Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Практическая психология - для вас!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Международный центр психологической помощи" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Isramed

Статистика

7.959 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Практическая психология - для вас! Психологические факторы успеха на финансовом рынке
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары
 Выпуск # 2010-03-24. Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала.
Тема выпуска

Психологические факторы успеха на финансовом рынке

Любой бизнес — это своего рода информационные джунгли. Мнения его участников причудливым образом переплетаются и меняются, теории строятся на зыбкой почве предположений и часто вводят в заблуждение, а информация порой оказывается неверной или неправильно интерпретируется. Особенно ярко это проявляется на финансовом рынке. Вряд ли можно дать точный ответ на вопрос о том, какими качествами необходимо обладать, чтобы зарабатывать деньги на рынке. Преобладающую роль здесь играют личность инвестора и его собственный подход к рынку.

Рассмотрим некоторые психологические категории, которые оказывают существенное влияние на принятие инвестиционных и деловых решений.

Подробности по ссылке: >>>
Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом


Почему обвинения налоговиков в намеренном создании "схемы" стало закономерностью?
Календарь клубных встреч

Аналитика для менеджера по продажам

Научить продавцов улыбаться клиентам и вести переговоры далеко не все, что нужно сделать для увеличения прибыли. Психология продаж это хорошо, но без аналитики все усилия могут «пойти прахом». Важно научить менеджеров, основываясь на статистике продаж, правильно расставлять приоритеты в работе с клиентами. Успешный продавец должен уметь правильно оперировать скидками или вообще уходить от ценовой конкуренции.

Как проверить кадровую документацию в компании своими силами?

Кадровые документы выполняют огромную роль для подтверждения стажа работников, оформления кадровых процедур, защиты интересов работодателя. При этом по результатам инспекционных проверок ясно, что нарушения в порядке оформления кадровых документов есть практически в каждой организации. И, если есть нарушения, за которые на работодателя возможно только наложение административной санкции в виде штрафа, то есть и нарушения которые могут привести к гораздо более тяжелым последствиям, особенно если у работодателя и работника возникает трудовой спор.
На заметку

Продается: участок 63 сотки в центре г.Подольск. Моментальный кредит до 10 000 000 рублей!
Новости

70% российских предприятий имеют проблемы с выплатой зарплат

На предприятиях снижают оклады, растет задолженность перед сотрудниками, вводятся короткие рабочие дни. Но по данным Росстата, безработица стремительно сокращается. В феврале 2010 года число предприятий, столкнувшихся с проблемами в сфере оплаты труда, достигло 69,8% — на 14,6% больше, чем в начале года. Чаще всего — в 59,7% случаев — причиной этого становится введение режима неполного рабочего дня или недели, вывод на простои, административные отпуска. По сравнению с концом 2009 года такие факторы влияют на зарплаты почти на 6% чаще. Долги по заработной плате есть у 21,2% имеющих проблемы предприятий против 19% в конце года. Доля компаний, в которых произошло абсолютное снижение зарплатного фонда, выросла с 10,6 до 11,2%.
Минэкономразвития предлагает снизить таможенные пошлины на автомобили
Минэкономразвития обратилось к премьер-министру Владимиру Путину с предложением снизить таможенные пошлины на ввоз новых иномарок в Россию, которые были увеличены в начале 2009 года. Между тем, Минпромторг настаивает на том, чтобы продлить действие ставок как минимум до 2015 года, чтобы дать российскому автопрому встать на ноги. Предложение снизить таможенные пошлины на импорт новых иномарок в Россию высказал в письме к Владимиру Путину заместитель министра экономического развития Сергей Слепнов. Соответствующий документ публикует сегодня Slon.ru. В письме приводится несколько аргументов в пользу возвращения таможенных ставок на прежний уровень.
Москва утвердила план строительства новых станций метро
Мэр Москвы Юрий Лужков утвердил перечень линий и станций метрополитена, которые в течение ближайших двух лет планируется спроектировать, чтобы после 2012 года начать их строительство. В распоряжении правительства города говорится о более 30 новых станций столичной подземки. Власти Москвы утвердили список линий и станции столичного метрополитена, проектирование которых будет проводиться в 2010-2013 годах, а строительство начнется после 2012 года, говорится в распоряжении правительства Москвы № 479-РП от 18 марта 2010 года. Распоряжение, подписанное столичным мэром Юрием Лужковым, опубликовано на сайте правительства Москвы.
Google выиграл суд у производителя Dior и Kenzo

Правительство объявит конкурс на управление аэропортом "Шереметьево"

Time Warner предложила за MGM 1,5 миллиарда долларов
В Японии персонал McDonalds будет учиться на приставках

Западные СМИ: акции протеста должны дать Кремлю поводы для беспокойства

СКП построит себе главный офис на Садовом кольце за 2,4 млрд рублей
Власти решили менять "лампочки Ильича" сразу на "светодиоды Прохорова"

"Аэрофлот" и "Ростехнологии" договорились о крупной сделке

Каждая десятая российская компания сократила расходы на медстрахование
Новости

Ложь и власть

Врать время от времени приходится практически всем. Вот только некоторым удается делать это «без шума и пыли», то есть без особого психологического напряжения. Как оказалось, лучше всего это получается у тех, кто облечен властью. Таковы результаты исследования, проведенного недавно в Колумбийском университете. Цена лжи Большинству людей ложь обходится дорого - она требует значительных душевных затрат. Как показывают многочисленные исследования, говоря неправду, люди испытывают стресс. Замедляется и скорость обработки информации. Возможно, это происходит потому, что мозгу приходится решать несколько задач одновременно: помнить о том, когда была сказана правда, а когда нет, одновременно пытаясь контролировать другие проявления, которые могут выдать лжеца. Язык тела, например. Именно признаки физиологического стресса выявляют тесты на детекторе лжи.

Почему женщинам не удается нетворкинг?

Почему женщин так мало в руководстве компаний? Эксперты считают, что помимо прочих причин им в отличие от мужчин недостает умения завязывать нужные знакомства и правильно позиционировать себя. Большинство женщин не являются прирожденными нетворкерами. Так что же им мешает? Женщины способны выполнять работу на отлично, но в отличие от своих коллег-мужчин они склонны скромничать, а то и вовсе преуменьшать свои достоинства и скрывать успехи. Все это отнюдь не способствует карьере. Эксперты считают, что отчасти это объясняет тот факт, что в ведущих компаниях в советах директоров доля женщин остается столь низкой. «Лишь наиболее исключительные женщины входят в советы директоров, хотя советы директоров британских компаний полны мужчин, у которых нет и толики исключительности», - язвительно замечает профессор Лондонской школы бизнеса Линда Грэттон.

Психологические факторы успеха на финансовом рынке

Любой бизнес — это своего рода информационные джунгли. Мнения его участников причудливым образом переплетаются и меняются, теории строятся на зыбкой почве предположений, а информация порой оказывается неверной или неправильно интерпретируется. Особенно ярко это проявляется на финансовом рынке. Рассмотрим некоторые психологические категории, которые оказывают существенное влияние на принятие инвестиционных и деловых решений.

Факторинговые операции в коммерческом банке

Основная цель факторингового обслуживания — инкассирование дебиторских счетов своих клиентов и получение причитающихся в их пользу платежей. Рассмотрим основные виды факторинговых операций: факторинг с финансированием и без финансирования; открытый и закрытый (конфиденциальный) факторинг; без права регресса и с правом регресса; внутренний и международный и т.д.

Как правильно извиняться на работе

Вы в чем-то провинились перед коллегой и теперь понимаете, что обязаны просить прощения… Во-первых, извиняйтесь за дело. Скажите, за что просите прощения: ваш собеседник может не догадываться, почему вы извиняетесь. Затем сообщите о своих чувствах. Признайте, что сожалеете, испытываете чувство вины, что вам некомфортно. Затем попросите прощения, скажите, что будете благодарны, если коллега примет ваши извинения. Извинение в первую очередь необходимо вам самим. Это один из способов попрощаться с чувством вины.

Карьерист vs. Интриган: признание vs. лесть

Вы наверняка не раз видели эту живописную картину: на совещании у руководителя ваш Интриган, с восторгом закатывая глаза и чуть ли не падая в обморок, восхваляет очередную «гениальную» идею босса (или «авангардный» цвет его галстука, «шикарную» марку его автомобиля, «великолепные» результаты ЕГЭ его сына и т. д. и т. п.). Всем присутствующим неловко от этих явно неискренних возлияний, но остановить подхалима не решается даже сам начальник.

Оценить играючи или особенности оценки персонала в новой экономической ситуации

Потребность компании в оценке сотрудников в действительности очень мало зависит от кризиса. Во все времена люди ищут себе надежных партнеров по бизнесу — тех, кто будет полезен, впишется в команду, не подведет. Поэтому можно сказать, что никаких специфических потребностей в области оценки персонала кризис не выявил. Единственное отличие состоит в том, что доступ к деньгам в большинстве компаний стал сложнее. Как следствие, закончилась массовая оценка «про запас». Ассесмент сегодня, как и другие НR- инструменты, становится более фокусным и ориентированным на бизнес.

Поведенческая экономика

«Истинной причиной бума и последующего обвала послужило неустойчивое иррациональное начало, которое стимулирует или, наоборот, подавляет экономическую деятельность и для которого не существует преград в виде государственных границ», - утверждают Джордж Акерлоф и Роберт Шиллер. В книге «Spiritus Animalis, или Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма» они показывают, как проявления этого начала влияют на экономические решения, дают объяснение причин нынешнего кризиса и предлагают меры по преодолению происходящего сейчас спада.

Как сохранить поиск работы в тайне

Считается, что искать новую работу проще тем, кто продолжает работать на старой. Но в этом случае возникает вопрос, как до поры до времени сохранить этот поиск в тайне. Для этого есть несколько способов разной степени надежности. А нужно ли скрывать? По каким бы причинам вы ни решили поменять работу, желательно, чтобы ваш нынешний работодатель узнал об этом в тот момент, который вы сами сочтете подходящим. Встречаются начальники, которые даже публикацию резюме в открытых источниках считают чуть ли не предательством. В более мягком варианте вам перестают доверять, утратив веру в вашу лояльность. Но даже если руководство напоминает сонм ангелов, а коллеги - сама доброжелательность, лишние разговоры ни к чему. В конце концов, вы можете и передумать, хотя эксперты настоятельно советуют, прежде чем выходить на открытый рынок, четко сформулировать, что вы хотите получить с точки зрения карьеры, и удостовериться, что все возможности развития внутри компании исчерпаны. В общем, принять обдуманное и обоснованное решение.

Отчего и как мы устаем, и что с этим делать

Обитатели нынешних больших городов в массе своей избавлены от множества мускульных энергетических трат, совершенно неизбежных в прошлом, но зато и усталость их в большинстве своем носит теперь иной характер. На первый план выдвинулась усталость опосредованного, нервно-психического характера. Это усталость от монотонных, многократно повторяемых, хотя и физически не тяжелых операций. Как ее преодолеть?

Нереальные перспективы

Согласно прогнозам аналитической компании Juniper Research, в 2010 году объем рынка мобильных приложений, так или иначе использующих технологии «расширенной реальности», едва дотянет до 2 млн долларов. Согласитесь, цифра смешная. Особенно если учесть, что весь рынок программного обеспечения для мобильных устройств составит в 2010 году $6,2 млрд. Но это только начало, обнадеживают в Juniper Research. Не пройдет и четырех лет, как этот сегмент из маргинального направления превратится в настоящий мейнстрим: рынок вырастет более чем в 300 раз, до $732 млн.
Блоги

Блоги

Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом

Цели семинара-практикума: Практическое овладение участниками искусством коучинга и внедрение его в практику управления. Целевая аудитория: Руководители, менеджеры высшего и среднего звена, непосредственно организующие работу подразделений; бизнес-тренеры, психологи, HR-специалисты; коучи, проходившие обучение по программе американского коучинга; специалисты, желающие использовать методы и искусство кочинга в своей профессиональной практике и личной жизни.

Актерское мастерство для деловых людей

Если весь мир — театр, а люди в нем актеры, то система Станиславского должна быть не менее эффективной для бизнеса, чем бухгалтерская отчетность по американским стандартам GAAP. «Актерское мастерство для деловых людей» – это уникальный сплав актерских и бизнес- технологий, а также проверенных и простых в применении психотехник, которые позволят Вам выйти на новый уровень решения бизнес-задач, общения и управления своей работой и жизнью.

Современный налогоплательщик (семинар-дискуссия)

Почему сегодня обвинения налоговиков в намеренном создании "схемы", направленной на уход от уплаты налогов, стало закономерностью? Почему налоговики видят "схему" там, где ее нет, и почему под их "общую гребенку" попадают все налогоплательщики? Какие действия нужно предпринять, чтобы претензии налоговиков, в организации "схемы", не обернулись смертным приговором бизнесу? Как продолжить бизнес с "чистого листа".
Вакансии

Менеджер по маркетингу (бренд-менеджер/трейд-маркетолог)

В крупную российскую компанию. FMCG. Продукты питания. Основные задачи: стимулирование каналов сбыта, позиционирование компании, торговой марки, повышение лояльности потребителей, оборачиваемости.

Региональный менеджер по продажам

В дистрибьюторскую компанию, входит в производственно-торговый холдинг. Клуб дистрибьюторов по всей России. Задача: Выполнение плана продаж на вверенной территории.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

В компанию производитель продуктов питания. FMCG. В Департамент по работе с розничными сетями. Задача: развитие канала федеральной сетевой дистрибьюции: подключение новых операторов рынка, поддержание и развитие отношений с существующими

Заместитель главного бухгалтера

В российскую дистрибьюторскую компанию (федеральный рынок), один из лидеров рынка. Задачи: своевременная подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности по компании

Заместитель руководителя склада

Задачи: построить упорядоченную систему товародвижения на складе, организовать своевременную отгрузку продукции партнерам, снизить ошибки «недокомплектации», «пересортицы» и т.д.

Менеджер по развитию продаж на зарубежных рынках

Задача: анализ рынка и построение дистрибьюции на территории, привлечение новых партнеров, выполнение плана продаж.


Тесты

Специализированные залы для проведения тренингов, семинаров, деловых встреч!!

Лучшее предложение по организации мероприятий. Центр города, рядом с метро, ресторан на выбор. Три зала на выбор. Гибкие ценовые условия. Обученный и вежливый персонал.

Новости

Севериненко Николай Севериненко Николай

Опыт работы бизнес - тренером с 2006 года в сфере — фармацевтика. Проводит тренинги на тему: «Работа с возражениями и критикой в активных продажах. Эффективное завершение сделки»; «Результативное собеседование. Как?»; «Успешный торговый представитель в фармбизнесе = рост продаж»; «Выбивание долгов. Построение системы работы с дебиторской задолжностью в компании»; «Мой бизнес проект!»; «Технология стимулирования клиента: мерчендайзинг в сетях» и т.д. Автор ряда публикаций в периодических изданиях, по методам обучения, развитию персонала в организациях, особенностям эффективного управления.
И еще более 200 бизнес тренеров, экспертов и консультантов >>>>
AMT Consulting Group, 2008
В избранное