Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
23.12.2010
16:09:11
16:25:54
24
24.12.2010
13:06:44
16:52:11
25
26
27
28
29
30
30.12.2010
13:25:00
13:27:04
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Юлия Сушкова в программе "Сфера интересов" на РБК-ТВ




Заголовок: Юлия Сушкова в программе "Сфера интересов" на РБК-ТВ

Компания: Capital Group

6 декабря Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Capital Group Юлия Сушкова выступила экспертом программы "Сфера интересов" на телеканале РБК-ТВ. Основной темой программы стали последние тенденции на рынке труда и те изменения, которые произошли в кадровой политике российских компаний в результате кризисных лет.

В качестве основных актуальных направлений кадровой политики в российских компаниях Юлия Сушкова отметила повышение эффективности бизнеса, а также развитие социальных проектов для сотрудников: "Влияние кризиса нашло отражение в повышении статуса HR-специалистов, которые сегодня получили возможность еще больше реализовать свой потенциал в качестве внутренних управленческих консультантов компаний, направив свои знания и навыки на повышение эффективности бизнеса. Вторая тенденция, наблюдаемая сегодня - это развитие
корпоративных социальных проектов. Времена "гонок за зарплатами", которые существовали до кризиса, прошли, и HR стали обращать больше внимания на нематериальные блага".

Отвечая на вопрос об особенностях управления персоналом в современных условиях ограниченного бюджета, Юлия Сушкова привела в пример REMI - проект, который начинался как отраслевой учебный центр в условиях дефицита HR-бюджетов, и всего за полтора год реализовался в полноценный центр управленческих технологий в девелопменте: "В 2009 году семь девелоперских компаний объединили свои ресурсы и создали REMI - отраслевой институт, который смог предложить сотрудникам полноценные обучающие программы. С тех пор данная
"экономика сотрудничества" принесла нам множество дополнительных преимуществ: сегодня REMI представляет интересы отрасли на государственном уровне, дает возможность компаниям-участницам осознанно выстраивать политику оплаты труда, пользоваться внутренней "биржей кандидатов" и многое другое. Все это стало возможным в отсутствии больших материальных вливаний. Многие социальные проекты, которые сегодня ведет Capital Group, не требуют денежных затрат".

Среди других трендов в сфере HR было названо появление так называемых карьерограмм - подробных описаний карьерных возможностей сотрудников и путей их достижения, разработать которые помогают службы управления персоналом или независимые консультанты. "Распространение данной практики - безусловно позитивная тенденция. Capital Group как работодатель заинтересован в работе с людьми, которые осознают свои карьерные перспективы и видят четкие промежуточные цели, - подчеркнула Юлия Сушкова. - В этом случае мы можем
быть уверены, что все то время, которое сотрудник проработает в компании, он будет работать на результат. Данный тренд - отличный пример взаимовыгодного сотрудничества: компания помогает сотруднику реализовать свой потенциал, а сотрудник качественно и эффективно выполняет свою работу".

Партнером Юлии Сушкой в данной беседе выступила Наталья Толстая, управляющий партнер компании "Амплуа".

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.capitalgroup.ru
Адрес организации: Пресненская набережная дом 8,строение 1
Контактное лицо: Сазонова Евгения
Пресс - секретарь службы по связям с общественностью
E-mail: sazonova@capitalgroup.ru
Телефон: +7 495 3636200
В избранное