| ← Февраль 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://basicsob.ru/public
Открыта:
01-02-2017
Адрес
автора: business.school.bus-owner@subscribe.ru
В рассылке будут статьи, посвященные ведению бизнеса: начиная с постановки цели для компании и заканчивая правильной организации производства. Будут рассмотрены реальные примеры и описаны решения проблемы. Рассылка предназначена для владельцев бизнеса и руководителей.
Статистика
0 за неделю
Скорая помощь бизнесу Как загрузить сотрудников работой
КАК ЗАГРУЗИТЬ РАБОТОЙ СОТРУДНИКА Системный бизнес. Я уже не раз писала о главной задаче руководителя - загрузить своих подчиненных работой. Давайте разберемся как же руководитель это делает. В первую очередь, он разбирается каким образом нужно получить продукт подчиненной области. Продукт здесь - товар или услуга. Каждое подразделение производит какой-то продукт: бухгалтерия - <учтенные активы и финансы, маркетинг - <эффективные маркетинговые кампании, а отдел продаж- <полученный доход. Всё это- названия у...
Скорая помощь бизнесу Главная ошибка при построении системного бизнеса
Система перестает работать, если перестают работать какие-то ее части. Если бизнесмен строит системный бизнес, то одна из основных частей этой системы - использование инструментов управления бизнесом. Отсюда возникает главная ошибка бизнесмена или компании - эти инструменты используются от случая к случаю. Или вообще перестают применяться. Система управления перестает работать. Например, компания внедрила систему финансового планирования. Но во время пандемии дохода нет, и система по планированию финансов ...
Скорая помощь бизнесу Самостоятельный сотрудник
Что делает сотрудника самостоятельным? Ну во-первых, компетентность. Когда сотруднику известна вся линия производства, в которой он участвует, это налагает на него определенную ответственность. Он понимает, что от него зависит будет ли поток частиц (документооборот или все что движется по конвейеру производства) быстро двигаться. Если у него нет проблем с собственной ответственностью, то он будет работать самостоятельно. Во-вторых, взятая ответственность за ту область, за которую он отвечает. Если сотрудни...
Скорая помощь бизнесу: КТО ЖЕ СОЗДАСТ НАМ СЧАСТЛИВОЕ БУДУЩЕЕ?
Кто отвечает за нашу жизнь? В какой момент мы вдруг понимаем, что родители уже над нами не властны, а государство не отвечает за наше благосостояние? Когда человек осознает, что его жизнь - это его ответственность и никто не делает его счастливым и богатым - только он сам это может сделать? Вопросы риторические. И ответы на них у каждого будут свои. Возможно, кого-то это <зацепит> или огорчит. Когда я слышу от подростка: <Родители не дали мне образования, я понимаю, что это ОН не хотел образования. Никто н...
Скорая помощь бизнесу: скрытая реклама
Мне понравился один подход к рекламе - это скрытая реклама, так сказать- новости, подогревающие интерес к продукции. Если вы ведет свой чат в Инстограм или у вас есть социальная группа из ваших клиентов, то вы можете использовать подход, который я подслушала по радио. Там в виде новостей подали скрытую рекламу. Было названо три самых продаваемых продукта месяца и перечислены места 3, 2 и 1 - что это было и по какой цене. Ненавязчиво и западает в <копилку. Например, новость: <в этом месяце, третье место по ...
Скорая помощь бизнесу: возможности или оправдания
Замечали ли вы такое: когда вы предлагаете своим сотрудникам решить поставленную вами задачу: одни ищут возможности ее решить, а другие ищут оправдания, чтобы не выполнять эту задачу? И также вы можете обнаружить, что те, кто ищет возможности - успешный в своей деятельности, а те, кто ищет оправдания, вечно ноющие, что жизнь не удалась. Такое качество человека: искать и приумножать свои возможности - это одно из составляющих успеха. Тот, кто ищет - находит, а кто приумножает свои возможности - становится б...
Скорая помощь бизнесу Про эмоции
ПЕРВЫЙ ЗВОНОК. И ВСЯ ЖИЗНЬ. Ну вот август и закончился. Завтра или в понедельник школьники пойдут в школу. Это время, которое отмечает границу между концом лета и началом школьной поры. Помню, как я радовалась этому. Мне нравилось учиться в новом классе, с нового учебного года, но со старыми друзьями. Вы наблюдали как идут в школу первоклашки? В основном, все радостные такие! Конечно, среди них есть и те, кто не хочет нового или каких-либо изменений - таких можно вычислить по хныканию или по тому, как они ...
Скорая помощь бизнесу БИЗНЕС ДЛЯ МЕНЯ СЛИШКОМ ХОРОШ
Пару дней назад в одной передаче я услышала новость: в Индии жена подала на развод с мужем, потому что он <слишком хорош. Казалось бы, чего она хочет? Чтобы он ее бил? Эта странность перестает быть странностью, если посмотреть вот на что. По сути своей человек - хороший. И если он делает вещи, которые осуждаются в обществе, то человек будет стараться уменьшить свою вину: избавляться от того, что делает его <плохим. Или уходить из группы, чтобы уменьшить свое разрушение в этой группе. Вы встречали владельце...
Скорая помощь бизнесу ПРО ПРОДАЖИ
Статья Александра Астремского. ПРОДАЖИ. Как начать продавать больше, просто изменив точку зрения на то, что такое ПРОДАЖА. (парни, не показывайте эту статью своим женам! Я предупредил) Для начала давайте разберемся с понятиями <продажа> и <продавец. Если вы зайдете в пять разных магазинов, и пообщаетесь с продавцами в этих заведениях, то заметите, что один продавец будет со страхом выглядывать из-за прилавка, другой начнет заваливать вас <выгодными предложениями, третий будет навязчиво ходить по пятам. Одн...
Скорая помощь бизнесу РУГАТЬ ИЛИ ОБОДРЯТЬ?
Давно ли вы ободряли своих подчиненных? Как вы это делаете, если делаете? В какой ситуации следует подбодрить, а не ругать? Ответы на эти вопросы находит мудрый руководитель в тот момент, когда жизнь подбрасывает ему эту ситуации. Задам задачку: вот компания подняла доход на уровень, на котором раньше этого дохода не было. А на следующей неделе доход немного упал. Что будем делать, когда доход немного упал: ругать или подбадривать? Или вы ставите квоту (производственное задание) продать на 100 тысяч, а они...
