О бизнесе, деле, деятельности. Фрилансеров заставят работать по договору
Ржу не могу (ну нет других слов просто):
Президент РФ Дмитрий Медведев предложил придать официальный статус удалённой работе
Такого понятия, как дистанционная работа, в Трудовом кодексе сегодня нет. Тысячи работодателей пользуются услугами удалёнщиков (или фрилансеров) и при этом не заключают с ними никаких договоров. Кого-то это устраивает мол, быстро и удобно; а кто-то не может взять кредит, не способен выехать за границу или просто-напросто устал бояться, что его кинут. Именно в таком положении сейчас находятся фрилансеры; изменить его предложил Дмитрий Медведев.
Если у нас не хватает в настоящий момент нормативной базы по этому поводу, необходимо Трудовой кодекс в этом плане поменять, цитирует президента РИА Новости.
Ну как тут сдержаться?
Удобство фриланса — отсутствие сотрудника и качественно и в срок выполненная работа. Ну какому работодателю нужна лишняя налоговая нагрузка? Зачем? Он от этого уходит всеми возможными путями. А ему снова пытаются навязать то же самое.
Да и кто сказал, что сейчас нет нормативной базы?
Если человек верит в свои силы — пусть регистрирует ИП и работает спокойно. Заключается обычный договор подряда (хотя это не обязательное условие, просто договор между двумя юр. лицами). И все счастливы.
Четко прописаны права и обязанности;
Четко прописаны сроки работ и оплат;
Понятны права и обязанности по договору;
Четко сформулировано задание;
Любые изменения фиксируются на бумаге приложениями к договору;
Каждый сам платит налоги;
Нет налогов на ФОТ.
Думаю этого достаточно, чтобы сказать, что нормативная база есть и все возможно уже сейчас.
А если человек не хочет работать как ИП — нечего ему делать во фрилансе... на работу и забыть про вольные хлеба.
Всё-таки возможности подразумевают ответственность!