Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса Компания DBC при поддержке Открытой Школы Бизнеса проводит круглый стол на тему 'Кризис. Как добиться, чтобы сотрудники работали лучше?'
Заголовок: Компания DBC при поддержке Открытой Школы Бизнеса проводит круглый стол на тему "Кризис. Как добиться, чтобы сотрудники работали лучше?"
Компания: Открытая Школа Бизнеса
23 июня 2009 года компания DBC при поддержке Открытой Школы Бизнеса проводит круглый стол на тему "Кризис. Как добиться, чтобы сотрудники работали лучше?"
Вопросы для обсуждения:
* Как повысить производительность труда и качество работы сотрудников?
* Как мотивировать сотрудников в изменившихся экономических условиях? Что выбрать: ориентацию на развитие или на выживание?
* Является ли угроза увольнения мотивирующим фактором?
* Что действеннее: сокращение фонда оплаты или перераспределение в пользу наиболее производительных сотрудников?
* Как повлияло изменение социального пакета (отсутствие ДМС, обучения, корпоративных мероприятий, ...)?
* Имеет ли смысл спрашивать сотрудников, чем можно их "замотивировать"?
* Совместимы ли поддержка инициативы сотрудников или жесткая авторитарность?
* Как руководителю реагировать на снижение продаж?
* Как мотивировать продавцов и помогать перестраиваться на активные продажи?
Модератор круглого стола - бизнес-тренер Татьяна Нистратова.
В числе докладчиков: начальник отдела персонала ЗАО "УЮТ", Ирина Снегова;
руководитель проектов компании DBC, Максим Фуфаев; генеральный директор тренингового агентства "Мастер-класс", Алексей Сергеев; менеджер по работе с корпоративными клиентами компании "Открытая Школа Бизнеса", Владимир Плетенев.