Начинаем неделю с вовлеченности. Очень хорошее обсуждение темы с сайта hrmagazine.co.uk. И перекликается с результатами голосования в нашем канале.
Считаете ли Вы, что опросники вовлеченности персонала на самом деле измеряют вовлеченность
персонала?
Результаты см. ниже на диаграмме. 606 наших голосов. Красивый результат?
Возвращаясь к статье, расскажу оттуда интересную мысль. Сейчас в моде Employee Experience – опыт сотрудника. Rob Briner, Professor of Organizational Psychology at Queen Mary University of London предполагает, что Employee Experience – это просто новая игрушка, пришедшая на место вовлеченности. Также как в свое время мы наигрались удовлетворенностью и заменили ее
вовлеченностью. Сейчас мы наигрались вовлеченностью и ищем выход в Employee Experience.