Кормушина Любовь Иннокентьевна (ЛИК)
НаписатьО себе
Друзья
Бизнес зрелость. Грубая ошибка при выходе из операционки
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Собственник бизнеса пилит сук, на котором сидит, поставив руководителей, а затем вмешиваясь в оперативное управление. Он обходит, игнорирует и множит на ноль усилия тех, кто старается руководить в силу своих способностей. Не самый умный подход: нанять не обученных руководителей, не прикладывать усилия к их обучению, а затем делать их виноватыми в том, что они не умеют работать. Либо нанимайте профессионалов, либо обучайте профессионалов. Наказаниями не сделать из человека профи. Когда собственник бизнеса в...
Бизнес зрелость. Стресс от необученности
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадима Мальчиков и команда. Основная причина любого стресса - подавление человека человеком. Реже встречаются такие ситуации, когда стресс у руководителя присутствует, а подавление не наблюдается. Такой руководитель просто не знает свою работу. Это означает, что он не умеет пользоваться своими инструментами. Если бы кого-то без подготовки поставили за токарный станок и поставили план выработки, он испытал бы стресс. Если бы кто-то сел играть в карты на деньги с профессионалами, не умея игр...
Как ты можешь использовать Силу Мысли? ] ЭТА фраза изменила мою жизнь. Убирает желание жаловаться
;462;2023-06-07 10:24 Приветствую! На сегодняшний день я живу в Тоскане, занимаюсь тем, что обожаю, и признаюсь честно - каждый день я проживаю в счастье и удовольствии от происходящего со мной. Так было не всегда. Когда-то у меня было много долгов, реальных, денежных. Чем дальше шло дело, тем больше рос долг и тем меньше мне хотелось продолжать эту историю. Но в один момент я сказала себе одну фразу, задала вопрос: <И почему-то ЭТО хорошо> . Использование этой фразы превращает процесс в точку выбора. Ты и...
Как ты можешь использовать Силу Мысли? 2 фундаментальные причины застоя в доходах
;461;2023-06-06 10:22 Приветствую! Вчера мы затронули тему - почему никак не получается увеличить доход, даже если работать в 2-3-4 раза больше. Есть всего 2 фундаментальные причины, которые мешают решить эту задачу. Ты не видишь истинной причины застоя своих доходов, не осознаешь, какие установки тебе мешают. Ты все понимаешь, осознаешь, делаешь, но толку нет или прогресс слишком медленный . Я точно знаю, что у тебя есть сразу 2 этих причины (даже если тебе пока кажется по-другому. Дело в том, что мы с ва...
Бизнес зрелость. Потеря денег на ровном месте
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Не так много руководителей действительно обращают внимание на то, сколько денег они теряют. Один из наиболее ярких маркеров потери денег и недополученной прибыли: когда статистика дохода компании представляет собой высокие пики и сильные спады. Конечно, у любой статистики есть свои спады и подъёмы. Это совершенно неизбежно и это естественно. Но, если доход взлетает в поднебесье, рушится, потом снова подскакивает, снова обваливается до самого низа и т. д. ...
Бизнес зрелость. Откуда у вас берутся 'незаменимые сотрудники'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Терять сотрудников всегда неприятно. Но никогда не фатально. Бизнес зависит только от постановщика целей. Команда подтягивается к цели. Да, люди это самый ценный ресурс. Но деньги ведь тоже ценный ресурс. И когда их тратишь, за ними всегда приходят новые. Поймите - на планете живут 8 миллиардов человек. Некоторым из них точно ваши цели отзовутся резонансом. Если вы владелец бизнеса, никогда не бойтесь расставаться с людьми. С любыми. Если кто-то из вашей ...
Бизнес зрелость. Как создать правильную атмосферу в компании
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Как создать такую атмосферу в компании, чтобы все поддерживали друг друга, и обстановка была рабочая? Очень кратко перечислю основные принципы: Не работайте с теми, кто явно вам не подходит по духу и ценностям. Не берите аутсайдеров и мутных людей. Избавляйтесь от них быстро, если входной фильтр не сработал. Старайтесь помогать сотрудникам с личными проблемами при помощи этического коучинга. Не игнорируйте вопиющие ситуации, если вам стало о них известно, побуждайте сотр...
Как ты можешь использовать Силу Мысли? С праздником! Важно не только детям
;460;2023-06-01 13:08 Приветствую! Сегодня традиционный прекрасный праздник - Международный День Защиты детей. Поздравляю каждого, и не только тех , у кого есть дети или внуки! Внутренний ребенок - это важная часть нашей личности и подсознания, которая отражает нас в детстве и сильно влияет на наше настоящее и будущее. Это источник жизненной силы и творческих способностей, искреннего удивления и радости, чувствительности и эмоциональности . Но в то же время внутренний ребенок также может быть источником: с...
Бизнес зрелость. Проблемы роста организации: где не хватает рук?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Организующая структура представляет собой операционную систему бизнеса. Ну типа как Windows или MacOS. Бизнес-процессы подстраиваются к ней как программы. И если с операционкой будет проблема, правильная программа на неё просто не встанет. Вот предприниматель нанял маркетолога, который заявляет, что понимает, как наладить всю деятельность по маркетингу. С чего же он будет начинать? Если в компании работает пять человек, один из которых маркетолог, оргструктура сложнее пяти квадратиков не понадобится. До те...
Бизнес зрелость. Финансовый бардак и... оргструктура
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда. Вроде бы при чём тут оргструктура? Нанял бухгалтера - и все проблемы решены. Но мы-то с вами знаем, что в жизни всё не так работает. Вот несколько проблем с финансами, первый шаг которых - коррекция оргструктуры: Низкий доход (бухгалтер вам чем тут поможет) Периодический низкий доход (как при несезоне) Дебиторка (есть структурное правильное решение) Перерасход средств Бесконтрольные траты Нереальное финансовое планирование Контроль трат владельцем удаленно Провер...
