Страница автора : Корджева Елена

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Корджева Елена (Елена Корджева)

Корджева Елена (Елена Корджева)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 394. Последние изменения в Трудовом кодексе РФ.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

Юридические советы и ответы на вопросы позволят руководителям и владельцам бизнеса внести ясность в излишне усложненную сферу правового регулирования предпринимательских отношений и устранить препятствия, мешающие расширению своего дела.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Последние изменения в Трудовом кодексе РФ. 29 июня 2017 года начал свое действие Федеральный закон от 18.06.2017 No 125-ФЗ <О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, который внес поправки, касающиеся уточнения порядка установления неполного рабочего времени и ненормированного рабочего дня, предоставления работникам перерыва для отдыха и питания, оплаты сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие празднич...

2017-07-25 12:22:44 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 393. Температурные нормы для офиса.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Температурные нормы для офиса. Одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение работнику благоприятных и комфортных условий на рабочем месте. С наступлением лета данная тема является наиболее актуальной, так как не все работодатели соблюдают определенные температурные требования на рабочих местах. Рабочие условия, санитарные нормы и температурный режим регулируются СанПиН Физические факторы производственной среды....

2017-07-18 10:55:41 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 392. Вводный инструктаж по гражданской обороне.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Вводный инструктаж по гражданской обороне 19 апреля 2017 года Правительство России приняло Постановление No 470, которым внесены поправки в Положение об организации обучения населения в области гражданской обороны. Легальное определение понятия <гражданской обороны> содержится в ст. 1 Федерального закона от 12.02.1998 No 28-ФЗ (ред. от 30.12.2015, итак <гражданская оборона - система мероприятий по подготовке к защите и по защите н...

2017-07-11 11:33:28 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 391. Правомерны ли штрафы для работников?

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Согласно ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации если работник совершил дисциплинарный проступок, то есть не исполнил или исполнил, но ненадлежащим образом по своей вине трудовые обязанности, то работодатель может применить к нему дисциплинарные взыскания. Данная статья также называет виды дисциплинарных взысканий, к ним относятся: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Для отдельных категорий работни...

2017-07-05 10:35:56 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 390. Если работник потерял трудовую книжку.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Что делать, если работник потерял трудовую книжку? В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации при устройстве на работу потенциальный работник предоставляет работодателю трудовую книжку. В трудовой книжке содержится информация о стаже соискателя, повышениях квалификации, видах поощрений и награждений, а также информация об увольнениях с предыдущих мест работы. Достаточно часто случаются неприятные ситуации, ког...

2017-06-27 11:54:08 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 389. Охрана труда и аутсорсинг.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Запрет на передачу функций службы охраны труда на аутсорсинг. В последнее время работодатели всё чаще и чаще используют в своей деятельности <аутсорсинг. Несмотря на то, что это понятие появилось в российской практике не так давно, оно нашло широкое применение. Аутсорсинг - это передача организацией некоторых производственных функций или бизнес-процессов на обслуживание сторонней компании, которая специализируется в нужной области...

2017-06-20 11:39:29 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 388. Особенности работы по совместительству.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Особенности работы по совместительству. В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство бывает двух видов: 1) внутреннее - когда по месту основной работы и по совместительству один работодатель; 2) внешнее - у других работодателей, ...

2017-06-14 09:24:39 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 387. Изменения в законодательстве по ПД с 01 июля.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Ужесточилась ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. С принятием Федерального закона No 13-ФЗ от 07.02.2017, который вступает в силу с 1 июля 2017 года, в Кодекс об административных правонарушениях были внесены изменения в ст. 13.11, которые ужесточили ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. Согласно ФЗ от 27.07.2006 No 152-ФЗ <О персональных данных> (далее ...

2017-06-06 10:07:46 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 386. Вводный инструктаж по гражданской обороне.

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Вводный инструктаж по гражданской обороне. 19 апреля 2017 года Правительство России приняло Постановление No470, которым внесены поправки в Положение об организации обучения населения в области гражданской обороны. Легальное определение понятия <гражданской обороны> содержится в ст. 1 Федерального закона от 12.02.1998 No 28-ФЗ (ред. от 30.12.2015, итак <гражданская оборона - система мероприятий по подготовке к защите и по защите н...

2017-05-30 16:55:48 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 385. Увольнение беременной женщины?

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

подписчиков: 921

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Можно ли увольнять беременную женщину в связи с истечением срока трудового договора? В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации к общим основаниям прекращения трудового договора относится истечение срока трудового договора. Необходимо отметить, что в некоторых случаях процесс увольнения женщин по данному основанию имеет свои <подводные камни. И в основном, <подводные камни> возникают в ситуациях уволь...

2017-05-23 13:00:29 + Комментировать Автор:

Евгения Терюкова