Многие
руководители, сами того не замечая, используют в своей повседневной речи
такие фразы и высказывания, которые ориентируют сотрудников на процесс
выполнения работы, а не на ее конечный результат. Например, «нам нужно
увеличить продажи», «наш отдел должен выполнить план в этом месяце» и
пр. Как ориентировать людей на конечный результат? Как сделать так,
чтобы сотрудники выполняли свою работу до конца, качественно и в срок?
Рассмотрим на примерах фразы, мотивирующие персонал на достижение
конечных конкретных результатов.
Создавая
рекламу, прежде всего надо решить, что сообщить о товаре или компании,
чтобы потенциальный покупатель отдал им предпочтение. Из множества
имеющихся характеристик надо выбрать наиболее значимые для потребителя,
наиболее убедительные. Это не простая задача. Как же найти оптимальное,
ясное и простое решение? На чем сделать акцент? Для решения этих
вопросов используются две группы творческих рекламных стратегий.
Нерешенные
душевные проблемы родителей передаются детям, причем в усугубленном
виде. Происходит эта передача путем внушения от родителя к ребенку в
раннем детстве в форме директив — скрытых приказаний, неявно
сформулированных словами или действиями.
Многие
производители слишком часто выдают желаемое за действительное, полагаясь
на наивность и неосведомленность потребителей. Надеемся, приведенная
далее информация поможет вам преодолеть свое невежество и дать достойный
отпор попыткам провести вас с помощью дешевых трюков и уловок.
Говоря
и думая о взрослых учащихся, как о школьниках или студентах, мы невольно
переносим в наши действия стереотипы, привычные для обстановки школы или
вуза, для педагогики, имеющей дело с детьми, подростками, но не со
взрослыми. В последние годы в самой педагогике выделилось особое
направление — теория и практика обучения взрослых, получившее название
андрагогика. Ее основа — учет особенностей взрослых учащихся, контекста
их обучения.
Подарите любимому
человеку знания и
уверенность
Практические знания и навыки -- хорошие инвестиции и необычный
подарок: служит дольше, не портится, выгодно отличается от вещей
и сувениров; подарок можно оформить быстро и удобно.
Заполните заявку на обучение,
указав данные человека, которому вы хотите сделать подарок, и
мы вручим ему подарок от вашего имени.
Системные практические знания; методики обучения
для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из
всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и
контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы;
обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.