Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2004   →
 1
 2
 3
03.06.2004
14:24:21
14:40:37
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Семинар-практикум ''НАЙМ БЕЗ ОШИБОК: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ'


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Заголовок: Семинар-практикум ""НАЙМ БЕЗ ОШИБОК: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ"

Компания: Агентство Управленческого Консультирования

Уважаемые Господа! Приглашаем Вас и специалистов Вашей компании на семинар-практикум:"НАЙМ
БЕЗ ОШИБОК: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ" для руководителей, специалистов по управлению
персоналом.
Семинар состоится 14-15 июля 2004 года.

ПРОГРАММА Семинара:

Влияние факторов внешней и внутренней среды  на процесс найма. 
Глобальная и деловая среда. Внутренняя среда организации.

Осознание потребности в персонале.
Источники возникновения вакантного рабочего места. Анализ кадровых ресурсов.


Определение требований к кандидату.
Категории персонала. Формирование требований к соискателям. Описание рабочего
места. Вопросы, на которые необходимо ответить. 

Источники привлечения кандидатов.
Внутренние и внешние  источники, альтернативы найму.  Как писать объявление.
Всегда ли помогают рекомендации. Когда следует обращаться к рекрутерам.  

Методы и процедуры отбора.
Многокритериальная оценка кандидата. Принципы эффективной системы отбора.

Алгоритм найма.
Этапы процедуры найма: последовательность, информативность, участники.  Обсуждение
специальных форм, бланков и т.п. Лица, принимающие решения и агенты влияния.

Ошибки при найме.
Источники ошибок. Этические аспекты найма.

Адаптация персонала.
Виды адаптации. Адаптационные программы: участники, результаты и оплата труда.

Испытательный срок.
Особенности прохождения испытательного срока. Наставничество. Учить или не учить?
Подведение итогов – площадка для старта.

Практические задания:
1.     Осознаем и описываем особенности труда. 
2.     Описываем  рабочее место. 
3.     Разрабатываем  критерии  отбора.
4.     Формируем заявку на подбор персонала.
5.     Анализируем  анкеты реальных  кандидатов.
6.     Создаем программу адаптации.


Автор и ведущий семинара:
Светлана Калабина,
 исполнительный директор "Агентства управленческого консультирования"
Формат семинара - 16 часов 
Время: с 10.00. до 18.00. 

Условия участия:
∙ Стоимость участия в семинаре – 5300 руб., форма оплаты любая
∙ НДС не облагается
∙ Существует система скидок

Система скидок (максимальная скидка 10%): 
5% - если мероприятие   оплачено за 10 дней до его начала
5% - если от компании идет от 2-х до 5-ти человек
5% - для постоянных клиентов

Стоимость мероприятия включает:
Кофе-брейки, раздаточные материалы по проблематике, сертификаты участия, фото.

Формы работы в рамках всего семинара:
∙ Информационные блоки.
∙ Практические задания.
∙ Демонстрационные упражнения.
∙ Анализ конкретных ситуаций.

Участники семинара получают:
∙ Рабочие тетради.
∙ Методические материалы.
∙ Сертификаты участия.

P.S.
∙ Вы можете предложить свою ситуацию для рассмотрения на семинаре.
∙ Зарегистрируйтесь, и получайте информацию о плановых семинарах.
∙ Если Вы планируете направить на семинар более 4-х специалистов, рекомендуем
подумать о целесообразности проведения корпоративного семинара, в ходе которого
будут рассматриваться актуальные задачи именно вашей компании и программа семинара
будет адаптирована с учетом особенностей вашего бизнеса.

Дополнительные сервисы для компаний:
∙ Индивидуальные консультации.
∙ Изучение практики и обсуждение проблем управления на месте.
∙ Экспресс-диагностика состояния бизнеса компании.
∙ Анализ конкурентоспособности компании.
∙ Корпоративные семинары по актуальным проблемам управления и развития бизнеса.
∙ Определение уровня профессиональной компетенции руководителей и специалистов
в области управления персоналом.


Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Вирич Ирина, Власова Вера
Специалисты Агентства Управленческого Консультирования
E-mail:         mconsult@rambler.ru
Телефон:        +7 812 233-88-56; 918-96-98

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу

В избранное