Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY

Выпуск №76 от 01.06.2007

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.

Новости

01.06.2007 Россия распределила трудовые визы

Правительство России распределило по федеральным округам квоту на выдачу иностранцам "трудовых" приглашений на въезд в страну. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Фрадков.
01.06.2007 Жаждущих работать проверят на внимательность

Поиск работы порой ассоциируется у нас с разнообразными сложностями: постоянные собеседования, оценивающие взгляды, стрессы. Однако не меньшие трудности испытывают и рекрутеры. Ведь если соискателю нужна хорошая работа, то работодателю необходим отличный сотрудник.
31.05.2007 В Беларуси среди нарушений трудовых прав подростков лидирует незаключение договоров

В Беларуси среди нарушений трудовых прав несовершеннолетних лидирует незаключение договоров, сообщила корреспонденту БЕЛТА начальник управления правового обеспечения и надзора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Елена Комиссарова.
31.05.2007 ВУЗы России отчисляют курильщиков

Российские вузы отчисляют курильщиков, некоторые университеты даже отказываются принимать документы у абитуриентов с вредной привычкой.
31.05.2007 Жаждущих работать проверят на внимательность

Поиск работы порой ассоциируется у нас с разнообразными сложностями: постоянные собеседования, оценивающие взгляды, стрессы.
31.05.2007 С заботой о рабочем

Институт Европы составил рейтинг лучших работодателей Европы. Из более чем тысячи компаний выбрали 100, где работникам предоставляют самые комфортные условия.
31.05.2007 Новые владельцы Chrysler увольняют топ-менеджеров

В корпорации Chrysler продолжается волна увольнений высшего менеджмента, начатая новыми владельцами американского автогиганта.
31.05.2007 Стукачи на работе: сотрудники готовы доносить анонимно

Сотрудники российских компаний готовы помогать владельцам бизнеса бороться с мошенничеством внутри предприятия, но сами фирмы не всегда предоставляют персоналу такие возможности.
30.05.2007 Британские богачи столкнулись с дефицитом дворецких

Великобритания столкнулась с дефицитом квалифицированных дворецких, чья профессия еще 20-30 лет назад считалась отмирающей.
30.05.2007 Самую самую низкую зарплату на предприятиях ЕС выплачивают в Латвии

Самую низкую среднюю зарплату в странах-членах Евросоюза выплачивают в Латвии - 5,1 тысячи евро в год, а самую высокую в Люксембурге - 37,464 тысячи евро, говорится в обзоре европейской аудиторской и консалтинговой компании Deloitte.

Последние статьи - Управление персоналом

01.06.2007 Как определить причины потерь перспективных продавцов

Если количественно проанализировать предложения компаний на рынке труда, то легко можно определить, что одним из наиболее востребованных специалистов является продавец как специалист по коммерческому взаимодействию с клиентами компании. Везде, где есть «спрос — предложение», есть и продавец (менеджер по продажам, по работе с клиентами, агент, коммивояжер и т.п.). Функциональные обязанности продавца зависят от специфики продаж: требования рынка к обслуживанию клиентов, стратегия продаж и продвижения, особенности организации процесса продаж, типичное клиентское поведение и ряд других аспектов. Однако, что объединяет продавцов с различными функциональными обязанностями, так это общие цели профессиональной деятельности: удовлетворение потребностей клиента в товаре или услуге, предоставляемой компанией и, как следствие, достижение количественных показателей продаж.

30.05.2007 Ловушки «зоны комфорта»

Самое тяжелое испытание, как ни странно, ждет успешного карьериста именно в тот момент, когда жизнь удалась. Наступает сытое состояние привычной удачливости и иллюзия точного знания правды. Именно в этот момент расходятся пути жизненных возможностей и их реализации.

Последние статьи - Менеджмент

01.06.2007 Инструменты контроллинга для малых предприятий

Контроллинг — это непрерывный мониторинг деятельности предприятия. Первоначально контроллинг использовался для решения текущих задач учета и был прерогативой главного бухгалтера предприятия. Затем эту систему начали применять для контроля за оптимальным использованием финансовых возможностей фирмы. Сейчас же он расширил свои возможности настолько, что служит системой управления достижения конечных целей предприятия, какими они ни были.

30.05.2007 Как жара сокращает рабочий день?

Температура в Москве на этой неделе побьет рекорды. Во вторник воздух прогреется почти до +40 градусов.

Последние статьи - Психология

01.06.2007 Устранение деструктивного лидерства

В силу различных причин (особенностей управленческих задач, большого количества подчиненных и др.) даже в небольших организациях далеко не каждый руководитель способен одновременно выполнять все функции неформального лидера. Часто для одного человека это просто физически невозможно. Вот почему для эффективного руководства важно управлять процессом формирования и развития лидерства или, по крайней мере, контролировать этот процесс в его главных аспектах, не допуская появления лидеров и групп, разрушающих организацию или негативно влияющих на результаты ее деятельности. Для этого необходимо проводить мероприятия по обеспечению лояльности существующих руководителей, отбор наиболее способных работников, поощрение их профессионально-должностного роста, налаживание добрых отношений и сотрудничества со стихийно сложившимися группами и их лидерами, формализацию лидерства в подразделениях, если это возможно и целесообразно.

30.05.2007 Тренировка улыбки

Приятное выражение лица весьма благоприятно для общения. Спокойное, улыбающееся лицо производит совершенно иное впечатление, нежели лицо человека, озабоченного или чем-то обеспокоенного.

Последние Исследования

Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь

30.05.2007 Рост зарплат вдвое превысил рост производительности труда

Согласно данным Минэкономразвития, темпы роста реальной заработной платы в первом квартале 2007 года почти в два раза превысили темпы роста производительности труда.

29.05.2007 Люди, которые работают бесплатно, дают лучший результат

Если забрать у человеку зарплату, станет ли он работать лучше? Тут сложно ответить, но факт остаётся фактом: самую качественную работу люди выполняют бесплатно. На этот интересный феномен ещё раз обращает внимание Джимми Гутерман с O’Reilly Radar.

Форум

Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.

Юмор






- Маша, съешь кусочек тортика!

- Не хочу!

- Ну съешь, вкусный...

- Я не ем после шести!

- Ешь, дура! Там кольцо, жениться на тебе хочу!



 





***


- Дорогой, ещё осталось две отбивнушки и немного салатика. Доешь?

- Дорогая! Прекрати меня спаивать!









***


Желающим поступить в милицейскую школу надо было сначала пройти
 
три несложных теста: вставить сферу, куб и пирамиду в соответствующие
 
отверстия.
 
По результатам проверки поступающие разделились на две категории:

1 - Полные идиоты

2 - Очень сильные...










С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
 и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru






С уважением HRM.BY
В избранное