Мальчишки и девчонки!
А также их родители!
Рассказы про «факапы»
Послушать не хотите ли?
Идеальных людей не существует – следовательно, все мы рано или поздно допускаем ошибки. От ошибок не застрахован никто, но это еще не значит, что нужно опустить руки и отдаться на волю случая. Наша задача – научиться сводить к минимуму число решений, приводящих к печальным последствиям (о способах борьбы с «факапами» можно прочитать здесь). Самый же распространенный метод обучения основан на исследовании своих и чужих ошибок, поэтому сейчас я расскажу вам несколько историй «о том, как делать не надо».
История первая: «Тараканище»
Когда-то я работал в небольшом филиале крупной компании, выпускающей игрушки для мобильных устройств. К сожалению, тестирование в фирме было налажено, мягко говоря, не лучшим образом. Команда тестирования на тот момент состояла из 4 джуниоров (мой стаж, например, не превышал полугода). Тестовой документации у нас не было от слова совсем, не считая общего списка функциональностей, а про тестовое покрытие и методики тестирования в компании просто не слышали. Да, с тестированием в той компании все было очень и очень грустно.
В связи с ростом в компанию SMYT требуются инженеры по качеству для работы над высоконагруженным WEB ПО со сложной математической логикой.
SMYT - компания, специализирующаяся на разработке и внедрении сложных ИТ решений. Основные направления деятельности компании - крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.
Наши требования:
желание развиваться в сфере мануального тестирования, а также в бизнес-анализе и управлении проектами;
обладать уверенными теоретическими знаниями в области тестирования web приложений;
владение английским языком на уровне intermediate и выше;
желательно иметь практические навыки в области тестирования.
В ваши обязанности будет входить:
выполнение задач по обеспечению качества;
помощь в управлении процессом разработки сложных IT проектов в финансовой сфере;
организация и проведение ручного тестирования наших программных продуктов;
работа в баг-трекинговой системе;
оформление сопутствующей документации.
Наши условия работы:
возможен вид сотрудничества в режиме work from home, но с полной занятостью без возможности совмещения с иной трудовой либо нетрудовой деятельностью (мы готовы предоставить достаточную загрузку по работе над серьезными задачами);
первоначальная работа с наставником с целью обучения специфике работы над нашими проектами (с некоторыми из них вы можете ознакомиться здесь http://www.smyt.ru/projects/ );
релевантное и систематическое повышение в должности и оплате труда, напрямую зависящее от роста Вашего профессионализма. Оплата производится регулярно до 10-го числа каждого месяца.
Если Вас заинтересует наша вакансия, мы ждем Ваш ответ на hr@smyt.ru С ПОМЕТКОЙ ДЛЯ НАТАЛИИ либо добавьте в скайпе nataly.smyt для проведения предварительного собеседования
В связи с ростом в компанию SMYT требуются инженеры по качеству для работы над высоконагруженным WEB ПО со сложной математической логикой.
SMYT - компания, специализирующаяся на разработке и внедрении сложных ИТ решений. Основные направления деятельности компании - крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.
Наши требования:
желание развиваться в сфере мануального тестирования, а также в бизнес-анализе и управлении проектами;
обладать уверенными теоретическими знаниями в области тестирования web приложений;
владение английским языком на уровне intermediate и выше;
желательно иметь практические навыки в области тестирования.
В ваши обязанности будет входить:
выполнение задач по обеспечению качества;
помощь в управлении процессом разработки сложных IT проектов в финансовой сфере;
организация и проведение ручного тестирования наших программных продуктов;
работа в баг-трекинговой системе;
оформление сопутствующей документации.
Наши условия работы:
возможен вид сотрудничества в режиме work from home, но с полной занятостью без возможности совмещения с иной трудовой либо нетрудовой деятельностью (мы готовы предоставить достаточную загрузку по работе над серьезными задачами);
первоначальная работа с наставником с целью обучения специфике работы над нашими проектами (с некоторыми из них вы можете ознакомиться здесь http://www.smyt.ru/projects/ );
релевантное и систематическое повышение в должности и оплате труда, напрямую зависящее от роста Вашего профессионализма. Оплата производится регулярно до 10-го числа каждого месяца.
Если Вас заинтересует наша вакансия, мы ждем Ваш ответ на hr@smyt.ru С ПОМЕТКОЙ ДЛЯ НАТАЛИИ либо добавьте в скайпе nataly.smyt для проведения предварительного собеседования
После прохождения тренинга вы научитесь разрабатывать автоматизированные тесты для веб-приложений с использованием инструмента Selenium IDE. От участников не требуется никакой предварительной подготовки в области автоматизации тестирования, не требуется умение программировать, не требуется предварительное знакомство с Selenium или иным инструментом автоматизации. Стартуем с нулевой отметки.
Чем же новая версия тренинга отличается от предыдущей?
Во-первых, мы записали тренинг в более удобном формате. Материал представлен в виде серии небольших модулей средней продолжительностью около 10 минут. Такие короткие лекции проще усваиваются, чем длинный непрерывный рассказ.
Во-вторых, мы полностью переработали программу тренинга. За счёт более компактного и насыщенного изложения материала мы смогли без увеличения времени и стоимости тренинга добавить целый ряд новых тем. В них рассмотриваются вопросы, которые часто задавали участники предыдущих тренингов:
-- объяснение принципов работы XPath и CSS локаторов,
-- различие между некоторыми похожими командами (click и clickAt, type и sendKeys),
-- использование ожиданий, выполнение фрагментов JavaScript-кода,
-- усложнение логики сценариев при помощи расширения SelBlocks,
-- загрузка тестовых данных из внешнего файла (Data Driven Testing).
В третьих, появились новые интересные домашние задания. Участникам предостоит автоматизировать несколько сценариев в реальном веб-магазине, имеющем достаточно сложный интерфейс с динамическими элементами.
Да, пожалуй, у нас получился самый лучший в мире тренинг, посвящённый инструменту Selenium IDE!
И конечно всё это (как в любом нашем тренинге) сопровождается поддержкой тренера, готового отвечать на самые каверзные вопросы и помогающего вам освоить все возможности инструмента.
Здравствуйте,осваиваю ручное тестирование и хочу начать тестить дома сайты.В перечень навыков,которые требуют работодатели,нужны навыки работы в Jira ,на сайте ее можно скачать на месяц в бесплатное пользование,как ее скачать дома на свой комп?какие дополнительные настройки нужны,кроме самой программы?Если можно,то желательно поэтапно
Как долго вы привыкли работать на одном месте? Как правило долгая работа в одной фирме подразумевает накопление опыта по одной специализации и сфере деятельности.
Если переходить по разным компаниям и сферам ИТ, то опыт будет более разносторонний. Под переходами я подразумеваю смену работы раз в 2 - 3 года, а не раз в 4-6 месяцев)