Славинская Анна (АннаСлавинская)
О себе
Рассылки
Бизнес в плюс. Новый отчет о работниках предпенсионного возраста
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Здравствуйте, коллеги! Новый отчет, который центры занятости попросили ежеквартально сдавать работодателей, наделал много шума. В сети Интернет можно увидеть фантастические суммы штрафов за отказ заполнить форму, высказываются невероятные предположения о целях сбора подобных сведений. Подробно расскажу, как правильно заполнить форму отчета, кто должен её предоставить в ЦЗН, для чего будут использоваться приведенные в отчете сведения. Кто обязан сдавать отчет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд...
Бизнес в плюс. Как указать место работы в договоре (сложные случаи)
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Добрый день, коллеги! Сегодня мы поговорим об указании места работы в трудовом договоре. Только на первый взгляд кажется, что это просто, но когда работник выполняет работы вахтовым методом, находится в постоянных разъездах, трудится дистанционно, возникают вопросы. Ответим на них в этом выпуске. Что понимается под местом работы? Указание места работы - это обязательное условие трудового договора (статья 57 ТК РФ. Знать, что закон подразумевает под термином <место работы, очень важно, потому что правильное...
Бизнес в плюс. Как составить отчет в ЦЗН о пред-пенсионерах
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Добрый день, коллеги! Сегодня мы поговорим об указании места работы в трудовом договоре. Только на первый взгляд кажется, что это просто, но когда работник выполняет работы вахтовым методом, находится в постоянных разъездах, трудится дистанционно, возникают вопросы. Ответим на них в этом выпуске. Что понимается под местом работы? Указание места работы - это обязательное условие трудового договора (статья 57 ТК РФ. Знать, что закон подразумевает под термином <место работы, очень важно, потому что правильное...
Бизнес в плюс: обновленные книги (аудит документов, возмещение ущерба)
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Здравствуйте, коллеги! Обновлены еще две книги с подробными разъяснениями и образцами документов: <Аудит кадровой документации своими силами> <Как взыскать с работника причиненный ущерб> Книги в свободном доступе, очень практичные, понятные, в них учтены все новые требования законов. Пользуйтесь. На сегодня все. Больше интересных постов и подсказок в группе "О кадровых документах просто" , где вас каждую неделю ждут новости, разъяснения, советы и приятные подарки ) Присоединяйтесь! С уважением, С...
Бизнес в плюс: Обновленные книги по кадровому делу в бесплатном доступе
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Здравствуйте, коллеги! Лето на исходе, и после отпуска не мешает освежить в памяти основы кадрового дела. В этом нам помогут две книги, которые я обновила в августе. <Универсальная таблица для всех случаев прекращения трудового договора> <Оформление личной карточки работника> Эти книги в свободном доступе, очень практичные, понятные, в них учтены все новые требования законов. Пользуйтесь. Скоро станет доступна обновленная версия третьей книги "Как взыскать с работника причиненный ущерб" с образца...
Бизнес в плюс: А вы правильно снижаете пособие по больничному?
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Хорошего дня, друзья! Этот выпуск о пособиях по нетрудоспособности. Я собрала все вопросы, которые волновали вас в последнее время. Сразу к делу. Работник принес листок временной нетрудоспособности, в котором стоит отметка о нарушении режима. Можно ли на него наложить дисциплинарное взыскание, например, замечание? Нет, нельзя. Дисциплинарное взыскание применяется за нарушение работником трудовых обязанностей. А соблюдение режима во время болезни не является трудовой обязанностью. За нарушение режима работо...
Бизнес в плюс: ответы на вопросы про совмещение должностей
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Здравствуйте, коллеги! Сегодня поговорим о совмещении должностей (профессий. Тема эта, как оказалось, вызывает много вопросов на практике. Ведь статья 60.2 ТК РФ, которая регулирует совмещение, сформулирована достаточно лаконично. Сразу к делу. Можем ли мы установить работнику совмещение сразу по двум должностям? А если этот работник еще и совместитель? Да, можете. Ограничений по количеству должностей, которые может совмещать один и тот же сотрудник, нет (ст. 60.2 ТК РФ. Поэтому сотрудники вправе совмещать...
Бизнес в плюс: Что нельзя делать кадровику (обзор преступлений)
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Здравствуйте, друзья! Эх, обидно,что наша сборная проиграла Уругваю. Мы так радовались первым двум двум победам! Но сильный соперник как никто другой способен выявить слабые стороны. Поэтому свои слабости нужно "знать в лицо". Хочу показать вам сегодня слабости кадровых работников, за которые они могут поплатиться не только штрафом, но и лишением свободы. ? Что нельзя делать кадровику Преступление No 1. Оформить увольнение задним числом. Последствием этого может стать лишение свободы, потому что ...
Бизнес в плюс: что нужно знать кадровику об охране труда
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Хорошего лета, коллеги! Этот выпуск я решила посвятить охране труда. Часто при отсутствии специалиста по ОТ этой сферой приходится заниматься кадровикам. Поэтому несколько статей вам в помощь. Перечень документов по охране труда Законодательством не установлен точный перечень документов по охране труда, которые должны быть разработаны и оформлены работодателем. Этот перечень для каждой компании будет своим, в зависимости от численности работников, от видов выполняемых ими работ, от наличия вредных условий ...
Бизнес в плюс Решение непростых кадровых задачек
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник: практические статьи с образцами документов, своевременная инфрмация об изменениях в законах. Доступно. Кратко. По делу.
Здравствуйте, друзья Кто-то уже в отпуске, а кому-то приходится работать за двоих. Не огорчайтесь, мы поможем найти выход из сложных ситуаций. В этом выпуске - решение самых неожиданных задачек, которые подкидывает нам кадровая жизнь ) Задачка 1 Иногда нужно срочно встретить клиента, отвезти заказ, найти информацию, организовать встречу с поставщиками. И мы просим работника сходить в магазин, покопаться в Интернете, поехать на вокзал, т.е, выполнить ваше поручение, напрямую не связанное с его трудовой функ...