Можно ли зарегистрировать организацию по заграничному
паспорту? Ответ на этот вопрос ФНС России дала в письме от
11.09.2014 № СА-4-14/18377.
Основной документ, удостоверяющий личность гражданина РФ на
территории нашей России – это паспорт гражданина РФ. Он введен в действие указом
Президента РФ от 13.03.97 № 232.
А у заграничного паспорта несколько иное назначение. Он
удостоверяет личность гражданина РФ при выезде за пределы России, пребывании за
пределами нашей страны, а также въезде в РФ.
Поэтому в заявлении о государственной регистрации юридического
лица (форма
№ Р11001, утв. приказом ФНС России от 25.01.12 № ММВ-7-6/25@) следует указывать
данные внутреннего российского паспорта. На это указала ФНС России в письме от
11.09.2014 № СА-4-14/18377.
Налоговое ведомство разработало единую форму выписки из
ЕГРН. Соответствующее уведомление размещено на Едином портале для размещения
информации www.regulation.gov.ru.
Напомним, для получения сведений, содержащихся в ЕГРН,
необходимо представить запрос, составленный в произвольной форме. При этом
запрос должен содержать:
для юридических лиц – наименование организации, ОГРН, ИНН
и КПП;
-для физических лиц – фамилию, имя, отчество, ИНН (при его
наличии), номер, дату выдачи документа, удостоверяющего личность, наименование
органа, выдавшего этот документ.
Если в коллективном договоре, соглашении, локальном
нормативном акте или трудовом договоре прописано, что работа сотрудника носит
разъездной характер, то суммы возмещения ему расходов за такую работу, не
облагаются страховыми взносами. Но при этом должно выполняться два условия.
Первое – расходы документально подтверждены (например,
билетами на проезд, гостиничными счетами и т.д.).
Второе – размеры порядок возмещения расходов, связанных
со служебными поездками, оговорены в вышеуказанных документах.
При отсутствии подтверждающих расходы документов суммы
выплат в пользу работников за разъездной характер работы облагаются страховыми
взносами на общих основаниях.
К такому выводу Минфин России пришел в письме от 30.09.2014
№ 17-4/В-462.
Напомним, перечень выплат, полагающихся сотрудникам, чья
постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной
характер, приведен в статье
168.1 ТК РФ. К таким выплатам, в частности, относятся суммы возмещения
расходов:
по проезду;
по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
иные расходы, произведенные работниками с разрешения
или ведома работодателя.
В Госдуму поступил законопроект, который вносит изменения в порядок
предоставления социального вычета. Согласно этому законопроекту работники со
следующего года смогут обращаться за предоставлением социального вычета к
своему работодателю.
Напомним, сейчас получить социальный вычет работник может
только в ИФНС. Для этого ему следует по окончании года, в котором он понес
расходы, связанные с благотворительностью, обучением, лечением, а также с
негосударственным пенсионным обеспечением и добровольным пенсионным
страхованием, подать в инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ.
