Каждый человек хочет работать в комфортных условиях. И
работодатели, как правило, идут своим сотрудникам навстречу, предлагая
все необходимые условия для работы. Но что же входит в это понятие по
закону?
Согласно законодательству понятия нормальных условий
не существует вообще. Этот термин обозначает условия, необходимые для
выполнения сотрудником его функции и сохранения при этом здоровья. Таким
образом, нормальные условия подразумевают под собой широкий перечень
конкретных факторов:
Хорошее освещение помещения, его техническое состояние, исправность оборудования.
Обеспечение сотрудника необходимыми для работы документами и материалами.
Соответствие условий правилам безопасности и охраны труда.
Что такое рабочее место?
В
соответствии с законом, начальник должен выделить сотруднику рабочее
место, т. е. место, на которое сотрудник должен прибыть для
осуществления своих трудовых функций и контролируемое начальником.
Это
место должно соответствовать как требованиям об охране труда, так и
предусматривать возможность отдыха (обеденное время от 30 минут до
часа), а также подходить для исполнения сотрудником его обязанностей,
т. е. быть оборудованным.
Ответственность
За нарушение правил, установленных законом работодатель будет отвечать в соответствии с КоАП РФ.