Объявляется
предварительный набор участников на
долгосрочную программу "Тренинг
тренеров", которая стартует 7-9
сентября 2007 года в Екатеринбурге, и 21-23
сентября 2007 года в Нижнем Новгороде.
Это годичная программа подготовки
тренеров, включающая 9 учебных сессий,
суммарно 298 ак. часов. Подробнее о
программе - здесь
>>
Приглашаются к
сотрудничеству тренинговые и
другие компании, работающие в области
развития персонала. Если вы
заинтересованы во вхождении в
тренинговую сеть Мэйнстрим и готовы
стать нашим партнером, пришлите
краткую информацию о своем бизнесе.
Возможно, у нас с вами найдутся
возможности для сотрудничества.
Как убедить
клиента, что дать нам больше информации о
себе - в его интересах?
Задание.
Подумайте,
с каких фраз начинать выяснение
потребностей клиента. Придумайте не
менее трех вариантов.
Далеко не всякий
клиент сразу захочет отвечать на ваши
вопросы. Ряд клиентов вообще может
высказать нечто типа: «Вы предлагайте, что у
вас есть, а я сам решу – надо это мне или нет».
И наша задача – не вестись на это
утверждение, а корректно убедить его в том,
что ответы на несколько наших вопросов
смогут наше общение сделать гораздо более
конструктивным.
В этом поможет
фраза-переходник, которая объясняет
клиенту – какие выгоды он получит, ответив
на ваши вопросы. Суть ее будет именно в том,
чтобы обосновать, что ответить на наши
вопросы – в интересах клиента.
Задание.
Напишите
несколько примеров – с какой фразы
удобнее всего перейти к выяснению
потребностей клиента.
Василий
Доскин, менеджер-консультант
автомобильного салона «БуМерсАу»
В нашем салоне
продаются автомобили разных марок, и
разных ценовых категорий. Если вы не
против, то чтобы не рассказывать Вам про
все машины, я задам Вам несколько вопросов.
Евдокия
Вилкина, менеджер по
работе с клиентами тренинговой компании «OV
(ObuchimVseh)»
Ассортимент
наших услуг весьма велик. Рассказывать обо
всем сразу – это очень долго, и именно для
того, чтобы Вам не тратить зря свое время,
позвольте мне задать несколько уточняющих
вопросов. Тогда мы с вами легко определим...
ЧИТАТЬ
СТАТЬЮ ДАЛЕЕ ...
Как задавать
вопросы
Что спрашивать?
Задание.
Составьте
список из не менее 15 вопросов, ответы на
которые помогут вам наверняка понять
потребности клиента
В зависимости от
специфики предлагаемого продукта, вопросы
могут сильно различаться. Однако, в очень
общем смысле, все вопросы можно свести к
трем большим группам:
1. Вопросы,
которые помогут понять – есть ли у него
потребность в чем-то из предлагаемого нами
ассортимента товаров или услуг, и если да –
то в чем именно:
a. пользуется ли
он чем-то из предлагаемых нами товаров/услуг,
b. если да – то
как ему нравится, если нет – то что мешало,
c. что он слышал о
нашей компании,
d. и пр.
2. Вопросы
относительно наших конкурентов:
a. с кем из них он
сотрудничает, или с кем из них он
сравнивает нас или наш продукт,
b. насколько он
ими доволен,
c. чего в их
работе ему не хватает,
d. и пр.
3. Вопросы,
касающиеся того, как клиент принимает
решение о сотрудничестве:
a. каковы
критерии оценки партнера, по каким
причинам он выбирает – где (у кого) купить,
b. что больше
всего ценит в партнере,
c. принимается ли
решение им или кем-то другим; единолично
или коллегиально,
d. и пр.
Задание.
Распределите
вопросы, которые вы написали выполняя
предыдущее задание, по трем группам
Благодаря
активности читателей
рассылки, начала пополняться
наша «Деловая
Библиотека».
`Деловая
библиотека` A.S.Consult - это
взаимообмен любой интересной
бизнес-информацией на тему
продаж, управления,
личностного роста и пр. Вы
можете не только скачивать
материалы, но и добавлять их.
Будем полезными друг другу!