Неожиданное заболевание
генерального директора на долгое время влечет за собой определенные трудности в
процессе управления организацией, поскольку только он является единоличным
исполнительным органом, который действует без доверенности от имени общества, в
том числе представляет его интересы и совершает сделки. Таким образом, перед
участниками встает нелегкий вопрос об организации управления обществом в
отсутствие руководителя.
Ситуацию несколько спасает
возможность генерального директора выдавать доверенность на право
представительства от имени общества иному лицу, которому он доверяет и на
которого он может положиться. Такое право генерального директора установлено в
пункте 3 статьи 40 Федерального закона «Об обществах с ограниченной
ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее – Федеральный закон № 14-ФЗ). При
этом полномочия самого генерального директора не прекращаются, а доверенное лицо
лишь временно исполняет все или некоторые функции генерального директора в
соответствии с содержанием доверенности. Необходимо отметить, что если
доверенное лицо уже является работником организации, то его трудовым договором
либо должностной инструкцией должно быть предусмотрено, что в случае отсутствия
генерального директора на него временно возлагаются соответствующие полномочия.
Если подобных условий трудовой договор не содержит, то в таком случае с
доверенным работником необходимо заключить дополнительное соглашение о
совмещении профессий (должностей) с установлением доплаты согласно статье 151 ТК
РФ, либо отдельный трудовой договор о работе по совместительству.
Импорт данных из отчетов перс. учета,
справок 2 НДФЛ 2009 года и предыдущих лет из других любых бухгалтерских программ
Предусмотрен
персонифицированный учет по новым требованиям 2010 годакак за
полугодие, так и за год.
Добавлена возможность формирования отчетов РСВ-1, 4-ФСС, действующих
налоговых деклараций.
Автоматизирована работа с несколькими организациями.
Реализован универсальный модуль тестирования отчетности в ИФНС
(налоговые декларации и 2-НДФЛ), ПФР и ФСС.
В раздел «Скачать
программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2010 для
подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ
за полугодие и год 2010 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2010 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2010
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2010.
Вступил
в силу: Изменения в миграционное законодательство начнут
действовать с 1 июля 2010 года (за исключением отдельных
норм). Поправки в Налоговый кодекс РФ вступили в силу
с 21 мая 2010 года.
Что изменится в работе: В УФМС и службу занятости
придется сообщать не только о приеме на работу, но и
об увольнении безвизовых мигрантов.
Что
изменится в работе: Расходы на покупку чая, кофе
и сладостей, которые выкладываются на стол для
посетителей, ожидающих документы, в состав
представительских лучше не включать.
С 1 января 2010 г. глава 24 НК РФ "Единый
социальный налог" утратит силу. Вместо ЕСН вводится уплата
страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС. В связи с этим существенные
изменения были внесены в законодательство об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством , которые мы и рассмотрим в данной
статье.
С каждым днем
все больше и больше покупок совершается через Интернет. Такой
вид торговли, еще 10 лет назад казавшийся чем-то нереальным,
сегодня выигрышно конкурирует с традиционными способам продажи
товара. Доля покупок через Интернет постоянно увеличивается,
открываются все новые и новые Интернет-магазины.
Неожиданное заболевание генерального директора на
долгое время влечет за собой определенные трудности в процессе
управления организацией, поскольку только он является
единоличным исполнительным органом, который действует без
доверенности от имени общества, в том числе представляет его
интересы и совершает сделки. Таким образом, перед участниками
встает нелегкий вопрос об организации управления обществом в
отсутствие руководителя.
При общем режиме у организации имеется возможность
самостоятельно разработать формы, по которым будет вестись
налоговый учет, тогда как налогоплательщикам, применяющим УСН,
выбирать не приходится. Удобно это или нет, но единственным
налоговым регистром для них является Книга учета доходов и
расходов, поэтому правила ее заполнения следует изучить детально
В 2010 году
работодатели должны будут отчитываться по
персонифицированному учету
за каждое полугодие, ас
2011 года им предстоит сдавать отчетность каждый квартал. Об
этом, атакже других нововведениях мы
беседовали сначальником
Департамента организации персонифицированного учета пенсионных
прав застрахованных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации
Иваном Васильевичем Кучмием.