Мы уже писали, что с 2016 года введена ежеквартальная
отчетность по НДФЛ. Заставить отчитываться чаще хотят и в ПФР. А именно
Минтруд России предлагает с 2017 года сделать отчетность в Пенсионный фонд
ежемесячной.
Против предложения чиновников из Минтруда выступает
Минэкономразвития. Ведомство рассуждает так. С введением ежемесячной отчетности
по взносам каждый месяц для бухгалтеров станет отчетным, из-за чего им будет
сложнее планировать отпуска. Возможно, компаниям придется нанимать
дополнительного специалиста. А это точно вызовет недовольство бизнесменов, ведь
расширение штата предполагает увеличение расходов. Кроме того, прием
электронных расчетов даже сейчас ведется фондом недостаточно оперативно. При
росте отчетности ситуация вряд ли улучшится.
Напомним, в ноябре – последние сроки сдачи отчетности в ПФР
за 9 месяцев. Представить отчетность на бумаге надо успеть до 16 ноября
включительно, в электронном виде – не позднее 20 ноября. При этом отделения
пенсионного фонда рекомендуют не затягивать с расчетами и просят отчитаться работодателей
как можно быстрее. Тем более отчетность сдается по новой форме (постановление
Правления ПФР от 16.01.014 № 2п в ред. постановления Правления ПФР от
04.06.2014 № 194п) и не исключены какие-либо накладки.
О новых критериях отнесения компаний к малому бизнесу мы
сообщали на нашем сайте.
Так вот, напоминаем, что максимальный размер выручки для малых компаний вырос с
400 до 800 млн руб. А еще увеличился до трех лет срок, в течение которого
выручка должна соответствовать установленным лимитам.
И теперь стало известно, что на новый лимит можно
ориентироваться уже сейчас. То есть даже если компания раньше не подпадала под
требуемые критерии, а сейчас по старым доходам соответствует новому лимиту, то
она может считать себя малым предприятием. Такие разъяснения изложены в письме Минэкономразвития
России от 10.09.2015 № Д05и-1163, Банка России от 03.09.2015
№29-1-1-6/6103.
В статье расскажем про налоги, которые должен платить ИП на
ЕНВД в 2016 году.
Мы недавно рассказывали,
какие налоги должны платить предприниматели на ЕНВД, работающие без
сотрудников. Для всех остальных бизнесменов, нанимающих персонал, эта
информация полностью актуальна.
Нужно учитывать, что также придется перечислять так
называемые «зарплатные» налоги с доходов, выплачиваемых сотрудникам. Это НДФЛ,
удерживаемый с доходов работников. Сроки уплаты подоходного налога
регламентированы пунктом 6 статьи 226 НК РФ. И страховые взносы, начисляемые на
сумму зарплаты. Последний срок перечисления страховых взносов – 15-ее число по
итогам отработанного месяца (п. 5 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 №
212-ФЗ).
При этом по взносам на травматизм порядок другой. И зависит
от того, по каким договорам производятся начисления: по гражданско-правовым или
по трудовым. Так, взносы по трудовым договорам платятся ежемесячно в срок,
установленный для получения (перечисления) в банках средств на выдачу зарплаты
за истекший месяц. А по гражданско-правовым договорам – в срок, назначенный
страховщиком (п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Возможно,
скоро законодатели увеличат срок перечисления взносов на травматизм, установив
единый день – 15-е число по итогам отчетного месяца. Соответствующий проект
обсуждается в Госдуме.
Также напомним, что взносы на травматизм платятся лишь по
гражданско-правовым соглашениям на выполнение работ, в тексте которых прямо
предусмотрена обязанность предпринимателя-заказчика уплачивать такие взносы
(абз. 4 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).
Если вы решили с нового года перейти на «упрощенку», можете
уже в самое ближайшее время подать об этом уведомление в налоговую инспекцию. Уведомление
составляется по форме
26.2-1. Компаниям в нем нужно указать сумму доходов за 9 месяцев 2015 года и
остаточную стоимость основных средств на 1 октября. Все эти данные у вас уже
должны быть в наличии. Последний день для подачи уведомления – 31 декабря.
Напомним, компании могут перейти на УСН с 2016 года, если их
доходы за 9 месяцев 2015 года не превысили 51,615 млн. руб. Для предпринимателей
ограничение по выручке не установлено (п. 2 ст. 346.12 НК РФ). Также для
вмененщиков доходы от вмененной деятельности в этом показателе не участвуеют. И
если вы, например, совмещаете ОСН и ЕНВД, то считайте показатели по доходам
только от ОСН.
Остаточная стоимость основных средств для
применения «упрощенки» компаниями не может превышать
100 млн. руб. Рассчитывается показатель по правилам бухучета (подп. 16
п. 3 ст. 346.12 НК РФ).
Мы открыли для вас тест из свежего номера журнала «Вмененка» №10, 2015. Это пять ключевых вопросов по новым статьям и материалам. Проверьте себя и узнайте, какие знания нужно подтянуть. Подсказки прилагаются.
Должна ли компания,которая оплачивает проезд сотрудникам, удерживать с них НДФЛ? Это зависит от того, насколько сложная у работников дорога.
Так, если сотрудники сами могут добраться до места работы, то НДФЛ с компенсации проезда придется удержать. А в том случае, когда удаленность работы не позволяет добраться до нее на общественном транспорте, НДФЛ с оплаты проезда можно не платить. Такие разъяснения привели специалисты Минфина России в письме от 07.09.2015 г. № 03-04-06/51326.
В этом же письме они разъяснили вопрос уплаты НДФЛ с чая и кофе для работников. По мнению чиновников, у сотрудников возникает доход в натуральной форме. Но если отследить выгоду для каждого работника в отдельности невозможно, то налог можно не платить.
