ls_tra***@m*****.ru
НаписатьО себе
Друзья
Бизнес зрелость Следующая проблема после создания инструкций
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
<Мне некогда точить топор, дерево рубить нужно> ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? На любой должности есть свой, четкий список обязанностей. Самый популярный способ донести их до сотрудника - это написать минимальный объем инструкций на самые а...
Бизнес зрелость Безответственные сотрудники
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Не выполняют свою работу, а пытаются скинуть её на руководителя. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - без...
Бизнес зрелость Типичные ошибки при составлении должностных инструкций
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Представьте: вы купили телевизор, открываете инструкцию пользователя, а там. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Представьте: вы купили телевизор Открываете инструкцию пользователя, а там написано: <Права пользователя: смотреть телевизор, пе...
Сергей Чернявский Последний из… Могикан.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Последний из. Могикан. Доброго. Глядя на свои проекты и планы понял, что предстоящий в Тольятти тренинг <Сила в балансе + ТонкаяГимнастика> последний. То есть, может и не вообще в жизни, но как минимум на ближайший год, планов проводить этот тренинг у меня нет. Наверное, в любом деле нужна пауза, а с учётом того, что я провёл больше 200 тренингов и делаю это 18 лет, пришло время. И прежде, чем завершить, предлагаю вам отклик с последнего тренинга в Тольятти, от Олега: <Отзыв. Прошло больше двух месяцев с т...
Бизнес зрелость Минусы обучения персонала
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Ушедшие от нас создали в итоге 14 фирм (мы считали) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Минусы обучения персонала Долго, дорого, страшно, что обучатся да и уйдут. Не хочется растить персонал для конкурентов. Ведь всем известно, что стоит только ...
Сергей Чернявский Шокирующее открытие тела и сознания.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Шокирующее открытие тела и сознания. Доброго. Когда вы последний раз удивлялись своим телом? Я сам думал, что хорошо его знаю, ведь занимался множеством физических практик. Но интенсив Хора изменил всё. После первого дня интенсивной работы, меня ожидал сюрприз. Я пошел в туалет и увидел, что цвет моей мочи стал как крепко заваренный кофе. Вы можете себе представить? Шок. Никогда в жизни я не видел ничего подобного. Это был первый физический знак того, что происходит глубинное очищение, о котором я даже не ...
Бизнес зрелость Вы знаете свою цель? Пройдите тест.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Для создателя бизнеса это может оказаться важнейшей задачей ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Подавляющее большинство людей не может чётко сформулировать цель. Они не могут даже начать быть счастливыми, так как не бывает долгосрочного счастья ...
Сергей Чернявский Ожидание результата может быть самой большой ловушкой.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Ожидание результата может быть самой большой ловушкой. Здравствуйте, охотники за состояниями. На последнем вебинаре я столкнулся с интересной проблемой - как объяснить, что такое состояния? Ловил себя на том, что мои слова звучат пусто для тех, кто никогда не занимался глубоким исследованием своих состояний. Это словно пытаться объяснить вкус апельсина тому, кто его никогда не пробовал. В связи с этим, я решил делать свои замечания в тему состояний. Замечание первое. Вспомнилось упражнение, которое мне дал...
Бизнес зрелость Вебинар по оптимизации персонала
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Как с 5 сотрудниками сделать работу десятерых ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Друзья, напоминаю, что завтра у нас вебинар. Я проведу его в формате мастер-класса с интересными демонстрациями. Мы поговорим: ? как сейчас использовать современ...
Сергей Чернявский И это не магия. Это состояние духа.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
И это не магия. Это состояние духа. Доброго. Как пробудить в себе силу, увеличить доход и обрести гармонию: секреты финансового потока и жизненной энергии. Когда я оглядываюсь назад, становится ясно: ключевым двигателем моих успехов всегда был вызов. Это момент, когда кто-то говорил: <Это невозможно, и внутри меня загоралась мысль: <А я смогу> Помню, один человек пришел ко мне с идеей. Его проект загибался, всё выглядело безнадежно. Он сказал: <Здесь ничего не сделать. И именно эти слова стали для меня три...
