывается, деньги даром никто не выдает.
Получка перестала быть получкой и стала заработной - от слова заработать, платой.
Оказывается, можно много работать и ничего в результате не получить, если работаешь в коммерческом предприятии, потому что работу выполнил не так или не ту, которую требовалось выполнить.

И, ведь правильно, если вы заказали строителю построить дом, а он возвел рядом со строительной  площадкой мост через канаву, которую сам же вырыл, то платить деньги не за что.
И неважно, что строитель вспотел во время работы.
Вся страна впала в шок от самой мысли, что никто больше ничего даром не даст.

Из великолепной статьи Виталия Дымарского в Российской газете от 21 декабря 2006 года
"Куда угодно, когда угодно и всё что угодно" - Куда угодно, когда угодно и все, что угодно  Примечание автора:

"Уверенность в нашей талантливости так велика, что для нас не полагается даже никакой профессиональной подготовки. Человек, видевший в шкафу свод законов, считает себя юристом; человек, изучивший форму кредитных билетов, называет себя финансистом; человек, усмотревший нагую женщину, изъявляет желание быть акушером. Один знатный иностранец, посещавший Россию во времена Петра Великого, рассказывает следующее: "Несмотря на совершенные сим государем преобразования, процесс, посредством коего управляется здешний народ, столь прост, что не требует со стороны администратора ни высокого ума, ни познаний".

Что нет больше жирной государственной шеи, на которой можно, хоть и не богато, но зато стабильно сидеть, утруждая себя не столько проблемами своего профессионального развития и материального обеспечения, сколько «кухонной философией» о высших материях, связанных с трудностями и несправедливостями жизни, в том числе о несправедливости распределения благ в пользу соседа.

 

 Покупайте книги в издательстве www.vershinabooks.ru

Запись на авторские семинары Светланы Сивец на февраль и март месяц 2007 года по телефону 233-33-66 или info@Soinform.spb.ru
В избранное