Выплачиваемый работнику-донору средний заработок за день
сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого облагается страховыми
взносами. Это следует из Определения
Верховного суда РФ от 11.11.2014 № 309-КГ14-2149.
Как отметили судьи, перечень выплат, не облагаемых взносами,
перечислен в статье
9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. И средний заработок,
выплачиваемый работнику-донору, в этом перечне не поименован. А значит, такой
средний заработок подлежит обложению страховыми взносами на общих основаниях.
С нового года организации и индивидуальные предприниматели
получат право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших
в РФ в безвизовом порядке, на основании патента. Соответствующий Федеральный закон от 24.11.2014 №
357-ФЗ подписал Президент РФ В.В. Путин.
Обратиться за получением патента сможет сам иностранный
гражданин или уполномоченная субъектом РФ организация.
Патент планируется выдавать иностранцам на срок от одного
месяца до года. Однако этот срок можно будет неоднократно продлевать на период
от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не
должен быть более 12 месяцев со дня выдачи патента.
Подробнее о том, какие еще изменения произойдут в
законодательстве с 2015 года, читайте в ближайших номерах журнала. Обязательно
подпишитесь, чтобы понять, как действовать в новых реалиях. Тем более что
сегодня подписаться можно на выгодных условиях.
Если вы ведете розничную торговлю через объект стационарной
торговой сети с торговым залом, у вас может возникнуть следующая ситуация.
Основная торговля ведется в магазине. А при входе дополнительно не небольшой
площади демонстрируется товар. Например, вне магазина стоят стеллажи с
образцами товаров. Как считать ЕНВД в этом случае, Минфин России разъяснил в письме от
05.09.2014 № 03-11-09/44779.
Так, если в инвентаризационных и правоустанавливающих
документах отражена дополнительная площадь вне магазина, используемая для
демонстрации товара, то ее следует учесть при расчете ЕНВД.
А если площадь, занятая стеллажами с образцами товаров, в
правоустанавливающих и инвентаризационных документах не упомянута, считать
единый налог необходимо только с торговой площади магазина.
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, согласно
которому с 2015 года предприниматели на ЕНВД будут платить налог на имущество
физлиц по имуществу, которое они используют в бизнесе. Сейчас такой обязанности
у них нет.
Проводить специальнуюоценку условий труда должны все работодатели, в том числе и индивидуальные
предприниматели. Никаких исключений для «вмененщиков» нет.
Об этом в своем интервью журналу «Вмененка» сообщила Надежда
Самкова, ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель курсов
обучения налоговых консультантов и профессиональных бухгалтеров.
Не проходить спецоценку в этом году могут те «вмененщики», у
которых есть действующие результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест.
Правда, если при этом появились новые рабочие места или изменился
технологический процесс, спецоценку условий труда провести все равно придется.
Подробности читайте в декабрьском номере журнала «Вмененка».
Если вы еще не являетесь нашим подписчиком, то самое время
им стать. Ведь сегодня для Вас действует великолепная акция «Хитрый ноябрь».
Подпишитесь
сегодня на журнал «Вмененка» и получите в подарок 2015 рублей! Потратить их Вы
сможете при следующей подписке — так что инфляция Вам будет не страшна. А еще
мы отправим Вам декабрьский выпуск совершенно бесплатно.
Руководитель организации, являющийся ее единственным
учредителем и единственным работником, не может сам себе начислять и
выплачивать заработную плату. К такому выводу специалисты финансового ведомства
пришли в письме
от 17.10.2014 № 03-11-11/52558.
Свое решение финансисты пояснили так. Согласно положениям ТК
РФ зарплата -- это вознаграждение за труд, которое выплачивается работнику на
основании заключенного с ним трудового договора. При этом трудовой договор
предполагает, что его заключают две стороны: работодатель и работник (ст.
56 ТК РФ). Если одна из сторон трудового договора отсутствует, договор не
может быть заключен.
А значит, руководитель организации, даже если и начисляет
себе зарплату, учесть ее в расходах не сможет. Но и НДФЛ и взносы с такой
заработной платы ему также платить не придется.
Региональные праздники учитываются при переносе сроков для
сдачи налоговой отчетности. Об этом налоговики сообщили в своем письме от 31.10.2014
№ СА-4-7/22585.
В случаях, когда последний день срока приходится на день,
признаваемый в соответствии с законодательством выходным и (или) нерабочим
праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним
рабочий день (п.
7 ст. 6.1 НК РФ).
Перечень нерабочих праздничных дней установлен статьей
112 ТК РФ. Однако субъекты РФ вправе устанавливать в своем регионе
дополнительные нерабочие праздничные дни (постановление
Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2011 № 20-ПВ11). Поэтому
если срок сдачи отчетности совпал с региональным праздником, он переносится на
следующий за ним рабочий день.
Кстати, подобную точку зрения разделяют и суды (постановления
ФАС Поволжского округа от 09.06.2006 № А65-24021/2005-СА2-11 и
ФАС Восточно-Сибирского округа от 27.07.2006 №
А58-8975/05-Ф02-3786/06-С1).
