Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

pollinas***@r*****.ru

О себе

Нет информации

Друзья

485. Как стать взрослым и остаться собой

Территория самопознания

Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.

подписчиков: 45707
Подписаться

Предыдущие выпуски: Архив рассылки Территория самопознания 485. Как стать взрослым и остаться собой Приходит лето, тысячи юношей и девушек покидают школы и университеты, чтобы отправиться во взрослый мир - и не все оказываются к этому готовы. Неслучайно в детстве многие хотят повзрослеть, а повзрослев, мечтают снова вернуться в детство. Не так просто за повседневными заботами, мыслями о деньгах и работе не растерять доброту, непосредственность, и умение с любопытством и творчески смотреть на мир. Найти сво...

2021-06-01 03:01:34 + Комментировать Автор:

Эффективный Интеллект. Вебинары в июне: Цели, Желания, Любопытство и не только...

Эффективный Интеллект

Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!

подписчиков: 8134
Подписаться

Всем привет! Сегодня в выпуске большой анонс вебинаров на июнь. Аж пять штук. Один - "Что такое IAM", 2 июня, на нём я скажу дату ближайшего тренинга IAM, и ещё - четыре веба из Большого Курса Проработок, в котором намечаются очень мощные штуки (например, ближайший - про цели и желания, ха. Итак. ЧТО ТАКОЕ IAM Вебинар, 2 июня, среда, 21:00. Хотите проработку по своей проблеме? Дочитайте до конца! Новый вебинар про технологию IAM (БиоИнформационное Исцеление, Исцеление через Целостность. Мы погово...

2021-05-29 23:50:12 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Тонкости работы со старыми и новыми клиентами

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163877
Подписаться

Одно из первых организационных действий, которое вы должны предпринять для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. То есть - два отдела продаж. В административной технологии они носят номера 2 и 6. Отделение 2 занимается ТОЛЬКО клиентами, которые что-то уже покупали у организации, обеспечивая повторные продажи. Цель этого отдела - получение ? Вы измеряете результаты его работы в деньгах. Отделение 6 занимается ТОЛЬКО людьми, кото...

2021-05-27 10:00:45 + Комментировать Автор:

Эффективный Интеллект. Можете ли вы расслабиться действительно качественно?

Эффективный Интеллект

Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!

подписчиков: 8134
Подписаться

Доброе время суток, друзья! Сегодня в выпуске - анонс ближайшего вебинара. МЫШЕЧНАЯ РЕЛАКСАЦИЯ или БКП-13, Знакомство с Телом - 2. Вебинар, 27 мая, четверг, 20:00. Вы когда-нибудь задумывались о том, что именно вы можете непосредственно контролировать в своём теле, кроме мышц? Ведь это невероятно сложная система! Сердце качает кровь, кишечник и желудок переваривают еду, почки выводят много всякой гадости вместе с водой. Везде идут свои сложные процессы. И в какие из них вы можете вмешаться сознательным уси...

2021-05-27 00:55:18 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. В эфире вебинар 'Идеальная организационная структура'

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163877
Подписаться

Мы уже в эфире! Подключайтесь! Смотреть вебинар Малый бизнес - это предприятия от 3 до 249 человек. Меньше трех - это еще не организация. Обычно человек, владеющий малым бизнесом , строит его на основании минимальных, диктуемых жизнью потребностей. Производство нужно? Ставим туда человека (людей. Продажи нужны? Ставим человека (людей. Бухгалтерия нужна? Берем кого-то, кто закроет собой эту амбразуру. Дальше - сложнее. Вроде бы есть функции, которые присутствуют в крупных компаниях. Но они какие-то непонятн...

2021-05-25 12:00:45 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Вебинар уже завтра!

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163877
Подписаться

Как планировать размер организации на два года вперед? И зачем вообще планировать размер организации? Если не назвать цель и четко её не описать, то вероятность её достижения статистически снижается в несколько десятков раз. Однажды во Франции провели интересное социологическое исследование. Школьников выпускников спросили про их цели. Никто не анализировал сами цели, зафиксировали лишь факт их наличия. Разделили подростков на три группы: 1) цель не сформулирована; 2) цель сформулирована приблизительно, но...

2021-05-24 10:00:38 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Основы декомпозиция бизнес-идеи

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163877
Подписаться

С информацией, которой я поделюсь в этой статье, мы обычно работаем на начальных этапах коучинга. Она крайне важна. Возьмите какую-нибудь привлекательную финансовую цель , которая может быть достигнута в малом бизнесе. Например - выход на уровень заработка в миллион долларов дохода за год. Будьте готовы к тому, что бизнес-модель может претерпеть изменения для ее достижения, и в большинстве случаев это будет необходимо. Что делать? ? Нужно сделать декомпозицию этой цели , разложить её на выполнимые шаги. Сн...

2021-05-22 12:00:32 + Комментировать Автор:

Эффективный Интеллект. Уровни покоя - сегодня вечером.

Эффективный Интеллект

Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!

подписчиков: 8134
Подписаться

Всем привет! Сегодня в выпуске - один-единственный анонс вебинара, что пройдёт сегодня вечером. Давно меня не вдохновляло так, как при подготовке презентации этого веба. Очень простая и очень сильная теоретическая часть. Ну и с проработкой постараюсь не подкачать. УРОВНИ ПОКОЯ 20 мая, четверг, в 20:00. Буду предельно краток: без покоя (спокойствия) невозможны развитие, здоровье и счастье. Теория вебинара будет краткой, но ёмкой. Тут будет и про роль сна в нашей жизни, и то, откуда возникают целительные эфф...

2021-05-20 15:11:55 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Формулировка продукта

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163877
Подписаться

Самое базовое понятие в администрировании - ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ. ПРОДУКТ - результат производства, годный к обмену. КОНЕЧНЫЙ - под ключ, который не нуждается в доделках и дополнениях. ЦЕННЫЙ - его можно обменять на ценности, например деньги, еду или возвращенный паспорт. Руководители, как правило, не до конца понимают важность формулировки продукта бизнеса. Что ж, когда они осознают, что от этого напрямую зависит их прибыль, возможно им станет интересно. Ведь именно продукт компании определяет размер м...

2021-05-20 10:00:34 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Потеря денег из-за оргструктуры

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163877
Подписаться

Первая фатальная ошибка: не иметь оргструктуры в принципе. Компания без организационной структуры превращается в бардак. Вы наверняка видели такое в малом бизнесе: все занимаются всем. Когда директору что-то надо, он призывает любого сотрудника, который проходит мимо и нагружает его заданием. Люди не знают, кто их начальник. У одного человека может быть два или больше начальников, что взрывает мозг всем и создает кучу лишних движений, не приносящих денег. Однажды Рон Хаббард купил дом в Зимбабве, и не стал...

2021-05-18 10:01:19 + Комментировать Автор:

Друзья

В друзьях у 1: