Ораторское
выступление и даже бытовое высказывание часто протекают в далеких от
идеальных условиях. Оратору приходится бороться не только за одобрение,
но даже за элементарное внимание к его речи. Интерес, внимание и доверие
слушателей зависят от степени искренности оратора (эффективное начало),
доминанты личности как устойчивой линии поведения и осознанной линии
поведения. Вы можете покорить слушателей и обаянием своей личности, и
мастерством построения фраз, и силой слова, и актуальностью призыва, и
риторикой.
Если
человек видит, что он живет приблизительно на том же уровне, что и его
окружающие, это, как правило, его удовлетворяет. Но если он видит, что
большинство людей вокруг живут значительно лучше него, то условиями
своей жизни бывает не удовлетворен. Общество должно заботиться о том,
чтобы людей, недовольных жизнью, было как можно меньше. Экономисты в
этих рассуждениях мало чем отличаются от остальных граждан.
Первым
условием для достижения цели является постановка данной цели или
определение желаемого состояния. Это относится не только к деловым
результатам, но и к личным целям, которых вы хотите достичь. Чтобы
ощутить достижение цели, нужно уметь уже в исходной ситуации ментально
ощущать успех. Четкая постановка цели является для мозга надежным
навигатором на пути к переменам. Чтобы избежать попадания в тупик
барьеров и проблем, с самого начала надо «обогнать» проблемы.
Рациональная
жизнь включает в себя такие мышление, чувства и поведение, которые
способствуют достижению выбранных целей. В свою очередь,
нерациональность подразумевает мышление, чувства и поведение,
препятствующие достижению поставленных целей. Рациональная жизнь
предполагает поддержание разумного баланса. Иррациональные убеждения
ведут к возникновению проблем. Что же делать с иррациональными
суждениями? Их следует заменять рациональными и вырабатывать эффективную
жизненную философию.
О
первых производственных организациях думали как о машинах. Их главным
предназначением являлось производство прибыли. Постепенно сложилось
новое понимание организации. Она стала рассматриваться по аналогии с
организмом, наделяться жизнью и собственными целями, главными из которых
объявлялись выживание и рост. Рассмотрим наиболее яркие метафоры
организации, которые возникли за последние 150 лет и до сих пор
оказывают огромное влияние на работающих в организациях и владеющих ими.
Мы
живем во времена информации: изо дня в день на нас обрушиваются потоки
данных, сообщений и сигналов. Как отличить нужное от ненужного? Как
выделять «правильную» информацию и как наиболее эффективно ее
обрабатывать? Как можно усвоить необходимую информацию и надолго ее
запомнить? Предлагаемые упражнения помогут вам научиться фильтровать и
систематизировать воспринимаемую информацию, а также запоминать
необходимые данные.
Подарите любимому
человеку знания и
уверенность
Практические знания и навыки -- хорошие инвестиции и необычный
подарок: служит дольше, не портится, выгодно отличается от вещей
и сувениров; подарок можно оформить быстро и удобно.
Заполните заявку на обучение,
указав данные человека, которому вы хотите сделать подарок, и
мы вручим ему подарок от вашего имени.
Системные практические знания; методики обучения
для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из
всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и
контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы;
обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.