Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и бизнес-Образование. События и мероприятия

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS
←   Февраль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор
Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #64


Информационный Канал Subscribe.Ru

#64 – февраль 2006

 

Редакция принимает предложения и замечания по содержанию выпусков

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ

Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций


Новости
Новости компаний
Аналитика
Исследования
Календарь выставок и конференций
Нормативные документы

 

только свежие публикации

 


НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

03.02.2006 Итоги Конференции "Аутсорсинг в управлении персоналом"
27 января бизнес-школа «Эксперт» и компания «Амплуа-Брокер» провели конференцию «Аутсорсинг в управлении персоналом». На мероприятии собрались руководители компаний, директора по персоналу и специалисты из Москвы, Екатеринбурга, Новосибирска, Омска, Кузбасса. Подробнее…

03.02.2006 Среди российских регионов Урал занимает одно из лидирующих мест по стоимости бизнес-образования
Не удивительно, что в стране растет интерес к программам МВА. "Благодаря притоку нефтедолларов в России есть деньги. А вложения в бизнес-образование достаточно выгодны, поэтому люди и хотят учиться. Рост этого рынка идет на 10-15% ежегодно — и цены растут, и число принятых слушателей. И все равно спрос полностью не насыщается, потребность в обучении намного больше, чем нынешний потенциал существующих программ МВА", — говорит президент Российской ассоциации бизнес-образования Леонид Евенко. Подробнее…

03.02.2006 Российские вузы сократят на 10% прием абитуриентов в 2006 году
Министерство образования и науки РФ планирует сократить прием абитуриентов в государственные вузы на 10,2% в 2006 году. "Проектировки контрольных цифр приема на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием на 2006 год сформированы в объеме 528 тысяч 644 человека или 89,8% от объема установленных контрольных цифр на 2005 год", - говорится в пресс-релизе министерства. Подробнее…

03.02.2006 В Москве с успехом прошла XIII выставка "Экономическое и бизнес-образование"
31 января в Москве прошла XIII выставка «Экономическое и бизнес-образование в России и за рубежом», собрав более 1700 посетителей. Выставка традиционно проводится дважды в год и является ведущим мероприятием в области бизнес-образования. В ней принимают участие все российские бизнес-школы, а также ряд западных и совместных программ MBA. Организатором выставки выступает проект BEGIN компании Begin Group. Подробнее…

02.02.2006 Российская ассоциация бизнес-образования проводит конкурс учебных программ по курсу «Управление изменениями»
Российская ассоциация бизнес-образования (РАБО) и Национальный фонд подготовки кадров (НФПК) выступили организаторами Восьмого всероссийского конкурса учебных программ по курсу «Управление изменениями». Конкурс проводится с целью выявления современных программ, адаптированных к российским условиям и преподающихся в образовательных учреждениях страны, стимулирования усилий по разработке и созданию инновационных программ данной области, предоставления возможности молодым развивающимся структурам бизнес-образования, повысить качество реализуемых программ данного направления. Подробнее…

02.02.2006 Кроссворд как инструмент бизнес-обучения
Компания "Решение" предлагает всем желающим воспользоваться новым инструментом обучения – бизнес-кроссвордами. Бизнес-кроссворд представляет собой эффективный инструмент передачи знаний. Традиционно кроссворд в России – это хороший способ убить время - почему бы не попробовать извлечь из подобного развлечения пользу? Подробнее…

02.02.2006 Итоги работы «Зимней студенческой школы PR»
Вопрос о том, возможно ли понимание и эффективное сотрудничество между PR-специалистом и журналистом, долгое время оставался скорее риторическим. И дело не в том, что не было предложений о том, как лучше выстраивать совместную работу. Их предостаточно. Но, как показывает практика, нечто действенное вырабатывается зачастую после периода проб и ошибок. Тогда наступает момент, когда можно поделиться наработанным. Подробнее…

01.02.2006 В следующем месяце состоится выставка The World MBA Tour
Выставка The World MBA Tour, которая состоится в Москве 13 марта, объединяет 360 международных бизнес-школ, в число которых входит большинство американских школ из Top-20 и все ведущие европейские школы. Это мероприятие дает возможность всем потенциальным кандидатам познакомиться и пройти интервью с членами приемных комиссий, получить исчерпывающую информацию о содержании программ обучения, стоимости и длительности, стипендиях, кредитах, карьерных возможностях после окончания программы. Подробнее…

01.02.2006 Тюмень. Реализация проекта "Юный предприниматель"
В Пуровском районе Тюменской области в этом году будет реализовываться проект "Юный предприниматель", который недавно выиграл окружной грант департамента по молодежной политике. Для будущих предпринимателей организуется специальный курс в школах района. Предусмотрено трехэтапное прохождение курса. Сначала всех старшеклассников Пуровского района протестируют по истории предпринимательства и азам открытия собственного дела. Лучшим из них предстоит работа по созданию бизнес-планов малых и средних предприятий. Подробнее…

01.02.2006 Российская ассоциация развития малого и среднего предпринимательства провела «круглый стол» на тему «Кадры для рыночной экономики»
Проблемы подготовки кадров для рыночной экономики обсуждали в Центральном доме предпринимателя участники круглого стола, организованного Российской ассоциацией развития малого и среднего предпринимательства и газетой «Бизнес для всех». По словам президента РАМП Александра Иоффе, несмотря на серьезную безработицу во многих российских регионах, найти профессионального рабочего – слесаря или фрезеровщика – практически не возможно. Наряду с подготовкой рабочих кадров, сегодня необходимо повышать квалификацию управляющего звена. Подробнее…

 

 

9 февраля в Санкт-Петербурге - главное событие бизнес-образования!
Выставка ''Экономическое и бизнес-образование в России и за рубежом'' - это возможность встретиться со всеми бизнес-школами в один день!
- МВА в России
- МВА за рубежом
- Совместные программы МВА
- Стипендии и гранты
- Подготовка к TOEFL и GMAT
- Специализированная и бизнес-литература
Выставка - лучший способ составить наиболее полное мнение о программах бизнес-образования, предлагаемых на рынке, узнать о том, что необходимо для поступления в бизнес-школу, о возможностях получения грантов на образование, посетить презентации различных программ MBA и тематические круглые столы, встретиться с коллегами.

 

 

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Учебная корпорация
Сегодня обучение сотрудников за счет фирмы стало обычной практикой. Некоторые компании ею гордятся, некоторые считают пустой тратой сил, времени и денег. Одни создают собственные корпоративные университеты, другие предпочитают обращаться к услугам посредников — бизнес-школ и тренинговых компаний. Что же те могут предложить?.. Читать статью

Тренинг для каждой компании индивидуален
По мнению экспертов, сегодня вопрос о реализации коммуникативного подхода в управлении, когда происходящее в организации рассматривается прежде всего как взаимоотношения между людьми и группами, приобретает значимую актуальность. В решении таких проблем, как прием сотрудников на работу, проведение совещаний, разрешение внутрифирменных конфликтов, в искусстве деловых переговоров и пр. призваны помочь самые разнообразные программы развития бизнес-коммуникаций... Читать статью

МВА для тех, кому за 30
Традиционный американский тип программ MBA представляет собой двухлетний курс для студентов в возрасте 23-24 лет. Но несколько школ в Европе ориентируются на другой рынок: они предлагают годовой очный курс тем, кому слегка (и даже сильно) за 30. Самому старшему студенту на курсе, набранном в этом году британским Henley Management College, — 53 года, а в Stockholm School of Economics учится 47-летний студент... Читать статью

Постоянная переменная
Темпы работы современного бизнеса требуют от компании постоянных изменений. Нововведения появляются так быстро, что персонал далеко не всегда успевает к ним приспособиться. Как выстроить процесс преобразований так, чтобы люди не уставали и сохраняли к ним интерес?.. Читать статью

Кто научит бизнес?
Идейные вдохновители аргументируют создание русского Гарварда объективной нехваткой профессиональных менеджеров в России, а также тем, что российское бизнес-образование оставляет желать лучшего. По словам Рубена Варданяна, ни одна из российских бизнес-школ пока не получила мирового признания, и, в отличие от бизнес-школ Индии и Китая, не входит в список признанных миром экономических образовательных институтов... Читать статью

Четыре модели эффективного управления
Из всех конструктивных моделей организационного управления — авторитарной, коллегиальной, поддерживающей и развивающей — авторитарная является самой древней. Она будет существовать вечно, поскольку отражает вечно существующий принцип иерархии. Однако правильное построение авторитарной системы — непростое искусство... Читать статью

Подбор стимула. Возможности роста и самовыражения привлекают только некоторых людей
Любая фирма в конечном итоге есть некая сумма людей, с их знаниями, опытом, стремлениями и т. п. С этой точки зрения управление персоналом является ключевым видом деятельности руководителя и, в конечном итоге, определяет успех или неуспех предприятия. В этой статье мы обсудим те представления, которые сейчас используются в вопросах организации управления персоналом... Читать статью

Профессия. Менеджер по продажам
Несмотря на то, что менеджеры по продажам уже достаточно давно и прочно занимают первые места в рейтингах востребованности специалистов на рынке труда, далеко немногие кандидаты готовы пополнить их ряды. В том числе и потому, что некоторые считают эту профессию "пристанищем для непрофессионалов": мол, "продажниками" становятся, в основном, те, кого больше никуда не взяли, кто больше ни на что не годен. Так ли это на самом деле? Действительно ли к кандидатам в менеджеры по продажам работодатели не предъявляют никаких особых требований?.. Читать статью

Требуются мастера
Промышленный персонал – одна из наиболее востребованных категорий работников на российском рынке труда в данный момент. На его подбор предприятия затрачивают не меньше усилий, чем на поиск менеджеров более высокого звена. Ведь хороший бригадир или мастер должен знать не только специфику производства, но и обладать управленческими навыками... Читать статью

Кейсы и методика их решения
Впервые использованное в Гарвардской школе бизнеса на юридическом факультете в 1869 году, рассмотрение кейсов широко применяется в последипломном образовании по менеджменту как инструмент обучения и оценки, в бизнесе – при отборе и оценке персонала на профпригодность и коммуникативные качества... Читать статью

Особенности интернет-рекрутинга: только практика
Число пользователей сети Интернет неуклонно растет, в сеть переходят многие сферы жизни человека. Рынок труда – не исключение. Поэтому сейчас сложно представить работу HR-менеджера без использования интернет-ресурсов по трудоустройству. Правда, зачастую поиск персонала с помощью Интернет не приносит того результата, которого ожидают от этого наиболее доступного и оперативного способа. Здесь стоит разобраться – почему?.. Читать статью

У бизнес-школ появилась надежда. Компании и студенты вновь заинтересовались дипломами МВА
Руководители и преподаватели бизнес-школ наконец-то могут вздохнуть с облегчением. В течение четырех последних лет ситуацию в области бизнес-образования характеризовали неверие, отрицание и отчаяние. Многие компании перестали искать сотрудников среди выпускников с дипломами МВА, ряды абитуриентов здорово поредели. Но сегодня во многих школах уверены, что на рынке бизнес-образования наступила стабилизация... Читать статью

Свои университеты
Создание внутреннего корпоративного университета уже доказало свою эффективность. Но однозначного мнения по поводу того, кто должен разрабатывать и вести в нем тренинговые программы, пока не выработано. Главные вопросы таковы: кто должен обучать персонал в корпоративном университете — свои менеджеры или приглашенные тренеры? И если свои менеджеры, то нужно ли их обучать этому нелегкому искусству наставничества? Читать статью

Дорогой сотрудник. Обучение за счет компании: возможности и риски
Иногда обучение за счет фирмы является частью договора между компанией и ее сотрудниками. Но даже если такого пункта нет, то возможность профессионального роста является дополнительным аргументом в пользу выбора места работы. Вряд ли среди востребованных на рынке кадров найдется тот, который откажется от участия в семинарах, тренингах, не захочет пройти интересную стажировку, повысить свой профессиональный уровень. Как компании осуществляют обучение своих кадров и как руководители относятся к риску потерять того, в кого вложены деньги?.. Читать статью

 

 

XI МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЫСТАВКА ''КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ''
21 марта – Москва Регистрация >> ..... 31 марта – Санкт-Петербург Регистрация >>
23 марта – Киев Регистрация >> ........25 апреля – Екатеринбург Регистрация >>
Подробная информация о выставке >>

 

 

НОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Полная версия рэнкинга FINANCIAL TIMES MBA-2006
В 2006 году Financial Times публикует свой восьмой ежегодный рэнкинг программ Full-Time MBA. Как и в предыдущие годы, в составлении этого рэнкинга активно участвовали выпускники бизнес-школ, получившие дипломы три года назад. В этом году свои анкеты прислали 8300 человек–36% от числа выпускников МВА 2002 г., окончивших школы, которые участвовали в этом рэнкинге.

Как составлялся ренкинг
Лучшие бизнес-школы рэнкинга Financial Times MBA-2006 по отдельным предметам и показ
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn
Архив рассылки		 Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль
В избранное