Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
(AnnА)

(AnnА)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 132

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 132 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы получили это письмо по ошибке, сообщите нам . Консультации Александра Литягина Настройка функции премирования Вопрос: Александр, в своем выступлении на конференции "Интеллектуальные ресурсы повышения стоимости компании Или еще раз о кадрах, которые решают все" вы говорите о том, что перевыполнение по одному показателю может снять недовыпо...

2009-10-27 17:55:50 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 131

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 131 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы получили это письмо по ошибке, сообщите нам . Консультации Александра Литягина Оценить сервисные подразделения Вопрос: На прошлой конференции звучал следующий вопрос: "Как оценивать сервисные подразделения" Ответ был следующим: "Ввести в KPI оценку клиента. А как это правильно сделать? Ответ: Самое главное для сервисных специалистов - удовлетворенн...

2009-10-21 20:23:16 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 130

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 130 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы получили это письмо по ошибке, сообщите нам . Консультации Александра Литягина BSC + GOAL Вопрос: В нашей компании в данный момент ведется работа по внедрению BSC. Целесообразно ли одновременное внедрение двух систем? Ответ: Целесообразно. Особенно нашей (моей) - GOAL. Во-первых, они не противоречат, а дополняют друг друга. Во-вторых, тонкий страте...

2009-10-13 22:23:49 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 129

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 129 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы получили это письмо по ошибке, сообщите нам . Это интересно Сайт системы GOAL Блог Александра Литягина Стенограммы Презентации Интервью Отзывы Обучение целевому управлению 8 октября - бесплатный вебинар по системе GOAL Наши консультанты в режиме онлайн расскажут вам о функционале программы GOAL, о возможностях обучения целевому управлению, о скидка...

2009-10-07 11:30:48 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 128

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 128 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы получили это письмо по ошибке, сообщите нам . Ближайшие мероприятия Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. 13 - 16 октября, Петропавловск-Камчатский GOAL-школа целевого управления. 19 - 23 октября, Москва Семинар "GOAL-менеджмент". 17 - 18 ноября, Алматы Это интересно Сайт системы GOAL Блог Александра Литягина Стенограммы Презентации Интервь...

2009-09-29 16:08:59 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 127

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое Управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 126 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Ближайшие мероприятия V GOAL-конференция. 24 сентября, Москва GOAL-школа целевого управления. 28 сентября - 2 октября, Москва Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. 13 - 16 октября, Петропавловск-Камчатский Это интересно Сайт системы GOAL (новый) Блог Александра Литягина Стенограммы Презентации Интервью ...

2009-09-16 13:14:03 2 комментария Автор:

Целевое Управление

Школа продаж Сергея Филиппова Четыре железных критерия выбора бизнес-тренинга

Школа продаж Сергея Филиппова

Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.

подписчиков: 17567

Четыре железных критерия выбора бизнес-тренинга, гарантирующие Вам результат Рынок переполнен предложениями о тренингах и повышении эффективности продаж, управления и тому подобное, однако как показывает опыт компаний, которые заказывали данные продукты, между предложениями есть существенная разница не только по стоимости, но и по качеству. Многие компании досыта наелись тренингов от теоретиков, которые о продажах наслышаны только из книжек и с опаской относятся ко всем остальным предложениям. Как определи...

2009-09-07 17:59:49 1 комментарий Автор:

Сергей Филиппов

В этом выпуске:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

- консультация Александра Литягина "Принятый SMART есть результат (окончен, полезен, оплачен)" - премьера GOAL: новый сайт системы GOAL! - спикеры V Практической GOAL-конференции "Реальное целевое управление и оплата по результату" и темы их докладов - инструкция к системе GOAL - новости: возобновлена услуга экпресс-консалтинга - совет от техподдержки: как сделать отчет о результативности персонала...

2009-09-03 09:25:02 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 124

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое Управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 124 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Ближайшие мероприятия V GOAL-конференция. 24 сентября, Москва GOAL-школа целевого управления. 28 сентября - 2 октября, Москва Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. 13 - 16 октября, Петропавловск-Камчатский Это интересно Блог Александра Литягина Стенограммы Презентации Интервью Отзывы Фотогалерея Тесты В...

2009-08-27 14:40:47 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. V GOAL-конференция. Выпуск 2

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Здравствуйте, уважаемые подписчики! В преддверии V Практической GOAL-конференции мы продолжаем знакомить Вас с наиболее интересными материалами с предыдущих выступлений. Мы будем рады видеть вас 24 сентября на нашем меропиятии. Вы сможете установить новые деловые контакты, обменяться опытом и получить ответы на интересующие Вас вопросы как у руководителей компаний, работающих по GOAL-технологии, так и у автора этой концепции Александра Литягина. Конференция проходит лишь раз в год, поэтому наш совет - не т...

2009-08-24 09:23:30 + Комментировать Автор:

Целевое Управление