Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса 'Оплата и мотивация труда'


Информационный Канал Subscribe.Ru

Заголовок: "Оплата и мотивация труда"

Компания: Агентство Управленческого Консультирования"

22-23 сентября 
семинар-практикум "Оплата и мотивация труда"
О семинаре-практикуме
"МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА"
Семинар "Оплата и мотивация труда" проводится с 1997 г.
Семинар, во многом, носит мировоззренческий характер и направлен на то, чтоб
участники задумались о некоторых неочевидных вещах сквозь призму конкурентоспособности
компаний на рынке труда.
Вопросы оплаты труда и мотивации рассматриваются во взаимосвязи социальных, экономических,
психологических и этических процессов, протекающих в компаниях.

Внешние факторы:
 Наша экономика не подготовила специалистов по современным системам оплаты труда.
В большинстве компаний  вопросами мотивации и оплаты труда занимаются случайные
люди.
 Традиционные  системы оплаты труда не отражают реалий современного бизнеса.
 Система  мотивации и оплаты труда обычно рассматривается как стабильная,  не
нуждающаяся в регулярном обновлении.   Зачастую, эта система  меняется постфактум,
когда  становится очевидной полное  её несоответствие реалиям бизнеса.

В ходе семинара рассматриваются:
 Место  системы мотивации и оплаты труда в общей системе управления, корпоративной
культуре и трудовой жизни человека.
 Вопросы влияния системы мотивации и оплаты труда  на конкурентоспособность компании
на рынке труда.

Основные посылки:

 Привлекая рабочую силу, компания  продает рабочие места, а, по сути - продает
систему мотивации и оплаты труда.
 Система мотивации и оплаты труда - один из инструментов  руководителя.
 Хочешь что-либо изменить, – измени систему  оплаты труда.
 
Зачем участвовать в семинаре? 
Научиться выстраивать систему оплаты и мотивации  для достижения целей, решения
задач, получения результатов.

В каких ситуациях семинар полезен? 
"Хочешь что-либо изменить  в компании – измени  систему  мотивации и оплаты труда".

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Власова Вера
Руководитель Образовательного Центра
E-mail:         mconsult@rambler.ru
Телефон:        +7 812 2338856 

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное