Сергей Аношин (Сергей)
О себе
Самопознание. Открытие неизвестного::: НЕ СПИ!
Как жить так как действительно хочется? Как быть счастливым делая то, что действительно ТВОЕ?
интернет-газета САМОПОЗНАНИЕ. открытие неизвестного выпуск No126 основная идея новости расписание библиотека дистанционный курс архив и-газеты ИСКАТЕЛЬ, НЕ СПИ! Сегодня я не буду как обычно уговаривать и толкать к развитию, а попрошу моего давнего друга Джалаладдина Руми. Все помнят Руми? Это тот, который раскачивал заторможенный народ кружением. Оно теперь известно как суфийское кружение(вращение. Так вот сегодня несколько точных и хлестких высказываний для каждого из вас. С моими краткими комментарими. О...
Развитие Руководителя ^^^ ЗАЧЕМ?
Как найти свое призвание в жизни, научиться на нем зарабатывать и быть счастливым?
Развитие Руководителя интернет-газета No10 ЗАЧЕМ? В этом выпуске вы узнаете мнения руководителей о том, зачем нужно развитие. Здесь заложен важный урок и каждый может его для себя извлечь. Писем с ответами пришло не так и много и это говорит о том, что либо нет понимания зачем нужно развитие, либо "не было времени". Почему в кавычках? Так ведь это кажется, что времени действительно нет. Все дело в приоритетах. Что для вас главное? Прочтите, пожалуйста внимательней эти письма и комментарии. Здрави...
Развитие Руководителя
Как найти свое призвание в жизни, научиться на нем зарабатывать и быть счастливым?
Развитие Руководителя интернет-газета No9 К чему развитие? Зачем оно мне? Что есть развитие? Зачем оно нужно? Каким оно быть должно? Принцип развития. Начнем сначала. Развитие - это, во-первых, движение, действие. А во-вторых, это раскрытие и, что еще важнее, реализация собственного потенциала. А уж в какой области, это решать вам. Каждому свое. Многим руководителям кажется, что есть два варианта: либо стоять на месте, либо развиваться, регрессирующими себя мало, кто считает. Но даже для того, чтобы стоять...
Самопознание. Открытие неизвестного
Как жить так как действительно хочется? Как быть счастливым делая то, что действительно ТВОЕ?
интернет-газета САМОПОЗНАНИЕ. открытие неизвестного выпуск No125 основная идея новости расписание библиотека дистанционный курс архив и-газеты Действия, действия и действия. Сегодня будет два письма. Прочитайте их оба. Читать письма, которые здесь приводятся, полезно и очень важно ведь это вдохновляет, показывает разный опыт, предостерегает от ошибок, которыми путь развития и познания может быть полон. И первое письмо: Провёл я сам для себя тренинг "Пять дней молчания". На технической стороне воп...
Развитие Руководителя
Как найти свое призвание в жизни, научиться на нем зарабатывать и быть счастливым?
Развитие Руководителя интернет-газета No8 Письма руководителей! Очень много писем получаю, не на все сразу успеваю ответить, поэтому прошу прощения у тех, кому до сих пор не ответил. Сегодня письма с трудностями в бизнесе и мои ответы. Письма интересны тем, что обнажают действительную проблему. Проблемы вроде люди обозначают одни, а на самом деле проблемки другие. Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Я организовал магазин электроинструмента. И продажи в нем разбил на два направления это розничные через...
Самопознание. Открытие неизвестного
Как жить так как действительно хочется? Как быть счастливым делая то, что действительно ТВОЕ?
интернет-газета САМОПОЗНАНИЕ. открытие неизвестного выпуск No124 основная идея новости расписание библиотека дистанционный курс архив и-газеты Давить и тереть Доброго вам времени суток, друзья! Как вы заметили я не часто теперь пишу. Во-первых, не всем это на пользу, а во-вторых, занимаюсь запуском бизнес-проекта, продюсерского центра, поэтому времени стало гораздо меньше на словоизливания или буквоизливания) Сегодня мы поговорим о том, как не запутаться. Вот письмо об этом: Привет Сергей. О выпусках "...
Самопознание. Открытие неизвестного
Как жить так как действительно хочется? Как быть счастливым делая то, что действительно ТВОЕ?
интернет-газета САМОПОЗНАНИЕ. открытие неизвестного выпуск No123 основная идея новости расписание библиотека дистанционный курс архив и-газеты Трение В прошлом выпуске мы беседовали о том, что развитие не может быть безопасным процессом, комфортным и сладким. Это не значит, что оно вредное, как некоторые могут подумать. Просто если вы решили развиваться, то тут надо быть серьезными и ответственными за себя. Сегодня же мы беседуем о трении. Трение - это конфликт возникающий от противоборства одного стереоти...
Развитие Руководителя
Как найти свое призвание в жизни, научиться на нем зарабатывать и быть счастливым?
Развитие Руководителя интернет-газета No7 Как быть с персоналом? Вы, как руководители, менеджеры наверняка знаете многие техники, схемы, методы работы с персоналом. Применяете, но чаще всего проблема с людьми так и остается. Она может меняться. Сначала была проблема с продавцами, научились решать, теперь проблема с топами, тоже научились решать. Если бизнес развивается, то начинает возникать проблема с так называемыми младшими партнерами, с теми, кто двигает ваш бизнес в другом регионе или развивает отдель...
Самопознание. Открытие неизвестного
Как жить так как действительно хочется? Как быть счастливым делая то, что действительно ТВОЕ?
интернет-газета САМОПОЗНАНИЕ. открытие неизвестного выпуск No122 основная идея новости расписание библиотека дистанционный курс архив и-газеты Безопасное развитие. За время моей практики и работы, заметил следующее. Почти каждый человек, заинтересовавшийся в личном развитии, понявший(таких мало) зачем ему это нужно и решивший начать действовать допускает серьезный промах. Он хочет, чтобы процесс развития был безопасным, удобным, комфортным, чуть ли не теплой периной, ванной с пушистой пеной. Тут я обращаюс...
Развитие Руководителя
Как найти свое призвание в жизни, научиться на нем зарабатывать и быть счастливым?
Развитие Руководителя интернет-газета No6 Как определить на каком уровне персонал и как научить их чувствовать? Сегодняшний выпуск посвящен ответам на важные вопросы. И первый вопрос: Здравствуйте, Сергей! Я и раньше задумывался над тем, что интуицию нужно развивать, а прочтя вашу статью "Интуиция и Бизнес", еще больше в этом утвердился. И вот вопрос: Как определить уровень чувствительности у своих сотрудников. Ведь чтобы начать обучать людей, надо знать на каком они этапе сейчас. Александр. Моск...