Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Налог на прибыль: выходные пособия при увольнении по соглашению сторон


Налог на прибыль: выходные пособия при увольнении по соглашению сторон
2009-05-22 08:00

КОММЕНТАРИИ И КОНСУЛЬТАЦИИ

Налог на прибыль: выходные пособия при увольнении по соглашению сторон

Можно ли признать в качестве расходов для целей исчисления налога на прибыль выплату выходного пособия работнику организации, если дополнительным соглашением к трудовому договору предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон?

 

В письме Минфина России от 30 апреля 2009 года N 03-03-06/1/289 говорится, что при расторжении договора в связи с увольнением сотрудника или сокращением штата работников организации, а также по другим основаниям, не предусмотренным в статье 178 ТК РФ, выплата выходного пособия, предусмотренная трудовым или коллективным договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, может быть учтена в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций.

Более подробные разъяснения по этому (см. письмо Минфина России от 30 апреля 2009 года N 03-03-06/1/289 ) и другим вопросам вы можете найти в разделе "Законодательство в вопросах и ответах" информационной системы " Кодекс" (www.kodeks.ru ).

Тексты этих и других документов можно получить на Информационно-правовом сервере 'Кодекс' (www.kodeks.ru)

Налог на прибыль: выходные пособия при увольнении по соглашению сторон
2009-05-22 08:00

КОММЕНТАРИИ И КОНСУЛЬТАЦИИ

Налог на прибыль: выходные пособия при увольнении по соглашению сторон

Можно ли признать в качестве расходов для целей исчисления налога на прибыль выплату выходного пособия работнику организации, если дополнительным соглашением к трудовому договору предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон?

 

В письме Минфина России от 30 апреля 2009 года N 03-03-06/1/289 говорится, что при расторжении договора в связи с увольнением сотрудника или сокращением штата работников организации, а также по другим основаниям, не предусмотренным в статье 178 ТК РФ, выплата выходного пособия, предусмотренная трудовым или коллективным договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, может быть учтена в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций.

Более подробные разъяснения по этому (см. письмо Минфина России от 30 апреля 2009 года N 03-03-06/1/289 ) и другим вопросам вы можете найти в разделе "Законодательство в вопросах и ответах" информационной системы " Кодекс" (www.kodeks.ru ).

Обзор подготовлен специалистами консорциума "Кодекс" с использованием информационно-правовых систем "Кодекс".

В избранное