Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Практика аудитора: вопросы налогообложения

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Блог Александры Листерман" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
16.11.2009
18:24:27
18:28:52
17
18
19
19.11.2009
14:08:51
18:56:11
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александра Листерман

Статистика

2.841 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Практика аудитора: вопросы налогообложения



Аудиторская фирма «БНК»
Бухгалтерские и налоговые консультации		 Более подробную информацию по интересующим вас вопросам вы можете получить:
  • на нашем сайте - www.bnk-group.ru
  • по электронной почте - info@bnk-group.ru
  • ICQ-консультант - 455371272, 418988735
  • по телефонам:
    • аудит, бухучет, кадровый учет
      (495) 585-54-91
    • юридические услуги, регистрация, лицензирование
      (495) 543-86-66
Практика аудитора: вопросы налогообложения. Выпуск №1

Вопрос 1

В ПБУ 6/01 говорится, что организация может разделять в бухгалтерском учёте объекты основных средств на составные части и учитывать их самостоятельно, если сроки полезного использования этих частей существенно отличаются. Что понимать под существенным отличием сроков использования для НКО?
Ответ

Уровень существенности по инвентарным объектам некоммерческими организациями (далее по тексту НКО) определяется самостоятельно. Приказ от 22.07.03 № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» гласит, что «показатель считается существенным, если его не раскрытие, может повлиять на экономические решения заинтересованных пользователей, принимаемые на основе отчетной информации. Решение организацией вопроса, является ли данный показатель существенным, зависит от оценки показателя, его характера, конкретных обстоятельств возникновения. Организация может принять решение, когда существенной признается сумма, отношение которой к общему итогу соответствующих данных за отчетный год составляет не менее пяти процентов». В Положении по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 п.6 указано, что «Единицей бухгалтерского учета основных средств является инвентарный объект. Инвентарным объектом основных средств, признается объект со всеми приспособлениями и принадлежностями или отдельный конструктивно обособленный предмет, предназначенный для выполнения определенных самостоятельных функций, или же обособленный комплекс конструктивно сочлененных предметов, представляющих собой единое целое и предназначенный, для выполнения определенной работы. Комплекс конструктивно сочлененных предметов - это один или несколько предметов одного или разного назначения, имеющие общие приспособления и принадлежности, общее управление, смонтированные на одном фундаменте, в результате чего каждый входящий в комплекс предмет может выполнять свои функции только в составе комплекса, а не самостоятельно. В случае, наличия, у одного объекта нескольких частей, сроки полезного использования, которых существенно отличаются, каждая такая часть учитывается как самостоятельный инвентарный объект». В Положении по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 п.3 закреплено, что «Сроком полезного использования является период, в течение которого использование объекта основных средств, приносит экономические выгоды (доход) организации. Для отдельных групп основных средств срок полезного использования определяется исходя из количества продукции (объема работ в натуральном выражении), ожидаемого к получению в результате использования этого объекта». Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 п.5: «Основные средства, предназначенные исключительно для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование с целью получения дохода, отражаются в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе доходных вложений в материальные ценности». Активы, в отношении которых выполняются условия, предусмотренные в пункте 4 ПБУ 6/01, и стоимостью в пределах лимита, установленного в учетной политике организации, но не более 20000 рублей за единицу, могут отражаться в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе материально-производственных запасов. Следовательно, можно выбрать: - 5% уровень существенности – это общий подход. В этом случае сроки полезного использования будут существенно отличаться, если они отклоняются друг от друга не менее чем на 5%; - любой другой критерий и прописать это в учетной политике, сколько месяцев будут считаться существенным отклонения сроков службы. При этом НКО не обязаны устанавливать один уровень существенности для всех основных средств, которые состоят из нескольких частей, так как ПБУ 6/1 этого не требует. На основании вышеуказанного НКО имеет право не прописывать уровень существенности в учетной политике, а устанавливать его одновременно со сроком службы объектов, то есть в распоряжении руководителя. В бухгалтерскую отчетность должны включаться показатели, необходимые для формирования достоверного и полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. При этом следует иметь в виду, что отдельные показатели, которые недостаточно существенны для того, чтобы требовалось их отдельное представление в бухгалтерском балансе и отчете о прибылях и убытках, могут быть достаточно существенными, чтобы представляться обособленно в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках.

Вопрос 2

В ПБУ 6/01 говорится, что организация может разделять в бухгалтерском учёте объекты основных средств на составные части и учитывать их самостоятельно, если сроки полезного использования этих частей существенно отличаются. Что понимать под существенным отличием сроков использования для НКО?
Ответ

Согласно ст. 287 Трудового кодекса РФ «гарантии и компенсации, предоставляются лицам, работающим по совместительству в полном объеме (за исключением гарантий и компенсаций для лиц, совмещающих работу с обучением и работающих в районах Крайнего Севера)». В соответствии со статьей 13 федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно при предъявлении листка нетрудоспособности. При этом если гражданин на условиях внешнего совместительства работает в нескольких организациях, в случае временной нетрудоспособности ему необходимо одновременно выдавать несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы. В целях недопущения, искажения статистической отчетности, в части сведений о числе страховых случаев и причинах временной нетрудоспособности, на листке нетрудоспособности, выдаваемом для предъявления по основному месту работы, на лицевой стороне такого листка нетрудоспособности (в верхнем правом углу) делается запись «основной», выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, делается запись «внешнее совместительство». В «Книгу регистрации листков нетрудоспособности» (учетная форма 036/у, утверждена Минздравом СССР 04.10.1980 № 1030) на каждый листок нетрудоспособности, выданный лечебным учреждением, заносится отдельная запись. В графе 9 "место работы и выполняемая работа" необходимо дополнять записями "основной", если листок нетрудоспособности выдан для предъявления по основному месту работы, и "внешнее совместительство", если листок нетрудоспособности выдан для предъявления по месту работы по совместительству. Однако существует и прямо противоположное мнение. Статьей 287 Трудового кодекса РФ установлено право совместителей на получение гарантий в полном объеме. А оплата временной нетрудоспособности является одним из видов гарантий (ст. 183 Трудового кодекса РФ). Следовательно, совместители имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по каждому месту работы. Кроме того, согласно Федеральному закону от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", каждый работник подлежит социальному страхованию с момента заключения трудового договора. Работодатель обязан вносить страховые взносы за каждого работника. Причем в названном законе не оговорено, что страховые взносы вносятся только по основному месту работы. Значит, и совместители также подлежат социальному страхованию. Вывод: с момента заключения трудового договора работник - совместитель имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. При этом закон не ограничивает количество работодателей, у которых работник может получить такое пособие. Статьей 287 ТК РФ установлено, что «совместители имеют право на получение гарантий в полном объеме». А согласно статье 183 ТК РФ «оплата временной нетрудоспособности является одним из видов гарантий». Следовательно, пособия по временной нетрудоспособности должны выплачиваться по каждому месту работу. В свою очередь положения Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 года № 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию» должны применяться только в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 423 ТК РФ). Соответственно, норма этого постановления о том, что больничный оплачивается только по основному месту работы, не имеет юридической силы и не может применяться, как прямо противоречащая ТК РФ. Кроме того, необходимо отметить, что согласно положениям статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах социального страхования», каждый работник подлежит социальному страхованию с момента заключения трудового договора, а на работодателя возложена обязанность вносить за работника страховые взносы. При этом в указанном законе не устанавливается, что страховые взносы вносятся только по основному месту работы. Это означает, что требование закона о социальном страховании распространяется и на совместителей. Следовательно, согласно статье 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ работник-совместитель с момента заключения трудового договора имеет право на получение пособий по временной нетрудоспособности. Ограничений количества работодателей, у которых работник может получать такое пособие законом так же не предусмотрено. Таким образом, совместители имеют право на оплату больничного листа и по своему не основному месту работы. Если гражданин на условиях внешнего совместительства работает в нескольких организациях, в случае временной нетрудоспособности ему необходимо одновременно выдавать несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы.

Вопрос 3

 
Ответ

 

До встречи в следующем выпуске!

Ответы подготовил консультант Сошникова Ольга
Аудиторская фирма БНК поможет вам в следующих ситуациях:
  • проведет обязательный и инициативный аудит, аудит управленческого учета;
  • проконсультирует по вопросам бухучета, налогообложения и права;
  • поможет провести сверку начислений и уплаты налогов и сборов в ИФНС, а также получить справку об отсутствии задолженности перед бюджетом как юридическим, так и физическим лицам;
  • предоставит ассистентов бухгалтеров для оперативного подбора или восстановления документов перед камеральной или выездной проверкой ИФНС;
  • осуществит постановку бухгалтерского и налогового учета, а также в дальнейшем окажет услуги по ведению учета;
  • организует кадровый учет сотрудников;
  • произведет расчет заработной платы сотрудников, оформление всех первичных документов по учету расчетов с персоналом по оплате труда, сформирует и предоставит в ИФНС, ФСС и ПФР необходимую отчетность;
  • поможет в заполнении 3-НДФЛ при продаже автомобиля, квартиры и т.п.;
  • окажет помощь в подборе персонала финансовой службы;
  • проведет тестирование сотрудников бухгалтерии.
В избранное