Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

alex_i***@m*****.ru

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2879 от 2010-07-11 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Настоящее обучение начинается позже. Обучение в Институте Юрия Мороза (ранее называлось Школа своего Дела) - это лишь НАЧАЛО . Это, как обучаясь игре в шахматы, узнать, как ходят фигуры. После того, как научился двигать фигуры правильно, еще до мастерства в шахматах, очень и очень далеко. Так вот обучение в Институте Юрия Мороза - это лишь узнать основные ходы в бизнесе...

2010-07-11 22:08:42 1 комментарий Автор:

Как поднять доход компании Цитата!

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Секрет платежеспособности. Один из главных путей достижения платежеспособности - это обеспечение большого объема корреспонденции. Если Вы не будете получать большого количества почты и телефонных звонков, то величина вашей условной единицы будет маленькой. Объем почтовой корреспонденции является мерилом успеха. Я могу взглянуть на объем почтовых отправлений и сказать, сравнив его с объемом почтовых отправлений за предыдущие периоды, идет ли эта организация в гору или катится вниз. Это очень хороший показат...

2010-07-09 14:33:59 + Комментировать Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2878 от 2010-07-08 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Если у вас еще остались вопросы. Напоминаю, что с 10 июля цены на обучение В Институте Юрия Мороза будут повышены. На сегодня цены очень низкие. Плюс к этому, разница между типичным или элитарным ВУЗом и Институтом Юрия Мороза - коллосальна. Успешный выпускник ВУЗа проучившись ПЯТЬ ЛЕТ ) - выходит с красным дипломом - и идет искать работу. Где ему говорят, все что ты уч...

2010-07-08 11:13:01 2 комментария Автор:

Как поднять доход компании Увеличение объема продаж за счет правильной работы персонала

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Добрый день, дорогие читатели! Все мы работаем над тем, чтобы увеличить продажи. Вы считаете, что продажи зависят от продавцов? Сегодня в нашей статье интересная точка зрения о том, кто на самом деле влияет на продажи! С уважением, Зульфия Салихова Статья: Увеличение объемов продаж за счет правильной организации работы персонала . Каждый из вас наверняка сталкивался с тем, что продажи растут только благодаря усилиям, созданным вмешательством лидера. Это, как правило, владелец компании или первое лицо. В че...

2010-07-07 10:57:11 + Комментировать Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2877 от 2010-07-06 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Может быть НАМНОГО ЛУЧШЕ! * Что сказать собеседнику (Вам, чтобы перестал ныть, жаловаться, разводить сопли: * Я занят наслаждением жизнью. * Что ВЫ) можете сказать, чтобы убедить поступать в Институт Юрия Мороза: * До поступления в институт у меняЮ кроме старых жигулей ничего не было, а теперь есть квартира и новая иномарка. * Я давно заметил, чем меньше человек зарабат...

2010-07-06 23:05:09 + Комментировать Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2876 от 2010-07-06 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Поговорили? Настоящий учёный должен уметь объяснить свой предмет так, чтобы его понял даже 12-летний школьник". Или другой вариант этой же фразы: если ученый не может объяснить суть того, чем он занимается 12-летнему - он шарлатан. Как вы видите, никто из учителей не может объяснить, зачем программа именно такая, из каких логических посылок. Даже взрослым - не могу...

2010-07-06 11:57:16 1 комментарий Автор:

Как поднять доход компании Как добиться лучшего исполнения задач.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, дорогие читатели! Без хорошего контроля персонала любая компания обречена на неудачу. Но как осуществлять правильный и хороший контроль персонала? Сегодня в статье < Как добиться лучшего исполнения задач> вы узнаете, что с этим можно сделать . С уважением, Зульфия Салихова Статья: Как добиться лучшего исполнения задач Персонал всегда необходимо было контролировать. И так будет всегда. Почему же эта тема стала такой актуальной? Видимо ответ в том, что решения, предлагаемые в качестве <панацеи,...

2010-07-05 12:50:17 + Комментировать Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2875 от 2010-07-04 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Семинар в Небуге. Почему я собственно начал писать о школе и проводить семинары с участием подростков. Мне давно надоели, усталые, еле ползающие взрослые, вечно чего-то боящиеся, и опасающиеся. Послушайте что ли, <Я свободен> Кипелова. Вы хоть на один процент соответствуете этой песне! Дети, наоборот, полны энергии. И первое, что начинают с ними делать (пеленая, огранич...

2010-07-04 11:29:50 + Комментировать Автор:

Как поднять доход компании Цитата по пятницам.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Вот интересное высказывание Рона Хаббарда об ответственности. <Индивидуум не берет ответственность за то, по отношению к чему он не станет применять силу. В этих словах заключена полная дефиниция ответственности. (Конгресс <Источник жизненной энергии. Если руководитель не имеет желания проводить координации с подчиненными и добиваться, чтобы они писали еженедельные планы, отчитывались об исполнении, выполняли свои должностные обязанности - он не берёт ответственности за эффективность подчиненных. Руководит...

2010-07-02 15:19:14 + Комментировать Автор:

Как поднять доход компании Эффективное обучение персонала.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Добрый день! Сегодня нашей статьей мы хотим донести до вас важность обучения сотрудников, и показать, как компетентность сотрудников сказывается на показателях компании. Есть масса примеров компаний, которые не развиваются. Что можно сказать о компании у которой на 3-ий год работы такие же показатели, как и в первый? Чтобы избежать такого состояния, предоставляем вам статью Клауса Хилгерса <Эффективное обучение персонала. Успехов Вам! С уважением, Зульфия Салихова Статья: Эффективное обучение персонала. Са...

2010-07-01 14:02:56 + Комментировать Автор: