На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, который
вводит мораторий на внесение поправок в НК РФ сроком на один год. При этом все
поправки должны приниматься не позднее 1 сентября текущего года, а вступать в
силу – не ранее 1 января следующего года.
Напомним, недавно Президент РФ Владимир Путин, выступая с
посланием Федеральному собранию, предложил в ближайшие четыре года не менять
действующую налоговую систему. Как заявил глава государства: «Предприниматели
справедливо говорят о необходимости стабильного законодательства и предсказуемых
правил, включая налоги. И я полностью с этим согласен».
О том, какие еще изменения готовят законодатели, вы всегда
сможете узнать на страницах журнала «Вмененка» (подписаться со скидкой).
Правительство РФ одобрило минфиновский законопроект, который
предусматривает изменение сроков уплаты НДФЛ с отпускных и социальных пособий.
Согласно этому законопроекту НДФЛ с социальных пособий и отпускных нужно будет
платить не позднее последнего числа месяца, в котором произведены выплаты. В
настоящее время — в день их выплаты (п.
6 ст. 226 НК РФ).
С 1 января 2015 года в платежных поручениях не нужно будет
указывать информацию в поле «110», характеризующую тип платежа: ПЕ – уплата
пени, ПЦ – уплата процентов.
Соответствующие поправки в Правила указания информации в реквизитах
распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему
РФ внесены приказом Минфина
России от 30.10.2014 № 126н.
Кроме того, поправками уточнен порядок указания информации,
идентифицирующей платеж, в распоряжениях о переводе денежных средств в уплату
таможенных платежей.
Правительство РФ своим постановлением от 04.12.2014 № 1316 утвердило
лимиты для начисления взносов в Пенсионный РФ и ФСС РФ на 2015 год.
Так, для пенсионных взносов лимит будет составлять 711 000
руб., а для взносов в ФСС РФ – 670 000 руб.
Что касается взносов в ФФОМС, то для них лимита не будет
вовсе. Они будут уплачиваться по ставке 5,1% без ограничения по базе.
Напомним, сейчас лимит единый для всех взносов 624 000
руб.. Если выплаты превышают установленный лимит, то в части превышения
они облагаются только взносами в ПФР по тарифу 10% (Федеральный
закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Подробнее о том, какие еще изменения произойдут в
законодательстве с 2015 года, читайте в ближайших номерах журнала. Если Вы еще
не являетесь нашим подписчиком, то станьте им. Ведь сейчас очень выгодное для
этого время. Сегодня при подписке мы
предоставим Вам скидку — 2015 рублей!
Компания выдает своим работникам беспроцентные займы на 10
лет. Полученные суммы займа работниками не возвращаются, а прощаются компанией
при условии продолжения в течение десяти лет работы в компании. Возникает ли в
данном случае у работника доход, с которого нужно удерживать НДФЛ?
Ответ на этот вопрос Минфин России дал в письме от
28.10.2014 № 03-04-06/54626.
Так, доходом в виде материальной выгоды является,
в частности, материальная выгода, полученная от экономии
на процентах за пользование физлицом заемными средствами, полученными
от организаций (п.
1 ст. 212 НК РФ).
Датой получения доходов в виде материальной выгоды является день
фактического возврата заемных средств (ст.
213 НК РФ).
При прощении организацией задолженности с работника
снимается обязанность по возврату суммы долга и появляется возможность
распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению.
Значит, у сотрудника возникает доход в размере суммы
прощенного долга, который облагается НДФЛ в общем порядке. А доход в виде
материальной выгоды от экономии на процентах за пользование беспроцентным
займом в таком случае у работника отсутствует.
Если работник несвоевременно явился к врачу без уважительной
причины, работодатель должен снизить ему пособие по нетрудоспособности (ст. 8
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). А вот если причина неявки была
уважительной, то пособие за время болезни снижать не следует. В этом случае оно
выплачивается в обычном порядке. То есть как будто неявки и не было.
Поэтому, для начала необходимо выяснить, почему сотрудник не
явился к врачу в назначенное время. И решить является ли его причина неявки
уважительной или нет.
В том случае, если причина неявки работника к врачу все же
не является уважительной, необходимо снизить ему часть больничного пособия. Со
дня, когда он допустил нарушение, платить пособие работнику следует в размере,
не превышающем МРОТ за календарный месяц. Подробнее читайте в декабрьском
номере журнала «Вменёнка» (оформить бесплатный демодоступ сроком на 3 дня или сразу подписаться).
Если при выездной проверке подана уточненная декларации,
проверяется период и за пределами трех лет. К такому выводу Минфин России
пришел в письме
от 18.07.2014 № 03-03-06/1/35353.
Финансисты пояснили, что по общему правилу в рамках выездной
проверки может быть проверен период, не превышающий трех календарных лет,
предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки
(ст.
89 НК РФ).
Однако если в период проведения проверки налогоплательщик
представит уточненную декларацию, то будет проверен период, за который она
представлена вне зависимости от того, что он выходит за пределы трех
календарных лет.
Депутаты Госдумы в третьем окончательном чтении одобрили
законопроект о величине МРОТ на 2015 год. Согласно этому законопроекту МРОТ в
следующем году будет составлять 5965 руб. В настоящее время минимальная
заработная плата составляет 5554 руб. (Федеральный
закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
Напомним, не так давно Федерация независимых профсоюзов
России направила к руководству Госдумы обращение, в котором просит поднять МРОТ
до 6500
руб.
Подробнее о том, какие еще изменения произойдут в
законодательстве с 2015 года, читайте в ближайших номерах журнала. Если вы еще
не являетесь нашим подписчиком, то станьте им. Только в ноябре подписка на
2015 год со скидкой 2015 руб. и еще
декабрьский выпуск журнала в ПОДАРОК!
