Войти на сайт

Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет! Позвольте напомнить и пригласить на свои семинары по HR-аналитике. Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 21-22 ноября - для тех, кто работает в R HR-аналитика для HR-директоров, Москва, 13 декабря - семинар для тех, кто выступает в роли Заказчика HR-аналитики - ставит задачи и оценивает результат. В Москве состоится Конференция-трендвотчер "Трансформация ongoing: риски и возможности" 20 - 21 ноября | Москва | ORION HALL А в нашем телеграм канале проходит опрос Какая...

2019-11-06 09:34:28 + Комментировать Автор:

Новости HR, управления персоналом Что показывают отзывы об интервью на сайте Glassdoor

подписчиков: 1126

Всем привет! Что показывают отзывы об интервью на сайте Glassdoor о культуре Хай-Тек найма Шикарная статья от девушки из Вьетнама (живет в Силиконовой Долине: она начала более 15 000 отзывов разработчиков о хай-тек компаниях (от Google до Netflix ) с Glassdoor и показала следующие аналитики: Количество интервью в разрезе компаний (и далее все аналитики - в разрезе компаний, что позволяет оценить некий бенчмарк); Размер позитивной / негативной связи; Конверсия воронки на этапе личного собеседования; % приня...

2019-11-05 09:00:55 + Комментировать Автор:

Школа своего Тела, вып.914. Сегодня странный праздник.

Всё важное и новое в психологии, похудении, оздоровлении. Преобразить своё тело в желаемую сторону. Разобраться в себе и в других. Ощутить энергию и вкус жизни. Взять судьбу в свои руки и совершенствоваться. Построить своё будущее и своё тело.

подписчиков: 103245

Школа Своего Тела Выпуск No 914. Сегодня странный праздник. Сегодня странный праздник " День народного единства ", который мало кто празднует. Понятно, что его ввели только для того, чтобы отменить " красный день календаря " 7 ноября, напоминавший о разрушенном СССР. Британский историк Арнольд Тойнби писал, что крах любой империи происходит из-за самоубийственных действий её лидеров. У нас могильщиками СССР стали идейные коммунисты , начиная с тов.Хрущева. Тов.Сталин, вопреки широко рас...

2019-11-04 14:20:06 + Комментировать Автор:

Новости HR, управления персоналом Чем опасны летуны для компании?

подписчиков: 1126

Всем привет Аналитика человеческих ресурсов: частые смены работы и наука подбирать Я по-прежнему в командировке. Занимаюсь аналитикой и имею совсем мало времени на посты ;( Напомню про свой Он-лайн курс "Введение в R для HR" По следам прошедшей конференции UNLEASH хочется поделиться только грустными мыслями: количество практических ин-хаус кейсов становится меньше. И дело даже не в количестве, а в самом направлении - HR-tech вытесняет HR-аналитику. Мир ускоряется, вхождение чат-ботов, алис, мгнов...

2019-11-01 09:21:28 + Комментировать Автор:

Школа своего Тела, вып.913. Почему мы заедаем стресс?

подписчиков: 103245

Школа Своего Тела Выпуск No 913. Почему мы заедаем стресс? Каждый полный человек хочет быть красивым и стройным. Но что-то ему мешает. Почему же, несмотря на все свои желания, ему не удается сбросить лишний вес? На самом деле ответ очевиден: потому что он заедает стресс . Причины хронического стресса могут быть разными. Например, известно, что около половины полных женщин признались, что в юности пережили сексуальное насилие или реальную угрозу такого насилия (около половины - это примерная оценка, потому ...

2019-10-30 08:13:15 + Комментировать Автор:

Школа своего Тела, вып.912. Почему я так делал.

подписчиков: 103245

Школа Своего Тела Выпуск No 912. Почему я так делал. Приходит много писем с просьбой выслать новый курс " Психология похудения " сразу весь целиком. И я решил, что люди правы, они имеют право, если считают нужным, сразу получить все задания курса. Были две основных причины , почему я высылал задания этого курса поочередно, а не сразу. 1. Поочередное выполнение заданий, выполнение их одно за другим, получение следующего задания после отчета за предыдущее - все это стимулирует реальное прохождение ...

2019-10-29 10:15:23 + Комментировать Автор:

Новости HR, управления персоналом Обзор статей по HR-аналитике и топ рейтинг постов

подписчиков: 1126

Всем привет Статьи по HR-аналитике на английском- 49 Начинаем неделю с очередного обзора англоязычной прессы. Буду благодарен, если найдутся волонтеры на перевод @ Edvb 72. В обзоре: 9 кейсов по Digital HR 8 навыков успешных HR BP от Josh Bersin Agile в HR Правда ли, что job jumper -ы быстрее уходят из компании - интересное исследование одного сингапурского hr -аналитика Исследование геймификации Коллаборативный рекрутинг от Джона Салливана Ойпен сорсная вовлеченность персонала и другое. И топ статьи октяб...

2019-10-28 08:00:22 + Комментировать Автор:

Школа своего Тела, вып.911. Статистика про главную причину ожирения.

подписчиков: 103245

Школа Своего Тела Выпуск No 911. Статистика про главную причину ожирения. Интересные вещи иногда может рассказать обычная статистика. Оказывается, что еще 30-40 лет назад в СССР и социалистических странах Восточный Европы (Восточная Германия, Польша, Венгрия, Чехословакия и др) лишний вес имело примерно 10-12% населения . Это было благополучное время для жителей соц.стран - война осталась позади, страны восстановили свои экономики, люди стали жить в достатке. В 1970-ые и в начале 1980-ых в СССР и в соцстра...

2019-10-23 12:42:53 + Комментировать Автор:

Новости HR, управления персоналом Эффективность оценки персонала при приеме на работу

подписчиков: 1126

Всем привет! Эффективность применения оценки персонала при приеме на работу - давайте посчитаем - совершенно неожиданно статья <выстрелила> и собрала вчера сотни просмотров. Неожиданно, поскольку это опять не размышления о трендах и не про метрики. Но, с другой стороны, это не совсем и про HR -аналитику. Это про менеджмент и принятие решений. Согласно нашему опросу Актуальность методов / инструментов оценки персонала - опрос активен, вы можете, проявив коммунистическую сознательность, отдать свой голос на ...

2019-10-22 09:00:56 + Комментировать Автор:

Новости HR, управления персоналом Как Microsoft создает чувство общности у 144 тыс сотрудников

подписчиков: 1126

Всем привет! Как Microsoft создает чувство общности у 144 тысяч сотрудников - перевод статьи из Гарвард Бизнес ревью. В качестве бенча. Без сомнения, судя о количеству просмотра - статья недели. По мере того как в организациях развиваются глобализация и дистанционная работа, человеческие связи и сплоченность ухудшаются. Многие руководители больше не имеют возможности пройтись по офису, поприветствовать новичков и пообщаться с людьми. Личные встречи для обсуждения насущных вопросов заменены видеоконференция...

2019-10-21 09:00:44 + Комментировать Автор: