Страница автора : Людмила Лунькова

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Людмила Лунькова

Людмила Лунькова

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Рассылки

Управление персоналом

Рассылка будет полезна не только руководителям компаний, но и тем, кто ищет работу. Мы поможем Вам составить грамотное резюме, расскажем о новостях кадровых агентств, объясним, каким должен быть идеальный работник.

подписчиков: 7733

Управление персоналом Рассылка сайта HRM.BY Выпуск No78 от 06.06.2007 Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом. Новости 06.06.2007 Товарооборот Беларуси и России в I квартале возрос на 14,5% и составил почти млрд Товарооборот Республики Беларусь с Российской Федерацией в первом квартале 2007 года составил ,978 млрд. и увеличился по сравнению с январем-мартом 2006 года на 14,5. 06.06.2007 На Гомельщине уволят 15 тысяч работни...

2007-06-06 13:05:43 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса 7-090

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса

Вас интересуют оригинальные и эффективные идеи по маркетингу, рекламе, менеджменту и другим разделам бизнеса? Эксклюзив! Подпишитесь и получите каждый день по идее.

подписчиков: 21133

365 идей в год по маркетингу, рекламе, ведению бизнеса, менеджменту и консалтингу. Развитие интеллекта www.superidea.ru Архив рассылки www.estidea.ru Рекомендуем www.mindmap.ru выпуск 7-090 Эффект синергии в инвестиционных приобретениях Если купить квартиру или частный дом в плохом состоянии и сделать ремонт (разбить сад, то в последующем приобретение можно будет продать дороже, чем составляет сумма покупки и ремонта (и не учитывая изменения цены из-за общего роста цен. Один мой знакомый покупает умеренно ...

2007-06-05 19:41:35 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Zarplata.Ru. Новости сайта "Работа & Зарплата" Выпуск от 05.06.2007

Zarplata.Ru. Новости сайта "Работа & Зарплата"

Анонсы новостей сайта "Работа & Зарплата": статьи по вопросам трудоустройства и образования, обзоры и новости рынка труда, консультации специалистов кадровых служб и др.

подписчиков: 6667

Новости сервера Zarplata.Ru - "Работа & Зарплата" 05.06.2007 <Проспект вакансий> снова в Москве 21 июня в ДК <Москвич> откроется VII ярмарка вакансий <Проспект вакансий. Посетителей ждут свыше 40 работодателей, более 2000 вакантных рабочих мест с заработной платой от 17 000 до 60 000 рублей. За курение на рабочем месте по новому закону будут безжалостно увольнять Согласно вводимому закону, замеченный курящим в забое горняк будет уволен, даже если это был единичный случай в его трудовой биографии Претендент...

2007-06-05 07:14:09 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Знай и Умей Где и как искать плодотворные идеи?

Знай и Умей

Как зарабатывать своим умом и своим трудом? Как создать свой бизнес с нуля? Из этой рассылки вы узнаете секреты активных продаж, идеи для бизнеса, способы раскрутки сайта или блога, возможности Web-дизайна и многое другое.

подписчиков: 12888

Где и как искать плодотворные идеи? Выпуск 4 Что такое плодотворная идея? Удивительно, Вы не находите? Идеи в этом материальном мире дорого стоят! Это реальность, в которой мы живем. Дорого - не только в денежном выражении, когда обладатель идеи, неожиданно для всех, становится очень состоятельным человеком. Новые идеи позволяют опережать время, сохранить жизнь и здоровье, получить такие результаты, которые раньше и не снились. Обычно, сама по себе идея ничего не дает, вот когда эта идея воплощена и начина...

2007-06-04 13:40:40 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Управление персоналом

подписчиков: 7733

Управление персоналом Рассылка сайта HRM.BY Выпуск No77 от 04.06.2007 Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом. Новости 03.06.2007 В Индии разрешили увольнять полных стюардесс Индийский суд не удовлетворил иск нескольких стюардесс национальной авиакомпании Indian Airlines, которых ранее уволили за избыточный вес. 03.06.2007 Корпорация BBC уволит сотни журналистов Британская вещательная корпорация BBC планирует уволить нескол...

2007-06-04 13:08:22 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха

Психология и экономика жизненного успеха

Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.

подписчиков: 46122

Элитариум Новости Центра дистанционного образования Выпуск 476 в понедельник, 4 июня 2007 г. для 72824 подписчиков Реклама Вы долгое время изучали английский , но так и не можете свободно общаться? Возможно, вы уже начали думать, что неспособны к языкам? Все японские дети говорят на японском. Все китайские дети говорят на китайском! Все русские говорят по-русски! Неужели английский настолько сложен, что его необходимо изучать годами? Вы - способны! Все дело в несовершенстве применяемых систем обучения. Кур...

2007-06-04 10:42:10 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Всё о кадровом менеджменте

Рассылка для HR-специалистов, руководителей компаний, для всех, у кого в подчинении находится хотя бы один человек. Новости кадрового рынка, обзоры прессы, отчеты о состоявшихся мероприятиях, технологии подбора, обучения и развития персонала.

подписчиков: 6322

4 июня 2007 года Обзор тренингов по переговорам В последнем номере журнала <Карьера> (No 6 (102, июнь 2007 года) опубликован обзор Алены Спицыной тренинговых программ по переговорам. Приводится обстоятельный обзор подходов различных компаний к содержанию тренингов по переговорам. Основные тезисы статьи: 1. Большинство тренинговых программ по переговорам привязаны только к продажам. 2. Идеально, когда тренинг ведет опытный топ-менеджер, а не вчерашняя выпускница психфака. 3. Чтобы оценить программу, нужно п...

2007-06-04 10:07:02 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса 7-089

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса

подписчиков: 21133

365 идей в год по маркетингу, рекламе, ведению бизнеса, менеджменту и консалтингу. Развитие интеллекта www.superidea.ru Архив рассылки www.estidea.ru Рекомендуем www.mindmap.ru выпуск 7-089 Здравый смысл и финансовые пирамиды Периодически я получаю разнообразную информацию об "крутых" способах заработка. В одном случае предлагается инвестировать по 10-20 долларов в месяц в течении года, чтобы потом до самой смерти получать ежемесячно по 100 долларов. Объясняя это венчурными инвестициями. Или пред...

2007-06-03 22:44:49 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Управление персоналом

подписчиков: 7733

Управление персоналом Рассылка сайта HRM.BY Выпуск No76 от 01.06.2007 Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом. Новости 01.06.2007 Россия распределила трудовые визы Правительство России распределило по федеральным округам квоту на выдачу иностранцам "трудовых" приглашений на въезд в страну. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Фрадков. 01.06.2007 Жаждущих работать проверят на внимательность Поиск раб...

2007-06-01 13:05:31 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха

Психология и экономика жизненного успеха

подписчиков: 46122

Элитариум Новости Центра дистанционного образования Выпуск 475 в четверг, 31 мая 2007 г. для 72819 подписчиков Новые публикации манипуляция , групповая психология , лидерство Устранение деструктивного лидерства Для эффективного руководства важно управлять процессом формирования и развития лидерства или, по крайней мере, контролировать этот процесс в его главных аспектах, не допуская появления лидеров и групп, разрушающих организацию или негативно влияющих на результаты ее деятельности. Большой ущерб деятел...

2007-05-31 13:37:00 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова