Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

БукваПрава

БукваПрава 77 статья Трудового Кодекса при увольнении: особенности и ос

Социальная направленность государства такова, что при расторжении договора должны быть гарантированы основные права трудящимся всех предприятий. Прежде всего, потому что увольнение считается очень важным и ответственным периодом в жизни любого человека. Статья 77 Трудового Кодекса РФ устанавливает общие основания, по которым человек может быть лишен места работы. Также законодательство определяет конкретные аспекты расторжения соглашения и все важные сопутствующие процедуры. Основные сведения Под увольнени...

2019-06-18 17:39:56 + Комментировать

БукваПрава Увольнение инвалида: порядок действий работодателя и особенн

ТК РФ защищает права работников, тем более тех, у кого появились проблемы со здоровьем. Случаи временной нетрудоспособности и инвалидности требуют особого подхода. Поэтому увольнение инвалида из организации должно происходить только после внимательного изучения соответствующих законодательных норм и нюансов конкретной ситуации. Основания для увольнения Разорвать контракт с <особенным> работником без наличия к тому достаточных причин нельзя. Вначале нужно разобраться, на основании каких документов сотрудник...

2019-06-18 17:35:38 + Комментировать