Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Данная рассылка посвящена открытым тренинговым программам для
управленчев
высшего и среднего звена и специалистам, которые стремятся поднять свой
профессиональный уровень и заботятся о развитии собственной карьеры.
Основные материалы рассылки: краткое описание (цели, структура и т.д.)
тренингов и даты проведения тренингов, информация о тренерах, условиях
проведения. Каждый подписчик может задать вопрос профессиональным
консультантам по данной тематике и получить исчерпывающий ответ.
Статистика
-2 за неделю
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Как осуществить стратегию «внезапного наступления»
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-12 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Как осуществить стратегию <внезапного наступления> Не секрет, что на сегодняшний момент рекрутинг находится в нижней точке цикла, но нет сомнений в том, что фирмы вновь начнут активно нанимать персонал, чтобы подогреть собственный рост и заменить стареющих работников. А есть ли у вас план, который позволит вам осуществить стратегию <внезапного наступлени...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Правовое регулирование стимулирующих выплат
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-11 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Правовое регулирование стимулирующих выплат работникам в Российской Федерации Ни для кого не секрет, что в настоящее время денежное стимулирование работников играет важную роль в формировании у них мотивации к качественному и производительному труду. В Российской Федерации отношения между работником и работодателем по поводу установления и осуществления ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Как получить дебиторскую задолженность
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-10 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Как получить дебиторскую задолженность Дебиторская задолженность возникает в случае, если услуга (или товар) проданы, а денежные средства не получены. Существует нормальная дебиторская задолженность, которая связана с тем, что между моментами отгрузки и оплаты товара существует временной лаг; просроченная дебиторская задолженность, в случае которой оплат...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Вербуют агентов перемен
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-09 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Вербуют агентов перемен Российские компании начинают использовать методы обучения действием. Задачи перед учителями и учениками ставятся весьма амбициозные, но ждать быстрых результатов от подобных программ не стоит, предупреждают эксперты Руководителям МТС придется в очередной раз сесть за парты, сообщили в компании. С января 2010 г. несколько десятков ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Лидерство: издержки профессии
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-08 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Лидерство: издержки профессии В кризис все обращают пристальное внимание на руководителей. И это вполне объяснимо. Во-первых, нам всем нужен козел отпущения - человек, которого можно было бы обвинить в любых напастях. Во-вторых - мы надеемся, что действующий лидер (или его преемник) сумеет исправить ситуацию и вновь сделает нашу жизнь предсказуемой. Мы о...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Продажи корпоративным клиентам
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-05 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Продажи корпоративным клиентам: организация процесса и подготовка персонала Как управлять армией <героев? Сбыт - это локомотив, который тащит весь поезд. И от того, насколько подготовлены основные наступательные силы, зависит не только победа в данной схватке, но и исход всего сражения. Отсутствие вовремя и в должном количестве подготовленных <продающих ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... HR в роли коуча: рискованная подмена
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-04. Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. HR в роли коуча: рискованная подмена Некоторое время назад мы обсуждали с директором по персоналу одной российской компании проект по ассессменту и коучингу управленческой команды. Необходимо было проанализировать проблемные зоны командного взаимодействия, а затем выработать способы его оптимизации. На первой же очной встрече с директором я заговорила о н...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Выявить лидера и сформировать сильную команду.
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-03. Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Выявить лидера и сформировать сильную команду. Сегодня причина увольнения около 50 % сотрудников в США - отсутствие лидерских качеств, тогда как еще 10 лет назад сокращали за плохие финансовые показатели. По Вашему мнению, топ-менеджеры <измельчали> или что? - При невыполнении планов, будь они финансовые или какие-либо еще, - всегда нужно проводить серьез...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Вагон и маленькая тележка, или Наводим порядок в своих целях
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-02. Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Вагон и маленькая тележка, или Наводим порядок в своих целях Цели есть у всех нас: крупные и небольшие, желанные и необходимые, осознанные и подсознательные, ближайшие и цели в перспективе. У каждого из нас таких, самых разных, стремлений целый вагон и маленькая тележка. И мы возим их за собой изо дня в день. Когда какие-то из них достигаются, мы испытыва...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Подготовка публичных выступлений по технологии 'message hou
Главная О компании Тренинги Тренеры Статьи Календарь Выпуск No 2010-02-01 . Актуальные бизнес и отраслевые новости, статьи ежедневно по управлению бизнесом, компанией, подразделением. Клубные встречи для Вас и Ваших коллег! Подготовка публичных выступлений по технологии "message house" Название этой технологии подготовки публичных выступлений ("Домик") происходит от её распространённого графического представления. Схема содержит три базовых блока: "основания", "аргументы&...
