Такой
травмой называется нанесение сотруднику на работе такого вреда, в
результате которого он частично или полностью потерял возможность
трудиться, погиб, или появилась нужда в его переводе на другую работу.
Такая
травма может быть нанесена на месте работы, при выполнении рабочих
поручений за пределами здания, в командировке, а также при переработках,
в обед и т. д.
Что делать?
В случае
травмы, первым делом необходимо позвонить в скорую и пригласить босса.
Свидетели происшествия должны рассказать начальнику о произошедшем.
Когда случай будет задокументирован, можно обратиться на медицинской
помощью.
Все повреждения, полученные на рабочем месте,
расследуются в обязательном порядке. При этом не считаются
производственными повреждения, полученные человеком из-за состояния
опьянения, в результате совершения преступления.
А вот травмы офисных сотрудников, случившиеся во время работы, будут считаться производственными.
Также
в число производственных входят травмы, полученные в служебном
транспорте либо при поездке в личном по поручению начальства.
Выплаты
Помимо выплат, предусмотренных при оформлении больничного, люди, получившие травму на рабочем месте, могу рассчитывать на:
Возмещение заработка.
Возмещение суммы, потраченной на восстановление здоровья.
Помимо указанных выплат локальными актами могут быть установлены и иные.