Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Практическая психология - для вас!

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 7.959 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ierarhiya.ru
Открыта: 28-10-1999
Адрес автора: science.psychology.practice-owner@subscribe.ru

Автор
Сысоев Юрий

Статистика

7.959 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Практическая психология - для вас! Топ Фьюжн

Выпуск № 2009-05-28. Крупнейший корпоративный портал о менеджменте, управлении персоналом, обучении и развитии. Более 4 000 статей по управлению, руководству, лидерству. Ежедневно: более 20 новостей бизнеса, мира, отрасли, более 50 статей, блоги экспертов по HR и обучению.

Календарь клубных встреч

Условия участия

Участие бесплатное. Регистрация обязательна. Число мест ограничено. Для регистрации необходимо позвонить по тел. тел.(495) 771-6834 или отправить на адрес raz@amt-group.ru письмо с темой "регистрация на клуб", обязательно указать номер телефона по которому с вами можно оперативно связаться. Наш менеджер обязательно подтвердить регистрацию.

Для предпринимателей. Три стиля продвижения на рынок: реклама, брендинг, PR. В чем между ними разница и самое главное: на что делать ставку? (клубная встреча)

Мы живем в мире, где на лицо кризис перепроизводства. За потребительскую корзину идет жесточайшая борьба производителей товаров и услуг. Если в двадцатом веке расходы на рекламу (стимулирование продаж) потребительской группы товаров закладывались в размере до 30% к себестоимости товара, то на данный момент времени, речь идет в некоторых случаях о 300% и 500%. То есть, покупая товар, потребитель платит за рекламу, которую смотрит… Естественно, что в такой ситуации основные ресурсы компании – в первую очередь материальные и интеллектуальные, тратятся на задачи продвижения своего товара или услуги на рынок и удержание достигнутых результатов. Именно поэтому вопрос о том что применить: PR, рекламу или ребрендинг, - всегда будет актуален для чуткого предпринимателя.

Начало:  02.06.2009 19:00:00

 

Как превращать слова в деньги: приёмы составления продающих текстов для увеличения продаж. (Клубная встреча)

Как увеличить продажи без дополнительных затрат? Если вы менеджер по маркетингу или рекламе, то вы легко это можете сделать, иногда просто поменяв всего несколько слов в ваших маркетинговых материалах. Известен пример, когда продажи по газетной рекламе возросли в 12.5 раз после того, как был изменён всего лишь заголовок.

Начало:  04.06.2009 19:00:00

Топ Фьюжн (интерактивная клубная встреча)

Сокращения прошли, а что дальше? Коллектив теряет равновесие в ситуации неопределенности. Появляются новые ТОП менеджеры, вызывая непонимание и страхи за свое будущее у бывалых сотрудников. Для того чтобы бизнес не только устоял, но и продолжал развиваться, важно сделать ставку на развитие персонала, переведя привычные тренинги в рабочие или стратегические сессии. На них происходит и обучение, и развитие и командообразование, и решение конкретных задач, которые подбрасывает компании кризис: где взять денег, как удержать клиентов, в чем найти новые формы мотивации и т.д. Так можно решить самые невероятные задачи, вывести компанию на новые рубежи – совсем как лягушка сумела себя чудесно спасти.

Начало:  09.06.2009 19:00:00

Новости

27.05.2009 Россияне могут ездить в Сербию на месяц без виз

Соглашение между правительствами РФ и Республики Сербия об условиях взаимных поездок граждан двух стран, подписанное 20 февраля 2009г. в Москве, вступает в силу 10 июня, передает МИД РФ. Соглашение предусматривает для граждан обеих стран упрощение режима поездок с возможностью безвизового въезда и пребывания на территории другой страны сроком до 30 дней.

27.05.2009 "Большая тройка" получила разрешение на эксплуатацию 3G в Москве

Роскомнадзор по Москве и Московской области выдал операторам "большой тройки" - МТС, "ВымпелКом" ("Билайн"), "МегаФон" - разрешения на эксплуатацию базовых станций 3G. Как говорится в сообщении пресс-службы Роскомнадзора, на первом этапе базовые станции будут эксплуатироваться в соответствии с частотными разрешениями внутри помещений (выставки, вокзалы, торговые центры, офисные здания и так далее), а также в метро.

27.05.2009 РЖД потребуется для работы без убытков 30 миллиардов рублей

"Российским железным дорогам" (РЖД) для выхода по итогам 2009 года на безубыточный уровень потребуется субсидия в 29,6 миллиарда рублей или дополнительная индексация грузовых железнодорожных тарифов. Такое заявление сделал первый вице-президент РЖД Вадим Морозов на заседании совета Росжелдора, сообщает агентство "Интерфакс". По словам Морозова, для того, чтобы справиться с ростом расходов и падением пассажирооборота, индексация грузовых тарифов могла бы составить 7,6 процента в дополнение к ранее запланированному повышению тарифов с 1 июля 2009 года в размере 5,7 процента.

27.05.2009 За пост гендиректора ТНК-BP будут бороться сразу несколько кандидатов

За пост главного управляющего директора российско-британской нефтяной компании ТНК-BP будут бороться сразу несколько претендентов, пишет The Financial Times. Российские и британские акционеры компании выдвинули собственных кандидатов, которые будут бороться за этот пост, первоначально получив в ТНК-BP другие руководящие должности. Прежний глава ТНК-ВР Роберт Дадли ушел в отставку 1 декабря 2008 года, после конфликта между BP и российскими акционерами - консорциумом AAR ("Альфа-групп", Access Industries и "Ренова"). Одним из условий перемирия сторон стало решение, по которому компанию возглавит "независимый" от обеих групп акционеров менеджер, свободно владеющий русским языком.

27.05.2009 Число британских миллионеров сократилось из-за кризиса вдвое

Количество миллионеров в Великобритании сократилось вдвое из-за обвала цен на недвижимость и фондового рынка, сообщает Bloomberg. Сейчас в Соединенном Королевстве живет 242 тысячи человек, чье состояние превышает миллион фунтов (1,6 миллиона долларов), тогда как год назад их было 489 тысяч. По данным PricewaterhouseCoopers, финансовый кризис стоил британским домохозяйствам 1,9 триллиона долларов. При этом количество миллионеров в этом году может упасть еще сильнее из-за того, что цены на недвижимость продолжают снижаться. Некоторые эксперты полагают, что жилье начнет дорожать не ранее 2012 года.

27.05.2009 Милиционеров обязали отчитываться в доходах

Милиционеры, а также члены их семей с 2010 года будут обязаны предоставлять сведения о доходах и имуществе. Честность своих сотрудников будет проверять само МВД. Если сведения в декларациях окажутся недостоверными или неполными, милиционеру будет грозить увольнение со службы. Эксперты при этом говорят, что в нашей выстроенной по вассальному принципу системе подавать пример "низам" должны высшие чиновники, а помимо учета доходов стоит еще вести и учет расходов. Милиционеры и члены их семей будут представлять сведения о доходах и имуществе со следующего года, рассказал "Интерфаксу" глава департамента кадрового обеспечения МВД Владимир Кикоть. Такие меры предусмотрены нормами нового антикоррупционного законодательства.

27.05.2009 Кинотеатры борются со спадом посещаемости повышением цен на билеты

Россияне стали реже ходить в кино, но доходы кинотеатров от этого пока не пострадали - их спасло повышение цен на билеты. Но данные Первого квартала не должны обнадеживать, говорят эксперты: в начале года кино в России все еще жило "заделом" прошлого года. Дальше, чтобы удержаться на плаву, дистрибуторам придется резко снижать издержки и менять стратегию. Количество россиян, посетивших в кинотеатры в первом квартале этого года, упало на 11,4% по сравнению с тем же периодом прошлого года, подсчитала исследовательская компания Movie Research. При этом падение посещений не повлекло за собой снижение кассовых сборов. Напротив, в первом квартале года они даже выросли с 5,6 млрд до 6,1 млрд руб. (прирост составил 11%).

Посмотреть все (более 2060) новости >>>

 


Статьи
Служебная записка. На основании анализа эффективности использования рабочего времени и в целях увеличения производительности труда предлагаю перенести рабочие места сотрудников компании в помещение дл ...

Мотивация мечтой


1. Какую роль в мотивации сотрудников играет их собственная мечта? Можно сказать, что мечта – это некое личное vision, то, что придает людям «импульс» развития, смысл и зн ...

Бизнес построенный на программах лояльности персонала


Можно ли построить бизнес на программах лояльности? Если да, то тогда почему ценные сотрудники компании рано или поздно увольняются несмотря на эти программы?

Секреты налаживания связей [№ 260-262]

Я продолжаю публиковать рассылку Дарси Резака, автора книги «Связи решают все».
№ 260. RSVP, как вы его понимаете. (RSVP — сокр. франц. просьба ответить, прим. пер.)
Недавно мы были на одном мер ...

ОШИБАЙСЯ ЧАЩЕ!

Всем привет! Хочу спросить тебя, мой дорогой читатель, - что для тебя означает вот эта фраза?
"ЧАЩЕ ОШИБАЙСЯ, НО НИКОГДА НЕ СОМНЕВАЙСЯ!" Напишите в комментариях, что Вы думаете по этому повод ...
Только что увидел хороший тест. И сразу же спешу поделиться им с тобой, мой дорогой читатель!
Возми ручку и лист бумаги. Напиши на нем все, что ты считаешь ценным для себя - здоровье, семья, д ...
Странная ситуация на рынке труда. Людей, ищущих работу много, а как не хватало профессионалов, так и не хватает. И удивительно, что сложно найти и менеджера по продажам, и руководителя отдела, и д ...
Как много систем оплаты, сколько много консультантов, подходов, учебников на этот счет. Но по мне самую главную ошибку делают тогда, когда изменить систему оплаты начинают вначале у сотрудников....Все ...
Сегодня основная баталия идет во круг "оплаты труда". Директора хотят снизить постоянные расходы на персонал в части ФОТ (окладов), сотрудникам же данная тенденция мягко говоря не по душе. Наступил ча ...
Думаю, что это "шумный" вопрос и, в принципе, у каждого будет свой взгляд на эту проблему.
Я попробую коротко написать несколько своих мыслей на этот счет. Все мы безусловно считаем, что эфф ...


Статьи

Психология между теорией и практикой

... гуманитарные науки изменились до неузнаваемости. Они переключились с изучения культуры, языка и сознания на их активное изменение и конструирование. Мир переполнился версиями, границы были стерты, жанры смешаны, проблемы вывернуты, все поставлено под сомнение. Психология оказалась на обочине этого движения и обеспокоилась своей провинциальностью. Первой реакцией стало привычное требование — избавить психологию от естественнонаучного налета, как если бы эти призывы не звучали постоянно с момента дисциплинарного...

Ценовая психология

Под ценовой психологией понимается образ действий владельцев и распорядителей продукта продажи, предлагающих свой товар на рынке по определенной цене исходя из таких психологических факторов, как собственные интересы, мотивы, установки, при одновременном учете складывающейся...

Психология управления преобразованиями

Компания может коренным образом изменить отношение сотрудников к работе и их поведение, используя последние достижения психологии, которые помогают понять, почему люди думают и поступают именно так, а не иначе. Компания может коренным образом изменить отношение сотрудников к работе и их поведение, используя последние достижения психологии, которые помогают понять...

Психология лидерства

Психология лидерства играет важную роль, так как лидеры способны направить и вдохновить компанию. Сегодня во времена ослабевающей экономики, увольнениями и недоверия, компании очень напряжены. Поэтому сегодня лидерство играет еще более важную роль, чем...

Психологические аспекты рекламы

... определенное действие в простой причинно-следственной хронологии. Они, скорее, воздействуют на наши знания, на наши чувства. Насущные проблемы рекламного бизнеса, его материальная поддержка, в свою очередь, способствуют активным исследованиям в области психологии. Взаимосвязь эта настолько тесная, что в примерно в 1960-е гг. стало выделяться такое направление экономической психологии, как психология рекламы. В последние десятилетия она получила бурное развитие и приобрела статус самостоятельной прикладной...

Cистема классификации психологических тестов

... является в достаточной мере надежным, так как творческие достижения требуют оптимального сочетания как способностей, так и других качеств личности одновременно. Социально-психологические тесты Когда речь идет о применении метода тестов в социальной психологии, то имеют в виду личностные тесты и социометрические тесты. Что касается личностных тестов, о которых речь у нас впереди, то они применяются во всех общепсихологических исследованиях личности и, как отмечает Г. М. Андреева, «никакой особой...

Анализ психологического портрета личности

... портрета личности является, на наш взгляд, одним из самых сложных и важных вопросов, решение которого позволит повысить успешность управления персоналом. Приведем некоторые положения, определяющие психологический портрет личности, исходя из основной идеи психологии управления: плохо относиться к человеку — невыгодно. При решении проблем управления персоналом следует учитывать, что люди по-разному приспосабливаются к жизненным условиям. По способности адаптироваться можно выделить три типа людей...

Женщина и карьера: психология работы в мужском коллективе

... женщина. На работе вы такой же сотрудник, специалист, профессионал, как и все те, кто работает вместе с вами. Женщина, которая не поймет и не примет этого простого расклада, — проиграет. Для того, чтобы этого не произошло, постарайтесь постичь психологию работы в мужском коллективе. Прежде всего — это жесткая конкурентная борьба, в которой не жалеют слабых. Требуя к себе особого отношения, вы рискуете получить в ответ раздражительную, грубую реакцию со стороны коллег. Не провоцируйте...

Психологические компоненты управленческой деятельности

Психология управления, изучая структуру, специфику и особенности управленческой деятельности, показывает пути и средства превращения ее в эффективный инструмент решения разнообразных менеджерских задач. Ежедневно менеджер сталкивается с таким большим...

Психология нейтрализации вредных людей

... любви и добра, то, возможно, приобретете добрых друзей и союзников. Если же эти люди чересчур действуют вам на нервы, придется отступить так же, как и в случае с другими Вредными Существами, которые отнимают у вас много энергии. Оставьте их на попечение психологов! Вредные люди на работе Как и соседей, сотрудников не выбирают — если только вы не возглавляете фирму. Но сегодняшняя обстановка в финансовом мире порой даже начальникам не позволяет по желанию выбирать себе служащих и клиентов. В наше...

Психология шефа

... приближают рядового сотрудника к его боссу, а наоборот, разводят их по разные стороны баррикад. Однако есть способ помочь им действовать сообща, чтобы планы и задумки руководства приводили к желаемым результатам. Этого можно добиться, если разобраться в психологии начальника. Рассмотрим подробнее несколько ситуаций, в которых людям довольно сложно найти общий язык, и попробуем оценить действия руководителя не с позиции собственных сиюминутных интересов, а с точки зрения пользы для организации. Трудности...

Влияние психологических факторов на выбор проблем, требующих решения

... инструкций, указаний, рекомендаций, регламентов. Большинство таких решений инициируется и принимается руководством организаций с определенной степенью участия исполнителей и лиц, задействованных в реализации решений и использовании их результатов. На психологию принятия микроэкономических решений существенно влияет то обстоятельство, что выбор образа действий определяет судьбы самой организации, а тем самым непосредственно затрагивает интересы лиц, принимающих решения как хозяев, акционеров, менеджеров...

Как смешать технологии и психологию для повышения мотивации сотрудников

Стоит ли в кризис говорить о мотивации, ведь казалось бы более мощного фактора, чем угроза потерять работу и средства к существованию, плюс весьма туманные перспективы обрести новую, сложно представить? Однако, как показывает статистика компании Kenexa, чем выше уровень удовлетворенности сотрудников, тем лучше финансовые показатели. Так, может быть, именно в кризис стоит не только вспомнить об основных принципах, но и применить их? Стоит ли в кризис говорить о мотивации, ведь казалось бы боле

Посмотреть все (более 5 000) статьи >>>

 

Статьи

Что мотивирует сильнее денег? (видеоотчет клубной встречи)

В текущий момент, в ситуации дефицита финансовых средства, все больший интерес как у руководителей, так и у HR-менеджеров вызывают различные инструменты повышения эффективности деятельности и производительности труда сотрудников. Мы предлагаем вам обсудить инструменты "неденежной" мотивации

 

Мир, где пересекаются культуры (видеотчет клубной встречи)

Если ваш бизнес связан с международными партнерами, то реальность такова, что вы столкнетесь с другой культурой. И от того, как вы сможете наладить кросс - культурное общение, зависит выполнение бизнес — задач. Именно поэтому так необходимо знать и учитывать особенности другой культуры при ведении бизнеса. Как преодолевать трудности в общении и работе с иностранцами, как управлять интернациональными коллективами, как сориентироваться в условиях чужой культуры.

 

Обучение и кризис: Кого? Чему? И Зачем? (видеоотчет клубной встречи)

Кризис – это удивительное время, когда под влиянием внешних обстоятельств все начинает меняться. При чем «вынуждено». И это самое неприятное для нас всех. Хотим мы этого или нет, понимаем ли мы, что происходит или нет, разделяем или нет. Мы вынуждены меняться, и менять привычный для нас образом жизни и способы работы.

 

Технологии активного поиска клиентов (видеотчет клуба)

В повседневной работе Менеджеры из отдела активных продаж сталкиваются с конкретными ситуациями, связанными с поиском новых клиентов. Очевидно, что телефонные переговоры имеют свою специфику. Наибольшая трудность связана с нежеланием потенциальных Клиентов поддерживать первичный контакт. А эффективность работы каждого отдельного Менеджера определяется как раз тем, насколько удачно он справляется с сопротивлением потенциальных Клиентов и может нейтрализовать частый «негатив» с их стороны.

Хроники рынка труда: кризис, инфляция и дефицит кадров (видеоотчет клубной встречи)

Встреча будет посвящена анализу ситуации на рынке труда сегодня в нескольких аспектах. Во первых, будет обсуждаться взгляд директора по персоналу на состояние сотрудников своей компании как потенциального ресурса свободных кадров, особенности взаимодействия и прогнозы развития событий в русле антикризисных мероприятий. Во вторых, будет проведен краткий экскурс по ситуации с персоналом в различных отраслях и ее динамике в соответствии с динамикой кризиса.

Организационный театр: Секс и бизнес (видео отчет)

Принято думать, что в деловых отношениях стираются различия между мужскими и женскими чертами в поведении, между специфически мужскими и специфическими женскими ролями в деловых ситуациях. Действительно, в деловой роли многое должно быть обезличено, индифферентно, независимо, не подвержено влияниям, защищено от разогрева на неуместные, несоответствующие ситуации чувства (например, сексуальные). Как правило, деловые, но окрашенные соответствующими интонациями, взглядами, какими-то мелкими деталями роли, которые могут влиять на развитие ситуации, на принятие решений и, в конечном счете, на людей....

Новые возможности развития в условиях кризиса (видеоотчет клубной встречи)

В китайском языке «кризис» пишется двумя иероглифами: «опасность» и «возможности». На встрече клуба мы сможем определить, к чему быть готовыми (опасности) и что в наших силах изменить в лучшую сторону (ресурсы). Под катом видео отчет клубной встречи АМТ Консалтинг Групп от 27 февраля 2009 года. Ведущая - Слобожанина Наталья

Результативное использование HR-технологий для руководителя (видеоотчет клуба)

Для многих руководителей большинство из практических HR-инструментов в настоящее время дискредитировано и обесценено непрофессиональным исполнением и отсутствием видимых измеримых результатов. Давайте попробуем посмотреть на эту ситуацию с другой стороны!

Учебные пособия


Тренеры, эксперты

AMT Consulting Group, 2008
В избранное