Джаниро Дари: "Зачем пахнут ремесла?'' и другие анекдоты... 19.02.2007 - Выпуск №15
Фото на паспорт...
ТЕМА ДНЯ: "Мы выбираем, нас выбирают… Как это часто…"
ФРАЗА ДНЯ:
"Всемогущество начальства – миф, распространяемый исключительно самим начальством. На самом деле его зависимость от персонала тем сильнее, чем меньше оно о нем знает".
(Джаниро Дари)
Добрый день, Уважаемые!!!
Тот, кто когда-нибудь занимался подбором кадров, знает поговорку о том, что “принимают на работу по профессиональным качествам, а увольняют – по личным”. Все верно, но, на мой взгляд, это точка зрения НЕ владельцев компании, а начальников так называемого среднего звена. Ну, типа, удалось или не удалось “притереться” к коллективу или непосредственному шефу. А вот какими критериями руководствуется сам владелец бизнеса при увольнении своего (и даже вполне успешного) сотрудника – тайна “за семью печатями” не
только для остальных его “наемников”, но и, пожалуй, для него самого. Некая цепочка умозаключений (личных или, что еще непредсказуемей, неких коллегиальных) и пожалуйте – “Мы в Ваших услугах больше не нуждаемся!” Кроме недоумения и корпоративной нервозности это ни к чему другому не приведет. А вот к чему может привести все вышеперечисленное – думаю, ни одному руководителю просчитать заранее не удастся. Вооот!!! А теперь поговорим о нас и о них шутя.
Пусть все будет спокойно.
С уважением,
Джаниро Дари.
*****
Найдено в Инете: История реальна. Подчиненный приходит в кабинет к начальнику. Начальник предлагает ему сесть и спрашивает, не хочет ли он кофе или чаю? - Хочу! - Иди попей, потом придешь!
*****
Наёмный работник – это тот, которого всё время наёмывают.
*****
Утро, понедельник, небольшая фирма, начало рабочего дня, приходят сотрудники, включают компьютеры. Тут вваливается один сотрудник с охрененного похмелья. Директор: - Что, опять в выходные пили? Сотрудник: -
Пил, но если бы здесь нормально платили, я бы еще и ел.
*****
Опытный менеджер - это человек, нанимаемый работодателем, которому слишком больно увольнять своих сослуживцев.
*****
Сотрудница отдела продаж, специалист по сервису и их начальник идут обедать. Находят старую масляную лампу, трут ее и Джин появляется в облаке дыма. Джин говорит: - Обычно я выполняю три желания, поэтому каждый из Вас может загадать по одному. - Чур, я первая!, - говорит сотрудница отдела продаж.
- Я хочу быть сейчас на Багамах, мчаться без забот на скутере по волнам. Пуфф! И она растворяется в воздухе. - Я следующий!, - говорит спец по сервису. - Я хочу на Гавайи, расслабляться на пляже с личной массажисткой и бесконечным запасом Джин-Тоника. Исчезает и он. - Так, теперь твоя очередь!, - говорит Джин начальнику. - Я хочу, чтобы эти двое были в офисе после обеда.
Мораль: Всегда дай начальнику высказаться первым.
*****
Когда начальник заболевает, в коллективе
воцаряется здоровая атмосфера.
*****
Еврейская притча “Мелочь”:
Хозяин пригласил мастера покрасить лодку. Во время работы лодочник заметил дырку в днище, заделал ее, закончил покраску, получил деньги и ушел. А на другой день к нему примчался хозяин лодки. - Вот вам деньги за починку, - сказал он и протянул кошелек с золотом. - За что, - удивился мастер, - я получил сполна! - Да, - подтвердил хозяин. - Но то были деньги за покраску лодки, а эти я плачу за ремонт. - За такой
пустяк? - изумился лодочник. - Это отняло у меня немного времени. Я и не думал просить деньги за такую мелочь… - Эта мелочь, как вы ее называете, - ответил хозяин лодки, - спасла жизнь моим детям. Я позабыл о дыре, расплатился с вами и ушел по делам. А дети тем временем взяли лодку и уплыли в море. Я был в отчаянии, думал, они погибли. А когда дети благополучно вернулись, выяснилось, что их спасением мы обязаны вам. (позаимствовано на http://pritchi.castle.by)
(Кстати, многие ли из Вас могут похвастаться подобным отношением “хозяина” к выполненной Вами НЕ должностной работе, а? – Дж.Д.)
*****
Если вас считают молодым, перспективным работником, значит, вы выполняете большее количество работы за гораздо меньшую плату.
*****
Про начальников…
1. Профессия начальника по праву считается третьей древнейшей профессией мира. 2. Начальник всегда прав. 3. Все начальники должны хорошо питаться. 4. Каждый начальник был когда-то ребенком. 5. Начальником может быть и женщина. 6. Двое разнополых начальников, состоящие в законном браке могут произвести на свет подчиненного
или начальника. 7. Без подчиненных начальник тоскует и может сильно заболеть. 8. При отсутствии подчиненных рекомендуется командовать каким-либо предметом. 9. Если начальник не здоровается, то это еще не значит, что у него что-то на уме. 10. Если начальник здоровается, то вовсе не обязательно, что на уме у него ничего нет. 11. Начальники много думают. 12. Плох тот начальник, что не мечтал стать генералом. 13. Питье чая не может быть поводом для порицания начальника. 14. Сентиментальный
начальник опасен для окружающих. 15. Каждый начальник имеет тех подчиненных, которых он заслуживает. 16. Чем больше подчиненных, тем легче ими командовать. И наоборот. 17. Некоторые считают, что начальник любит деньки. Это не правда! 18. Хороший начальник может вообще даже не ходить на службу. 19. Иногда начальники собираются вместе и долго разговаривают. 20. Быть начальником ужасно тяжело. Но ему за это платят аванс и получку. 21. Начальниками не рождаются, ими становятся в силу
роковых обстоятельств. 22. Начальник может перестать быть начальником только в связи с уходом на пенсию или по состоянию здоровья. 23. Священный долг подчиненного - следить за тем, чтобы количество начальников не нарушало экологического равновесия в природе.
*****
Из заявления: "Как меня всё..." Зачеркнуто. "Да пошли бы вы все в..." Зачеркнуто. "Прошу предоставить мне очередной отпуск…"
*****
Заставить себя работать не сложно. Сложно, чтобы этого захотелось!!!
Фото на паспорт...
