[Гласность] Дружба начинается с улыбки, а коррупция с ...
Доверяй, но проверяй.
Дружба начинается с улыбки, а коррупция с ...
Из отчёта ЦП ВОС.
9. ООО "Ревдинский завод светотехнических изделий".
Выделено 3,5 млн. руб. Приобретено металлообрабатывающее оборудо-вание
с программным управлением для повышения точности изготовления корпусов влаговзрывозащищенных
светильников. Увеличение спроса на данную продукцию и соответствующее ему расширение
производства обес-печили создание 25-ти дополнительных рабочих мест инвалидов
на сбороч-ных участках предприятия и на упаковке готовой продукции.
СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
АУДИТОР
ул. Зубовская, д. 2, Москва, 1 19991
г. No
Г.В.ХРИСТОЛЮБОВУ
Уважаемый Геннадий Владимирович!
В связи с Вашим обращением от 24 ноября 2011 года с просьбой провести аудит ООО
"Ревдинский завод светотехнических изделий" (далее -ООО "РЗСИ") с целью проверки
использования бюджетных средств, выделенных предприятию на создание рабочих мест
для инвалидов по зрению в рамках федеральной целевой программы "Социальная поддержка
инвалидов на 2006-2010 годы" (далее - Программа), и в соответствии с ранее направленным
Вам письмом Счетной палаты Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. No 14-343/14-04
сообщаем следующее.
В соответствии с Планом работы Счетной палаты Российской Федерации в 2011 году
проведено контрольное мероприятие "Аудит эффективности использования бюджетных
средств, направленных на реализацию федеральной целевой программы "Социальная
поддержка инвалидов на 2006-2010 годы". В рамках указанного контрольного мероприятия
с января по август 2011 года проведена проверка в Общероссийской общественной
организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество
слепых" (далее - ВОС).
На указанном объекте была проведена проверка первичной документации и отчетных
материалов, представленных в Центральное правление ВОС предприятиями-участниками
Программы, подтверждающих расходование средств на реализацию мероприятий по расширению
и модернизации производства с целью создания новых рабочих мест для инвалидов.
По результатам проверки установлено, что на указанные цели в рамках Соглашений,
заключенных с Министерством здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, в период 2006-2010 годов ВОС были получены средства федерального бюджета
в сумме 317,6 млн. рублей.
Аппаратом управления ВОС формировался ежегодный перечень предприятий для участия
в программных мероприятиях на основе рассмотрения бизнес - планов инвестиционных
проектов, представленных предприятиями ВОС. Перечень предприятий с указанием
объемов финансирования утверждался Центральным правлением ВОС.
В утвержденный перечень участников Программы на 2008 год было включено ООО "РЗСИ"
с объемом финансирования за счет средств федерального бюджета в сумме 3,5 млн.
рублей. Кроме того, в рамках Программы указанным предприятием на условиях софинансирования
были привлечены собственные средства в сумме 17,8 млн. рублей.
Представленные документы свидетельствуют о том, что выделенные средства израсходованы
на реализацию мероприятий Программы в полном объеме, эффективно, с достижением
установленного Программой результата: приобретено металлообрабатывающее оборудование
с программным управлением для повышения точности изготовления корпусов влаговзрывозащищенных
светильников, что в последствии увеличило спрос на данную продукцию и, соответственно,
позволило расширить производство. В результате на ООО "РЗСИ" было создание 25
новых рабочих мест для инвалидов на участках предприятия по сборке и упаковке
готовой продукции.
В связи с тем, что период действия Программы совпал с экономическим кризисом
в отечественной экономике, который негативным образом отразился на хозяйственной
деятельности почти всех предприятий ВОС и привел к резкому падению их объемов
производства, решение вопросов по сохранению имевшихся и созданию новых рабочих
мест для инвалидов на данных предприятиях было существенно осложнено. Проведенный
анализ показал, что на предприятиях ВОС, производящих изделия светотехники и
электротехники, к которым относится ООО "РЗСИ", в период экономического кризиса
наблюдалось снижение спроса на значительный ассортимент их продукции и, как следствие,
сокращение объемов ее реализации по причине длительных простоев в отраслях промышленного
и гражданского строительства, являющихся основными закупщиками данной продукции.
Сложившаяся ситуация негативным образом отразилась на количестве предприятий
ВОС и численности работающих на них инвалидов.
Отчет по результатам проведения вышеуказанного контрольного мероприятия был рассмотрен
и утвержден на заседании Коллегии Счетной палаты Российской Федерации 16 декабря
2011 года.
В.СКатренко
Боранукова С.М. 986-17-27
В чём же здесь прикол?
Деньги выделены, оборудование закуплено, а вот рабочих мест как не было, так
и нет.
Были выпущены пробные партии светильников и на этом всё прекратилось. Ведь мало
иметь хорошее оборудование, надо ещё уметь им пользоваться.
Ну, а кризис в стране прошёл, а в ВОС и счётной палате он вечный.
Доброго времени суток, друзья!
*
Из формальной проверки и липовой отчётности ЦП ВОС:
"На указанном объекте была проведена проверка первичной документации и
отчетных
материалов, представленных в Центральное правление ВОС
предприятиями-участниками
Программы, подтверждающих расходование средств на реализацию мероприятий по
расширению
и модернизации производства с целью создания новых рабочих мест для
инвалидов.
По результатам проверки установлено, что на указанные цели в рамках
Соглашений,
заключенных с Министерством здравоохранения и социального развития
Российской
Федерации, в период 2006-2010 годов ВОС были получены средства федерального
бюджета
в сумме 317,6 млн. рублей.
Аппаратом управления ВОС формировался ежегодный перечень предприятий для
участия
в программных мероприятиях на основе рассмотрения бизнес - планов
инвестиционных
проектов, представленных предприятиями ВОС. Перечень предприятий с указанием
объемов финансирования утверждался Центральным правлением ВОС.
В утвержденный перечень участников Программы на 2008 год было включено ООО
"РЗСИ"
с объемом финансирования за счет средств федерального бюджета в сумме 3,5
млн.
рублей. Кроме того, в рамках Программы указанным предприятием на условиях
софинансирования
были привлечены собственные средства в сумме 17,8 млн. рублей.
Представленные документы свидетельствуют о том, что выделенные средства
израсходованы
на реализацию мероприятий Программы в полном объеме, эффективно, с
достижением
установленного Программой результата: приобретено металлообрабатывающее
оборудование
с программным управлением для повышения точности изготовления корпусов
влаговзрывозащищенных
светильников, что в последствии увеличило спрос на данную продукцию и,
соответственно,
позволило расширить производство. В результате на ООО "РЗСИ" было создание
25
новых рабочих мест для инвалидов на участках предприятия по сборке и
упаковке
готовой продукции.
В связи с тем, что период действия Программы совпал с экономическим кризисом
в отечественной экономике, который негативным образом отразился на
хозяйственной
деятельности почти всех предприятий ВОС и привел к резкому падению их
объемов
производства, решение вопросов по сохранению имевшихся и созданию новых
рабочих
мест для инвалидов на данных предприятиях было существенно осложнено.
Проведенный
анализ показал, что на предприятиях ВОС, производящих изделия светотехники и
электротехники, к которым относится ООО "РЗСИ", в период экономического
кризиса
наблюдалось снижение спроса на значительный ассортимент их продукции и, как
следствие,
сокращение объемов ее реализации по причине длительных простоев в отраслях
промышленного
и гражданского строительства, являющихся основными закупщиками данной
продукции.
Сложившаяся ситуация негативным образом отразилась на количестве предприятий
ВОС и численности работающих на них инвалидов."
*
Думаю, надо теперь обязательно отправить несколько писем в Счётную Палату
с указанием некорректности отчётов Неумывакина
и реальном положении дел.
Упор надо делать на абсолютную неэффективность расходования средств
государственных и восовских.
Важно показывать,
что кризис совершенно не повлиял на взаимоотношения общества слепых с
окружающим миром.
Важно показывать, кому идут деньги Государства
и как фальсифицируются отчёты.
Ведь даже если поверить Неумывакину
с его вечными байками об обьективных трудностях роста,
то можно посмотреть на конкретные действия руководства по преодолению
этих постоянных обьективных неудачах слепого миллиардера.
Почему же во время ужасного кризиса
официальная зарплата с премией Александра Яковлевича Неумывакина достигла
рекордных рубежей -
четыреста тридцать тысяч в месяц?!
Почему деньги с предприятий вырываются в ЦП ВОС ,
по различным нехитрым схемам, оставляя лишь миллионные долги?!
Суммы, указываемые в качестве участия ЦП ВОС,
тоже не совсем корректные.
Поэтому после письма таганрожцев в Счётную Палату России
вдруг срочно возобновились на предприятии ремонтные работы.
Всё просто.
Деньги таганрогский директор не собирался тратить на создание рабочих
мест,
а лишь дал бравурный отчёт .
Однако рабочие места должны фунциклировать именно новые,
а не предлагаться Счётной Палате посмотреть на старые места
как совершенно новые.
Поэтому количество работающих на предприятиях и их оплата должна расти,
а не катастрофически снижаться
и оплата должна существовать не только на бумаге.
Теперь о будущем.
Когда будет выдворен жулик из кресла президента ВОС и его ближайшие
подельники,
то надо и в экономической сфере наводить порядок.
ЦП ВОС должно помогать и координировать деятельность всех восовских
предприятий.
Пока все сотрудники на Новой пл 14 в Москве зря получают оплату,
они не отрабатывают эти слепецкие кровные денежки.
Желательно их судьба должна тоже зависеть от судеб рядовых восовцев!
В будущем надо будет серьёзно заняться маркетингом,
а не тупой реализацией сегодняшних бездарей.
Директора и персонал должны постоянно учиться и применять реальные
современные технологии и методики на практике.
Естественно все директора постепенно должны быть своими родными,
а не с улицы бродяги и неудачники.
Где сегодня все бывшие директора и председатели регионалок?
Почему им не хочется общаться с незрячими?
А сегодня зрячим директорам хочется глядеть на незрячих?
Нет, им хочется успеть с этих бедолаг урвать побольше денег
и спокойно скрыться в неизвестном направлении!
Все красивые бизнеспланы неумывакинцев не выдерживают элементарного
критического взгляда
с позиции самого рядового маркетолога.
Кстати в ВОС нет ни одного специалиста этой сферы,
если анализировать действия любого производства и учреждения ВОС.
Даже единственное предприятие,
которое сегодня работает,
не использует даже простые мероприятия маркетинга.
Это Вязьма.
Так что , когда технические возможности директора,
который по сути главный инженер( а не директор),
подойдут к пределу,
то предприятие надолго ляжет на бок и возможно будет Неумывакиным продано
,
если подвернётся покупатель.
Кстати вязьменское предприятие,
как и любое другое,
может быть продано в любой момент,
если найдётся покупатель со стороны.
Мне , конечно, ни один обьект не продадут,
Вам тоже ... )))
Почему?
Просто.
Вдруг Вы расскажете в органах о чёрных откатах.
Сами поразмышляйте:
база отдых в черте мегаполиса, Ростова-на-Дону,
продана за четыреста тысяч рублей!
Восовцы за такую цену купили бы с удовольствием сами
и база ещё сотни лет служила бы слепым?
почему же имущество нескольких поколений слепых уходит безвозвратно и на
сторону?
Потому что пока жуликам удаётся компасировать мозги проверяющим
липовыми бумажными отчётами!
Надо всех информировать ещё чаще и подробнее!
С уважением, А.Н.Качанов!
Подписаться на интернет-журнал Прямое зрение и дискуссионный лист
Гласность можно здесь:
http://donsportclub.narod.ru/registra.html