Вот интересное высказывание Рона Хаббарда об ответственности.
«Индивидуум не берет ответственность за то, по отношению к чему он не станет применять силу. В этих словах заключена полная дефиниция ответственности».
(Конгресс «Источник жизненной энергии»).
Если руководитель не имеет желания проводить координации с подчиненными и добиваться, чтобы они писали еженедельные планы, отчитывались об исполнении, выполняли свои должностные обязанности – он не берёт ответственности за эффективность подчиненных. Руководителя, который руководствуется принципом «если хочешь, чтобы дело было сделано хорошо – сделай это сам», можно было бы назвать «трудягой»,
но по большому счету он не берет ответственность за свой пост. Если руководитель не желает дать пинка лентяю – он не берет ответственность за эффективность этого человека и за эффективность работы компании в целом.
Совет:
Посмотрите, по отношению к чему вы не желаете применять силу, и вы обнаружите область собственной безответственности. А если вы затем решите, что вам нужно это изменить, помните, что первый шаг – повышение вашей компетентности в этой области.
