Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Практическая психология - для вас!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Международный центр психологической помощи" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Isramed

Статистика

7.959 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Практическая психология - для вас!

Выпуск № 2009-05-20. Крупнейший корпоративный портал о менеджменте, управлении персоналом, обучении и развитии. Более 4 000 статей по управлению, руководству, лидерству. Ежедневно: более 20 новостей бизнеса, мира, отрасли, более 50 статей, блоги экспертов по HR и обучению.

Календарь клубных встреч

Условия участия

Участие бесплатное. Регистрация обязательна. Число мест ограничено. Для регистрации необходимо позвонить по тел. тел.(495) 771-6834 или отправить на адрес raz@amt-group.ru письмо с темой "регистрация на клуб", обязательно указать номер телефона по которому с вами можно оперативно связаться. Наш менеджер обязательно подтвердить регистрацию.


Эффективная коммуникация в контексте конфликта интересов. Деловая игра "Опытный директор" (клубная встреча)

Конфликт интересов - явление естественное. Все хотят в отпуск именно летом, а работать кто же будет? Это самый банальный пример такого конфликта интересов. Есть ситуации и посложней! И если я Босс, то легко воспользоваться своим "последним" словом, а как поступить, если хочется сохранить отношения с коллективом???

Начало:  21.05.2009 19:00:00

Мини-тренинг «Управление торговой площадью магазина. Мерчендайзинг» (клубная встреча)

Казалось бы, по мерчендайзингу масса литературы. Однако даже в крупных сетевых магазинах продолжают делать ошибки в распределении торгового и полочного пространства, теряя драгоценную торговую площадь и прибыль. А порой и вовсе отпугивая своих покупателей. В этом мини-тренинге мы разберем «по полочкам» вопросы, связанные с зонированием магазина, выкладкой на торговом оборудовании, оформлении выкладки и организации работ по мерчендайзингу. На примерах разберем типовые ошибки и пути их устранения.

Начало:  26.05.2009 19:00:00

Новости

20-05-2009 Прожиточный минимум в России увеличен на 63 рубля

Правительство утвердило прожиточный минимум в целом по РФ за IV квартал 2008г. в размере 4 тыс. 693 руб. Об этом сообщает пресс-служба кабинета министров РФ. Согласно постановлению правительства, для трудоспособного населения величина прожиточного минимума установлена на уровне 5 тыс. 086 руб., для пенсионеров - 3 тыс. 712 руб., для детей - 4 тыс. 472 руб. Федеральной службе государственной статистики поручено обеспечить официальную публикацию сведений о величине прожиточного минимума, установленной настоящим постановлением.

20-05-2009 Задолженность по зарплате в Москве составила 405 млн руб.

Задолженность по зарплатам в Москве составляет 405 млн руб. Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции первый заместитель мэра Москвы Юрий Росляк. Он отметил, что долги имеют 28 крупных предприятий, причем у 24 задолженность за последние месяцы уменьшилась или осталась на прежнем уровне. Чиновник пояснил, что зачастую причиной задолженности становится недофинансирование из федерального бюджета, а это более 17 млн руб., или 4,3% от общей суммы в целом по городу.

20-05-2009 Безработным на открытие дела будут выплачивать до 59 тыс. руб.

Премьер-министр Владимир Путин подписал постановление об увеличении выплат для безработных на открытие собственного дела с 30 тыс. до 59 тыс. руб. Об этом премьер-министр сообщил в ходе совещания в правительстве по подготовке федерального бюджета на 2010-2012гг. Данное увеличение размера финансовой поддержки безработных граждан равняется совокупному объему самого большого пособия по безработице на год вперед. Кроме того, В.Путин подписал постановление об увеличении норматива выплаты организациям за профессиональную подготовку безработных граждан с 5 тыс. до 11 тыс. руб. Такое решение, добавил В.Путин, было принято по просьбе регионов.

20-05-2009 Две крупнейшие продуктовые компании Латинской Америки решили объединиться

Два крупнейших латиноамериканских производителя продуктов питания, бразильские компании Perdigao и Sadia, решили объединиться. Об этом сообщает Associated Press. Совместное предприятие (СП) корпораций получит название Brasil Foods и будет располагать активами в 10,6 миллиарда долларов. На 42 заводах СП будет работать в общей сложности 119 тысяч человек. Планируется, что доля Perdigao в СП составит 68 процентов. Sadia получит 32 процента акций. Новая компания будет ведущей на рынке производства продуктов, в том числе замороженного мяса, мясных продуктов, маргарина и пиццы. Объем экспорта СП может достигнуть 4,8 миллиарда долларов.

20-05-2009 Рубль укрепляется вопреки экономике

Курс доллара на торгах ММВБ во вторник упал ниже 32 рублей. Стоимость бивалютной корзины также снизилась, вернувшись к значениям конца января. Рынок активно укрепляет рубль, однако далеко не все уверены, что для этого укрепления есть реальные экономические предпосылки. ЦБ, видимо, также относится к разряду скептиков и всеми силами тормозит слишком быстрое укрепление национальной валюты. За вторник корзина из доллара и евро стала стоить меньше 37 рублей - столько она стоила в конце января, когда глава ЦБ Сергей Игнатьев объявил о завершении "управляемой девальвации". С тех пор цена корзины уже вплотную приближалась к верхней границе, обозначенной Центробанком - 41 рублю.

20-05-2009 Реклама автомобилей уходит в интернет с радио и телевидения

Автомобильные компании за предыдущие несколько лет в период бума продаж стали крупнейшими рекламодателями в российских медиа. Однако кризис заставил их существенно урезать свои рекламные бюджеты. Чтобы стимулировать упавший спрос на автомобили, они делают выбор в пользу более дешевой интернет-рекламы. За первый квартал 2009 года автомобильные компании вышли из числа крупнейших рекламодателей на российском телевидении, хотя еще в прошлом году занимали шестое место по объемам. Реклама автомобилей в прессе упала на 48%, в наружной рекламе - на 30,9%, а ее время на радио сократилось на 42%, по сравнению с четвертым кварталом прошлого года, свидетельствуют данные TNS.

20-05-2009 Google придумал алгоритм вычисления недовольных работой сотрудников

Компания Google разработала алгоритм выявления сотрудников, не удовлетворенных своей работой, потенциальных кандидатов на увольнение по собственному желанию. Сейчас система испытывается в американских офисах интернет-компании, столкнувшихся с волной ухода ценных сотрудников. Работа в интернет-компании Google среди IT-специалистов всегда считалась очень престижной и интересной как в профессиональном плане, так и с точки зрения материального вознаграждения. Однако целый ряд сотрудников, которые помогли компании выйти в лидеры рынка, в последнее время покинули Google.

20-05-2009 Производитель презервативов Durex рассчитывает на расширение в России

Британская компания SSL International, производитель презервативов марки Durex, хочет увеличить продажи продукции сексуального характера в России. Для этого компания доводит до контрольного свой пакет акций в голландской BLVB, производящей наиболее популярные в России презервативы Contex. SSL International заплатит 63,5 миллиона фунта стерлингов ($94,7 миллиона) за 35% акций дистрибьютора презервативов BLVB, доведя свою долю в нем до 50% плюс одной акции. Эта сделка сделает Россию самым большим рынком для SSL за пределами Великобритании.

20-05-2009 Импорт иномарок в Россию снова упал

На фоне падения продаж автомобилей и образования к началу года нераспроданных остатков ввоз в Россию иномарок в 2009 сократился. Но с каждым месяцев объем импорта легковых автомобилей рос от месяца к месяцу. В апреле же он снова неожиданно показал падение. В апреле в Россию было импортировано менее 50 тыс. иномарок. Это не только на 73% ниже объема импорта в апреле прошлого года, когда было ввезено 182,5 тыс. легковых автомобилей, но и почти на четверть (22,8%) меньше, чем в марте 2009 года (ввезено почти 64 тыс. штук). Такие данные приводит аналитическое агентство "Автостат" после обработки таможенной статистики.

Посмотреть все (более 2060) новости >>>

 


Статьи

Обучение по прихоти

Сегодня никого не надо уже убеждать, что обучение – это одно из самых приоритетных направлений кадровой работы в постоянно развивающихся компаниях. Все понимают, читали или хотя бы слышали о т ...

Как с помощью вопросов продвинуть продажу?

Сегодняшняя заметка будет короткой. И она будет посвящена вопросам, которые мы задаем, когда общаемся с нашими клиентами. Вопросами можно достигать множества результатов, которые могут продвигать Ваш ...

Еще один хороший способ поднять продажи в условиях кризиса

Отличный способ изъятия денег у населения продемонстрировали китайцы. В одной из провинций (Гунань) государственных служащих обязали курить. То есть им ввели ограничения на минимальное количество выку ...

Эксперт, специалист, исполнитель (или как выделить профи)

Каждый руководитель время от времени сталкивается с вопросами поиска квалифицированных сотрудников, профессионалов в своем деле. И ни секрет, что бывают ситуации, когда сам руководитель имеет в лучш ...

Кому нужна мастерская позитивных перемен

Психологическая литература изобилует темами о безграничных возможностях человека, которые сокрыты в его бессознательном. Многие желали бы добраться до этих сокровищ бессознательного, но не знают как. ...

Обучение, развитие руководителей. Вопросы и ответы.

Решил разместить ответы на вопросы от журнала "Управления персоналом", на которые отвечал в 2005 году. И не смотря на то, что прошло уже больше 3-х лет актуальность вопросов и ответов на мой взгляд к ...

ТЫ ЖЕРТВА или ХОЗЯИН?

В эти времена, когда люди теряют работу, а владельцы бизнесов борются за то, чтобы удержаться на плаву, и тем и другим требуется стиснуть зубы и быть готовыми "делать что угодно" ради поддержания собс ...

РАДОСТЬ ЖИЗНИ

Совет этого дня – «промежуточная радость». Вознаграждайте себя за успешное выполнение какого-либо дела, или просто отдельных промежуточных «кусочков» (этапов, шагов) большой работы.
Незамедлит ...

КАК СОВЕРШИТЬ НЕВОЗМОЖНОЕ?

Друзья, многие из нас постоянно сталкиваются со сложными задачами, которые ставятся перед нами в жизни и на работе, дома и в офисе. Сегодня мы поговорим с Вами, как выполнить эту задачу качественно и ...

ЧТО ТАКОЕ УСПЕХ?

С раннего детства и в течение всей жизни большинству из нас закладывали неверное представление об Успехе. Многие люди проживают с этим искаженным представлением 30, 40, 50 и более лет, а иногда и всю ...

ЧТО ЛУЧШЕ - ГОВОРИТЬ или МОЛЧАТЬ?

Сегодня днем я проводил в Кийосаки-Клубе мини-тренинг по ораторскому искусству. Мы учились говорить о чем угодно с кем угодно. Именно учились – потому что я тоже очень многому учусь, даже когда сам пр ...

Статьи

Организационные основы банковского риск-менеджмента

Стабильно увеличивающаяся рыночная стоимость банка является самым верным признаком наличия оптимально отлаженной внутренней процессной системы, в том числе эффективно работающего риск-менеджмента. Увеличение рыночной стоимости является неотъемлемым атрибутом гармоничного развития банка, его постепенной по мере достижения стратегических целей эволюции. Таким образом, следует признать неоднородность стратегических целей и разделить их на синергетические и специфические цели. К первым будут относиться стратегические цели (увеличение рыночной стоимости, прибыльность, достижение необходимого образа), актуальные для любого банка, к последним — стратегические цели, отражающие его специфику (достижение определенной доли рынка, расширение продуктовой линейки, расширение ресурсной базы)

Описание функций в компании: синтаксис языка управления структурой управления

В современной управленческой литературе и периодике достаточно большое внимание уделяется вопросам совершенствования системы управления предприятий, вопросам организационного развития, бизнес-инжиниринга и реинжиниринга бизнес-процессов. Количество публикаций на эту тему весьма и весьма значительно. В условиях обостряющейся конкуренции у предприятия рано или поздно возникает потребность в повышении эффективности деятельности. Возможности повышения эффективности за счет материальных затрат ограничены, в связи с этим менеджмент рано или поздно обращается к совершенствованию системы управления, стремясь повысить эффективность использования используемого ею ресурсов. Одним из ключевых ресурсов системы управления являются человеческие ресурсы.

Как продать кризис?

Лично я начинаю нервно реагировать, когда в очередной раз слышу или читаю, что кризис – это не только угрозы, но и возможности. Наверное, потому, что в 90% случаях за этой фразой ничего конкретного не стоит, это типа такая психотерапевтическая формула. Возвращаясь к нашим продажам нетрудно заметить, что ситуация похожа:

Стратегическое управление: искусство завоевания возможностей

Война и торговля – два главных занятия человечества. Они всегда рядом, как две стороны одной медали, но никогда не встречаются. Когда аргументы торговцев исчерпаны спор решает сила. Как победить врага? Как вести дела с максимальной прибылью? – Два вопроса, возникшие вместе с человечеством. Ответ на один из них начали искать сразу. Второму пришлось ждать до тех пор, пока кошелек торговца не сравнялся в силе с мечом солдата.

Создание потребительской ценности на предприятии

В статье рассматриваются теоретические аспекты стратегии и тактики предприятия, принципиальная сложность и неоднозначность которых во многом обусловлены отсутствием единой терминологии, объемлющей различные трактовки этих понятий. В этой связи первостепенное внимание предлагается уделить относительно универсальным принципам, которые могут быть положены в основу изучения данного вопроса.

Сокращение бизнеса в условиях кризиса

Эта работа выполняется нами в следующей последовательности. Прежде всего, необходимо проанализировать все возможности по сохранению доходной части. В условиях сокращающегося рынка такие возможности лежат, в первую очередь, в области повышения эффективности и интенсивности сбытовой деятельности. Конкретные решения в этом направлении могут быть предложены после диагностики системы продаж.

Сопровождение внедрения элементов системы управления

В нашем понимании внедрённая система управления – это набор документов (планов, форматов отчётов, методик, процедур, регламентов, бизнес-процессов, схем управления, Положений о подразделениях, должностных инструкций и т.д.) с зарегистрированными на протяжении не менее 3-х месяцев результатами её деятельности в виде финансовых и операционных планов, планов оперативной деятельности, план-фактых отчётов, аналитических материалов, протоколов совещаний и т.д.

Диагностика системы управления

Диагностика является обязательной процедурой сбора информации, необходимой для формирования предложений по совершенствованию системы управления компанией. В ходе диагностики анализируются результаты интервью с ведущими сотрудниками компании, информация о рынке и объективная информация о деятельности компании за прошлый период, которую владельцы компании могут предоставить консультанту. Процедура диагностика состоит из следующих шагов:

Бизнес-планирование

Мы коротко изложили наше представление о причинах кризиса роста и способе его преодоления. Последствия кризиса можно минимизировать, если на самом раннем этапе становления компании разработать план её развития и в дальнейшем его придерживаться. В этом разделе мы хотим рассказать о наших принципах и логике планирования. Бизнес-планирование новой компании или нового направления бизнеса начинается с определения целей, которые в значительной мере определяются амбициями учредителей и их готовностью идти на риски. После определения целей необходимо:

Преодоление кризиса роста

Подавляющее большинство российских компаний малого и среднего бизнеса были сформированы и формируются на основе интуиции их учредителей. С точки зрения системы управления бизнесом такие компании характеризуются:

Посмотреть все (более 5 000) статьи >>>

 

Статьи

Что мотивирует сильнее денег? (видеоотчет клубной встречи)

В текущий момент, в ситуации дефицита финансовых средства, все больший интерес как у руководителей, так и у HR-менеджеров вызывают различные инструменты повышения эффективности деятельности и производительности труда сотрудников. Мы предлагаем вам обсудить инструменты "неденежной" мотивации

 

Мир, где пересекаются культуры (видеотчет клубной встречи)

Если ваш бизнес связан с международными партнерами, то реальность такова, что вы столкнетесь с другой культурой. И от того, как вы сможете наладить кросс - культурное общение, зависит выполнение бизнес — задач. Именно поэтому так необходимо знать и учитывать особенности другой культуры при ведении бизнеса. Как преодолевать трудности в общении и работе с иностранцами, как управлять интернациональными коллективами, как сориентироваться в условиях чужой культуры.

 

Обучение и кризис: Кого? Чему? И Зачем? (видеоотчет клубной встречи)

Кризис – это удивительное время, когда под влиянием внешних обстоятельств все начинает меняться. При чем «вынуждено». И это самое неприятное для нас всех. Хотим мы этого или нет, понимаем ли мы, что происходит или нет, разделяем или нет. Мы вынуждены меняться, и менять привычный для нас образом жизни и способы работы.

 

Технологии активного поиска клиентов (видеотчет клуба)

В повседневной работе Менеджеры из отдела активных продаж сталкиваются с конкретными ситуациями, связанными с поиском новых клиентов. Очевидно, что телефонные переговоры имеют свою специфику. Наибольшая трудность связана с нежеланием потенциальных Клиентов поддерживать первичный контакт. А эффективность работы каждого отдельного Менеджера определяется как раз тем, насколько удачно он справляется с сопротивлением потенциальных Клиентов и может нейтрализовать частый «негатив» с их стороны.

Хроники рынка труда: кризис, инфляция и дефицит кадров (видеоотчет клубной встречи)

Встреча будет посвящена анализу ситуации на рынке труда сегодня в нескольких аспектах. Во первых, будет обсуждаться взгляд директора по персоналу на состояние сотрудников своей компании как потенциального ресурса свободных кадров, особенности взаимодействия и прогнозы развития событий в русле антикризисных мероприятий. Во вторых, будет проведен краткий экскурс по ситуации с персоналом в различных отраслях и ее динамике в соответствии с динамикой кризиса.

Организационный театр: Секс и бизнес (видео отчет)

Принято думать, что в деловых отношениях стираются различия между мужскими и женскими чертами в поведении, между специфически мужскими и специфическими женскими ролями в деловых ситуациях. Действительно, в деловой роли многое должно быть обезличено, индифферентно, независимо, не подвержено влияниям, защищено от разогрева на неуместные, несоответствующие ситуации чувства (например, сексуальные). Как правило, деловые, но окрашенные соответствующими интонациями, взглядами, какими-то мелкими деталями роли, которые могут влиять на развитие ситуации, на принятие решений и, в конечном счете, на людей....

Новые возможности развития в условиях кризиса (видеоотчет клубной встречи)

В китайском языке «кризис» пишется двумя иероглифами: «опасность» и «возможности». На встрече клуба мы сможем определить, к чему быть готовыми (опасности) и что в наших силах изменить в лучшую сторону (ресурсы). Под катом видео отчет клубной встречи АМТ Консалтинг Групп от 27 февраля 2009 года. Ведущая - Слобожанина Наталья

Результативное использование HR-технологий для руководителя (видеоотчет клуба)

Для многих руководителей большинство из практических HR-инструментов в настоящее время дискредитировано и обесценено непрофессиональным исполнением и отсутствием видимых измеримых результатов. Давайте попробуем посмотреть на эту ситуацию с другой стороны!

Учебные пособия

Мультимедийные учебные комплексы:

«Товароведение и экспертиза продуктов растительного происхождения. Свежие плоды и овощи» (мультимедийный учебный комплекс)

Мультимедийный учебный комплекс «Товароведение и экспертиза продуктов растительного происхождения. Свежие плоды и овощи» рассматривает вопросы, связанные с формированием качества свежих плодов и овощей и их изменениями в процессе товародвижения, хранения и реализации.

 

«Федеральные, региональные и местные налоги - 2009» (мультимедийный учебный комплекс)

В настоящее время уже начато распространение базовых учебных гипермедиа-продуктов корпоративным пользователям, в частности образовательным учреждениям. Такие полуфабрикаты дорабатывает, дополняет и настраивает сам преподаватель с учетом своего видения предметной области, а также специфики подготовки учащихся. В этой работе могут участвовать и сами обучаемые. Такие партнерские отношения по перестройке учебного процесса заставляют по иному переосмыслить и образовательные функции. Следуя в общих чертах логике развития системы обучения и учитывая особенности, присущие процессу налогообложения в целом, вашему вниманию предлагается следующее наполнение мультимедийного учебного комплекса (корпоративная версия)

«Налоги и налогообложение» (мультимедийный учебный комплекс)

Программному продукту «Учебно-методический комплекс «Налоги и налогообложение» присвоен гриф «Допущено Учебно-методическим объединением по направлениям педагогического образования Министерства образования и науки РФ в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению 050400 Социально-экономическое образование». Настоящий мультимедийный учебный комплекс по дисциплине, предусмотренной государственным образовательным стандартом, разработан на основе современных компьютерных технологий. Использование первоклассной методической основы и передовых методов обучения позволили создать систему, позволяющую в короткий срок изучить предмет, усвоить пройденный материал и подготовиться к итоговым зачетам и экзаменам.


Мультимедийные учебные пособия:

Мультимедийное учебное пособие по дисциплине «Финансовое право»

В издании изложен материал по темам, включенным в образовательные стандарты по дисциплинам финансового и налогового право. Лаконично и в доступной форме изложены такие материалы, как основные категории финансового права, бюджетное право и бюджетный процесс, основы финансового контроля, правовое регулирование финансовой деятельности юридических лиц, налогообложения, банковской деятельности, эмиссии и обращения ценных бумаг, денежного обращения и расчетов, страхования, лизинга, валютных отношений. Курс подготовлен на базе новейшего законодательства.

Мультимедийное учебное пособие по дисциплине «Налоговое право»

В предлагаемом электронном издании сжато и доходчиво изложены основные положения законодательства в области налогового права, раскрывается смысл и содержание ключевых понятий и категорий. Рассматривается также налоговая система РФ. Использована законодательная база по состоянию на 1 апреля 2008 г. Материалы электронного курса предназначены для студентов, изучающих налоговые дисциплины. Они могут быть полезны руководителям организаций, работникам юридических и экономических служб, лицам, повышающим квалификацию, а также всем, кто интересуется налогами и налогообложением в нашей стране.

Мультимедийное учебное пособие по дисциплине «Налоги и налогообложение»

В издании кратко изложен материал по темам, включенным в образовательные стандарты по дисциплинам «Налоги и налогообложение» и «Налоговое право». Рассматриваются также основы налогового менеджмента, пути и способы минимизации конкретных налогов, налоговые риски.

 

 

Мультимедийное учебное пособие по дисциплине «Гражданское право»

Нормами данной отрасли права регулируется вся хозяйственная деятель­ность, договорные отношения юридических лиц и граждан-предпринимателей. В современных условиях роль гражданского права повышается, и оно выступает основным регулятором рыночного хозяйственного механизма. Материалы электронного курса предназначены для студентов, изучающих дисциплину "Гражданское право".

 

Мультимедийное учебнее пособие по дисциплине «Трудовое право»

Курс предназначен для изучающих трудовое право в высших и специальных учебных заведениях . Это пособие также полезно и необходимо руководителям организаций, работникам кадровых служб, индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд; лицам, повышающим квалификацию, бухгалтерам, аудиторам и другим специалистам, проходящим аттестацию на право осуществления определенных видов деятельности, а также всем, кто интересуется новым трудовым законодательством России.

Тренеры, эксперты

Алямов Владимир

Более 14 лет занимается маркетингом и рекламой. Практикующий маркетолог. Разрабатывал и организовывал проведение национальных и региональных программ маркетинеговых исследований, продвижения продукции, а также разработкой и реализацией ряда проектов по продвижению крупномасштабных информационных систем на рынке госуправления. Занимается разработкой и постановкой систем управления маркетингом, разработкой маркетинговых программ. Консультирует компании по вопросам маркетинга и клиентских отношений. Провел обучение более 1 000 руководителей и специалистов по маркетингу.

Золотовицкий Роман

Директор Института организационной терапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Член Британской ассоциации психодрамы и социодрамы. Cертификат и диплом Британской Ассоциации социодрамы и психодрамы по организационным изменениям методами действия. Сертификат по психодраме. Организационным консультированием и тренингом занимается с 1988 года, учился и работал в Германии.

Никандрова Алла

Сертифицированный бизнес-тренер. Опыт в сфере продаж более 10 лет в качестве продавца, руководителя отдела, наставника. Специализация – продажи под любым «соусом»: «Эффективные технологии продаж»; «Искусство розничных продаж. Ключ к сердцу покупателя»; «Искусство переговоров. Психологические типы клиентов»; «Искусство Холодных Звонков»; «Креативные продажи»; «Как превратить входящий звонок в заказ?»; Все тренинги с реальными примерами из собственного опыта, что позволяет сделать тренинг более прикладным к реальной деятельности участников.

Грасенкова Анна

Модератор, бизнес-тренер, психолог. Опыт работы корпоративным бизнес-тренером. Успешно завершенные проекты по обучению фармацевтов, педагогов, социальных психологов, студентов, подростков и т.д. Опыт личных продаж социальных технологий (проектирование и защита конкурсных проектов), управления персоналом. Кроме тренерской работы, практика в подборе, обучении и управлении персоналом. Командообразование. Промоушен.

Шкурат Эльвира Николаевна

Высшее образование. Специализированная подготовка. Опыт личных  продаж,  управления персоналом. Выявление потребностей сотрудников компании в обучении, посттренинговое сопровождение. Разработка новых программ и методических материалов, кейсов, наглядных пособий. Организация процесса обучения. Опыт проведения тренингов: Эффективные продажи,  командообразование,  стрессменеджмент, таймменеждмент, публичные выступления, телефонных переговоров, эмоциональной компетенции и т. д. Знание психотерапевтических техник‚ Гештальт, Психодрама, Клиентоцентрированная терапия (Роджерс), Хеленгер, Берн, НЛПи, Адлер и т. д. Проведение индивидуальных коуч сеcсий

Горкин Николай

Бизнес-тренер. Опыт в сфере взыскания долгов огромен (с1994г.)На тренингах все практические задания проводятся на основе реального собственного опыта. Используемые техники (забалтывания, разрыв шаблонов) вызывают высокую заинтересованность у участников тренинга. Хотел бы подчеркнуть актуальность подобного тренинга в связи с финансовым кризисом (надвигающаяся проблема не возврата кредитов).

Мошану Марчел

Общий стаж работы: 20 лет. Опыт работы руководителем: 9 лет. Опыт консультативной и тренинговой деятельности: 10 лет. Большой опыт продаж. Является членом международной общественной организации "Ассоциация холистической психологии и психотерапии(АХПП)". Разрабатывает и адаптирует тренинговые программы (продажи, организация бизнеса, презентации и др.). Повышает эффективность деятельности предприятий и людей в результате проведения тренингов. Создание "с нуля" консалтинговой компании, вывод ее в лидера данного рынка в республике.

AMT Consulting Group, 2008
В избранное