Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Начинающим свою карьеру

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Сам себе начальник: бизнес в сети Интернет" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Родионова Елена

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Начинающим свою карьеру. Независимость чревата


Заговоры, составляемые мелкими умами против человека, явившегося в свет со славою,

только удостоверяют гениальность этого человека.

Джонатан Свифт

Откуда возникает враждебное отношение среди сослуживцев, сидящих буквально в одном офисе? Как получается, что вроде все делаешь вовремя, правильно, никого не трогаешь, никуда не лезешь, помощи не просишь – а вокруг растет напряжение, то и дело ловишь косые взгляды и перешептывания.. :(. Саму себя успокаиваешь – это кажется, или это не про меня, а интуиция гаденько посмеивается и шепчет: «Нет, это о тебе сплетничают! О тебе!! И не обманывай себя!»

А теперь поставьте себя на место недоброжелателей: «сидит тут, у всех на виду, вся такая правильная, вся такая знающая, к начальству то и дело бегает с бумагами (знаем мы, для чего туда бегают! Не первый день живем!). Да еще и помощи-то ей не надо – независимая, все знает, все умеет. Ишь ты! Все прикидывается скромницей, а на самом-то деле… не зря к начальству бегает, не зря ее выделяют да хвалят. За работу не хвалят. Вот я сижу уже 2 (3, 4…10) лет и никто не хвалит, а ей – все поблажки…».

Ну как таким доказать, что можно отсиживать рабочие часы, чем большинство и занимается, а можно приносить конкретный, измеряемый результат. Не докажете! А так как Вы ведете себя не как все – т.е. не сидите бледной тенью не отсвечиваясь от обоев, то автоматически переходите в категорию «Независимых», а значит – вражеских противников.

Напомню основные определения:

∙ Если человек демонстрирует убеждение в своей правоте, несмотря на явную оппозицию большинства, и сохраняет свое убеждение – это независимая личность.

∙ Если человек полагается на самого себя – это независимая личность.

∙ Если человек активен, стремится к самопознанию, умеет прямо выражать и контролировать свои эмоциональные импульсы – это независимая личность.

И Вам дела нет до их сплетен, ехидства, враждебного настроения – Вы молча выполняете свою работу, стремясь как можно быстрее реализовать свои планы. все бы ничего, на независимость в наших российских офисах – дело наказуемое. Ладно сплетни, так они потом перерастают в интриги, в подставы, в бойкот и в конечном итоге вполне может привести к моббингу и уходу с работы. Ну где справедливость? :(.

Думаете, такое только в женском коллективе бывает? Ничуть! Подсиживание, сведение счетов и сплетни и домыслы так же могут присутствовать и в мужском коллективе. Но, стоит отдать должное, там такая «прелесть» встречается значительно реже.

Независимость – это свобода мыслей и поступков. Вы часто в своей жизни наблюдали, что к независимому, продуктивно работающему и свободно мыслящему (не шаблонно, без оглядки – «а что люди скажут?») хорошо относились окружающие? Да большинство просто воспримут Вашу независимость как личное оскорбление! Это же как благородный сокол среди воронья – обязательно нападут!

Человек самодостаточный обычно старается игнорировать неподобающее поведение сослуживцев. Это единственно возможный рациональный вариант поведения, если Вы начинаете понимать, что перед Вами явно больной человек. Такое общение является его естественной привычной жизненной позицией, и отношение к Вам мало отличается от его отношения к людям вообще.

Если к Вам уже стали относится с некоторой враждебностью – я хочу Вам посочувствовать. Сохраняйте свое лицо, старайтесь держаться спокойно, говорите уверенно и не отвечайте агрессией на агрессию. Если же кто-то из коллег с агрессивной ноткой голосе пытается что-либо выспросить у Вас, явно пытаясь вывести Вас из себя, то отражайте как эхо его высказывания и претензии в свой адрес. Например: "Вы/ты позволите/позволишь, я перескажу смысл того, что услышал?", или "Я вас/тебя правильно понял?". Сохраняйте достоинство, не опускайтесь до уровня агрессора. Лучше отвечать односложно, чем случайным словом вызвать новую цепь недовольства и сплетен.

Если происходит что-то, в чем Вы виноваты, то извинитесь и тем самым расположите к себе этого человека, завоевав его уважение. Может, не его, так свидетелей Вашего разговора. Ведь не секрет, что на такое способны только сильные личности.

И самое главное - ничего не надо доказывать в конфликтной ситуации, по возможности замолчите первым. Ваше молчание даст возможность погасить конфликт, если таковой будет напрашиваться.

И еще совет: старайтесь как можно меньше демонстрировать свою независимость, широту мышления и информированность. Говоря проще, на первых этапах, пока Вы еще только стремитесь к успеху, к воплощению своих замыслов, не выделяйтесь особо сильно из толпы. Независимых не любят! А уж тем более тех, кто что-то из себя представляет, кто что-то может в этой жизни. Таких не то, что не любят на работе – их не прощают! Вы можете завоевать свое место под солнцем, но то, что это смогли именно Вы, а не они – не простят никогда!

Будьте успешными!

Всегда Ваша, Родионова Елена

http://elena013.ru/

Рассылки Subscribe.Ru
Начинающим свою карьеру
Подписаться письмом
В избранное