Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха


Элитариум

Новости Центра дистанционного образования

 

Выпуск 733 в четверг, 9 июля 2009 г. для 77305 подписчиков

 

Контактный адрес: office@elitarium.ru

 

 

 

 

 

Новости

 

На этой неделе курс «Организационное поведение» дополнен новым учебным модулем, который посвящен изучению методов управления поведением в условиях перемен. Новые материалы знакомят обучающихся с главными принципами процесса перемен, ролью организационной культуры в этом процессе; помогут овладеть методами управления и способами мотивации и поддержки персонала в процессе организационных изменений.

 

Курс «Организационное поведение» вы можете изучить при обучении по индивидуальной программе (1 год или 2.5 года).

 

Программа курса «Организационное поведение».

 

Изучение курса «Организационное поведение» в СДО (доступ для обучающихся).

 

 

 

Новые публикации

 

микроэкономика, отраслевая экономика

Основы производственного цикла и методы организации производства

 

Необходимым условием успешной деятельности предприятия является рациональное построение его производственной и организационной структуры. Производственный цикл -- один из важнейших показателей. Он является исходным для расчета многих компонентов деятельности предприятия. На его основе рассчитываются производственные мощности, устанавливаются сроки запуска изделия с учетом сроков его выпуска, определяется объем незавершенного производства, осуществляются другие планово-производственные расчеты. Применяемые методы организации можно разделить на три вида.

 

Прочитать

 

 

 

финансовый менеджмент, инвестиции

Валютные инвестиции: доходность, стоимость и хеджирование

 

Валютные инвестиции -- это инвестиции, при которых доходы будут получены в валюте, отличной от той, в которой были сделаны первоначальные капиталовложения. Что необходимо знать валютному инвестору? Рассмотрим на примерах три практических вопроса: как рассчитать требуемую доходность в иностранной валюте, основные ситуации хеджирования валютного риска и методы определения чистой приведенной стоимости зарубежных инвестиций.

 

Прочитать

 

 

мыслительные навыки, самоменеджмент

Основные принципы улучшения памяти

 

Первый из законов -- закон осмысления -- самый простой и самый фундаментальный. Суть его можно выразить словами: «Причина того, что люди так мало запоминают из прочитанного, заключается в том, что они слишком мало думают сами». Чем глубже осмысление запоминаемого, тем лучше, прочнее, подробнее оно сохраняется в памяти. Пользоваться этим законом -- значит максимально приблизить процессы восприятия и запоминания к процессу мышления. Сделать запоминание максимально осмысленным помогают простейшие приемы.

 

Прочитать

 

 

 

Из архивов Элитариума

 

Базовые концепции финансового менеджмента (28/01/2008)

Принятие управленческих решений в системе финансового менеджмента базируется на ряде фундаментальных концепций: концепция временной стоимости денежных ресурсов, концепция учета влияния фактора инфляции, концепция учета фактора риска и пр. В рамках этой публикации рассмотрены концепции, которые являются основой для выполнения расчетов и принятия управленческих решений.

 

Барьеры авторитета (28/01/2008)

Барьер недостаточного понимания важности общения возникает как следствие ложной установки руководителя высшего звена, считающего, что полную информацию подчиненному сообщать не обязательно, или вследствие недооценки им общения как механизма управления людьми. Чем выше уровень организаторских стремлений и способностей, тем выше авторитет руководителя, уважение к нему со стороны подчиненных. В то же время есть вещи, которые руководитель как формальный лидер организации должен учитывать.

 

Бенчмаркинг, или гонка за лидером (13/02/2008)

Бенчмаркинг позволяет "держать руку на пульсе конкурентов" и иметь реальное представление о своем месте в постоянно меняющемся деловом мире. Кроме того, бенчмаркинг может служить мощным мотивационным фактором, являясь источником информации для ваших сотрудников о результатах их коллег из компаний-конкурентов. Непосредственное знакомство с чужим опытом или даже опытом других подразделений вашей организации может служить неистощимым источником идей.

 

 

 

Система Дистанционного Образования

 

Новые поступления учебных материалов в СДО Элитариума на 9 июля:

 

Курс "Основы маркетинга: российская практика":

         Правила взаимоотношений рекламодателя и рекламного агентства (PDF, 4.7 Мб);

         Презентация как часть системы маркетинга (PDF, 4.2 Мб).

Курс "Реклама: создание, планирование, размещение":

         Cross-promotion как эффективный способ продвижения продукта (PDF, 3.5 Мб).

Курс "Защита личных интересов в бизнесе":

         Принципы защиты информации (PDF, 3.7 Мб).

Курс "Мерчендайзинг: менеджмент розничной торговли":

         Визуальный мерчендайзинг как метод стимулятор продаж (PDF, 2.9 Мб).

 

 

 

Контактная информация | Как поступить учиться |

Полный каталог курсов | Демо-доступ в СДО

 

 

Предыдущие выпуски смотрите в архиве рассылки

Выпускающий редактор -- Андрей Назаров

 

 

 

2000-2009 Copyright Некоммерческое партнерство

Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)

 

 

 

Рейтинг популярности

учебных программ

Элитариума

на 9 июля:

 

 

4.

 

 

3.

Программа повышения квалификации «Управление человеческими ресурсами: HR-менеджмент»

5 курсов,

3 мес. обучения*,

сертификат:

 

Психология мотивации и влияния

Практические межличностные коммуникации

Управление персоналом

Конфликтология

Человековедение: практикум управления

 

как поступить

заявка на обучение

 

 

2.

 

 

1.

Годичная программа индивидуального обучения

Обучение по индивидуальному учебному плану, составленному из всех дистанционных

курсов, а также доступ ко всем информационным и консультационным ресурсам Элитариума.

 

подробно

заявка на обучение

 

 

 

* = указан рекомендуемый

срок обучения;

общий срок обучения

не ограничен: вы

можете учиться

в удобном для

себя темпе.

 

 

 

 


В избранное